摘要：企业的纪检监察工作本身是企业进行内部监督的重要保障。其最终的目标就是进一步的推进企业的党建工作，实现党建工作的伟大创新。文章结合当前我国企业基建监督工作创新意义，对创新企业纪检监察工作方式进行了一定的分析和研究。
关键词：纪检监察；监督工作；实践问题
1 我国纪检监察监督工作创新工作模式的必要性
1.1加强企业纪检监察部门工作的创新，能够实现企业纪检监察部门对于企业同级党政组织及其主要领导人的监督。党章与其它的党内法规都明确的规定了各级纪检监察部门能够对同级的党政组织以及主要领导人有监督的职责。也就是说，在理论的层面上来讲，纪检监察部门虽然要收到双重的领导，但是对于横向和纵向的领导都能够有效的发挥出监督作用。但是在实际上来讲，各级的纪检监察部门本身来讲都是以横向的同级党政领导为主，主要在同级的党政领导指导下开展具体的工作。由于其领导权都掌握在同级的领导手中，这样的话就是的监督的主体被监督的客体所领导，而监督的客体本身权利却又比监督的主体要高。这样的局面是的企业的纪检监察部门无法发挥出正常的作用。
1.2加强企业纪检监察部门工作的创新，能够提高企业主要领导人的道德自律意识。目前来讲，很多的企业领导大部分都是通过上级纪检监察部门的监督来规范行为的，同时，企业的领导通过其本身的自律行为也能够有效的实现自我的监督。这两种监督的效果本身是非常有限的。加强企业本身纪检监察部门的工作创新，不仅能够有效的提高企业本身纪检监察部门的监督能力，实现实时实地的监督检查工作。同时，还能够对领导的自律行为进行有效的监督和记录。这样的话就能够督促企业领导在道德上实现不断的提高。
2 纪检监察监督部门工作实践建议
2.1提高思想认识，改变实施方式
加强事前、事中效能监察，这一提法早就有之，但在具体操作中，却往往又表现为事后监察的居多。究其原因：一是思维定式使然。因为自企业开展效能监察以来，选题立项的目标大都是已完结的项目，并且也见到了较好的效果，久而久之，便形成了事后监察的思维定式。二是介入氛围有限。由于有些监察对象被监督的意识比较淡薄，对效能监察提前介入采取回避态度，有的干脆把效能监察拒之门外，以致“鞭长莫及”，只有等项目结束了再说。三是监督者底气不足。相当一部分监察人员对何时提前介入，介入后如何监督，做到什么程度心中无底，特别是那些专业性很强的项目不好把握，于是事前选择了放弃。当然，最根本的原因是，“不愿监察、不敢监察、不会监察”的问题没有得到彻底解决，对事前、事中监察的认识不够，还缺乏一套行之有效的提前介入的工作方略。因此，开展事前、事中监察，首先要组织监察人员和有关部门的领导进行认真学习讨论，使人们对开展事前、事中监察的目的、意义及重要作用形成共识，改变那种重事后监察、轻事前事中监察的认识和倾向，切实将效能监察的监督方式从事后监察为主，调整为以事前、事中监察为主。
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2.2清晰工作思路，突出监督重点
效能监察是依据企业领导的授权行使权利，这就决定了企业效能监察方向就是围绕企业的中心工作，服务企业发展大局。因此，效能监察不仅要围绕企业中心工作选题立项，而且更需要与企业中心工作的开展同步进行，采取事前、事中监察的方式，对管理行为进行过程监督，才能更有效地发挥效能监察在企业管理中的监督作用。目前，涉及企业管理方面的问题很多，情况比较复杂，效能监察不能面面俱到，包罗万象，必须有所侧重。要紧紧围绕企业生产建设目标，突出企业的工作重点和重心，针对生产经营管理过程中存在的关键问题和薄弱环节，以及直接影响企业改革和发展稳定的重大问题选题立项，积极开展监督工作。2011年作业区效能监察对17项工程进行工作检查。在现场工程项目竣工验收管理中，对发现的7个问题进行了整改。通过检查无未经批准擅自提高或降低建设标准、改变建设内容以及扩大或缩小建设规模的情况；物资采购是严格执行集团公司、油田公司物资采购相关制度规范，采购过程是公开透明，采购物资质量符合标准，没有未招标、肢解项目规避招标、虚假招标等问题；对承包商的监管到位，没有违法转包和违规分包等问题；工程管理人员的管理及监督职责基本到位；设计变更经过部门领导审批，没有利用变更、虚列、高套等手段增加工程费用的行为；质检和验收是符合程序和标准，无发生重大安全质量事故；项目资金管理的内控制度健全、执行有效；根据《内部控制管理手册》对项目的“控制环境”、“风险评估”、“信息与沟通”、“监督”等几方面进行检查。参加招投标监督28项、涉及金额4157万元，作业区组织现场验收检查节约金额3.3万元。通过对工程建设项目重点部位和关键环节进行监督检查，保证了工程建设领域突出问题专项治理工作任务的落实，促使管理人员依法、合规、高效、廉洁地履行职责，促进工程建设项目优质、高效、绿色、安全、廉洁地运行。
2.3坚持提前介入，把握重点环节
事前、事中监察的显著特点是提前介入，全程监控。所谓“提前介入，全程监控”，是指在企业的重要决策出台之前和重大经营活动立项之初就及早介入，提前就位，从源头上把关，把效能监察活动贯穿于全过程，以达到防患于未然的目的。效能监察在企业经营管理中的提前介入，可以大大增强企业内部控制的严密性，强化企业对管理过程和管理人员的监督控制，有效预防经营风险和违纪违规问题的发生。陆梁油田作业区纪委进行效能监察从事后监察向事前、事中全过程跟踪监察转变，在工程项目效能监察中试验行了“系统监督法”， 重点抓五个环节，把好四个关口。即抓好工程招标、物资采购、合同管理、施工管理和项目预决算环节。把好工程项目设计、监理和施工队伍选择关，把好施工过程监督关，把好设备材料采购验收使用关，把好规章制度建设关。效能监察在企业管理中的综合监督作用，得到作业区领导的充分认可。
3 结语
近年来不断发生的我国国有企业负责人受贿案，已经为我们的企业纪检监察工作敲响了警钟。在这些问题的背后所反映出来的我国纪检监察监督工作的问题，值得我们深入的思考。
参考文献
[1]潘文卡，罗传靖.基层央行加强纪检监察信息化建设的思路与探索[J].华南金融电脑，2009（06）.
[2]刘建国.在加强作风建设中树立纪检监察干部的良好形象[J].黑龙江金融，2007（07）.
论文作者:宫莉莉,李建章
论文发表刊物:《电力设备》2017年第31期
论文发表时间:2018/4/16
标签：纪检监察论文; 企业论文; 效能论文; 工作论文; 事前论文; 部门论文; 领导论文; 《电力设备》2017年第31期论文;