摘要：目前我国经济发展迅速，带动了我国建筑行业的飞速发展。建筑项目的规模不断扩大的同时，项目数量也在增多。随着建筑工程要求的不断提升，建筑施工中的问题也日益凸显。而施工管理中存在的不足，对建筑工程质量也造成了一些负面影响。因此，积极改善工程管理过程中的不足点，强化施工管理水平，提高建筑施工安全文明施工是非常重要的。本文以建筑施工为研究对象，重点阐述了建筑施工安全文明施工管理中存在的不足点，并提出了一些对策，目的在于提升建筑施工管理水平，促进建筑企业稳定发展。
关键词：建筑施工；安全文明；施工管理；不足点；对策
引言
在社会经济高速发展的时代，建筑业虽然取得了骄人的成绩，但是也存在着诸多问题，在安全文明施工管理方面尤为显著。因此，正确认识安全文明施工管理中存在的问题，采取有效的应对措施，是目前建筑业健康稳定发展的关键。
1建筑施工安全文明施工管理的相关概述
1.1建筑施工管理概念
在建筑工程项目中，施工管理是建筑企业根据施工合同内容及要求，按照施工规范和标准对整个项目中所涉及到的环节和细节进行全面地科学管理。通常来说，建筑行业的施工管理内容较为广泛，其中包括了技术管理、合同管理、质量管理等。只有加强施工管理水平，才能够保证施工进展，才可以有效地提升建筑工程质量。
1.2建筑施工管理相关内容介绍
施工管理是一项复杂专业的工作，需要建筑企业加强重视程度，并采取有效措施对现有管理手段和制度进行优化和升级。①合同管理：在建筑施工管理中，合同管理是十分重要的。合同管理主要涉及到建筑项目中所有参与方的利益及权利。而合同管理则是根据建筑双方的约定进行签订落实，并以目前的法律法规为依据，保护二者的合法权益。只有做好合同管理工作，才能够为后续项目的开展提供有利的基础保证。②技术管理：施工过程中，施工技术和工艺也是直接关系到建筑质量的关键因素。技术管理是以法律法规为基础，按照建筑行业相关标准和要求对施工技术进行管理的过程，包括对施工技术的分析及优化等，从而保证建筑质量。③质量管理：质量管理则要求建筑企业在进行施工的时候，严格按照施工图纸和设计进行施工，并且选择优质的施工材料，严格把控施工环节，提高建筑质量。
2当前建筑工程安全文明施工管理工作中存在的问题
2.1安全文明施工意识薄弱
在我国当前很多建筑单位实际的建筑工程施工过程中，管理人员只重视对施工人员专业技能与操作水平的考核，在建筑安全文明施工问题上，没有给出具体的要求与规范，对建筑工程施工人员的安全文明知识培训更是少之又少。导致我国建筑工程施工人员普遍存在着安全文明施工意识薄弱、安全施工水平低的问题，很容易因为人为因素引发无法挽回的安全事故。并且，在很多建筑单位施工作业的过程中，不仅存在着物料管理混乱，垃圾、废品随意丢弃的现象，对易燃易爆等危险品的管控也十分松懈，一旦发生火灾、爆炸，伤害将极其严重。
2.2施工安全文明管理中的内部监管工作缺乏科学有效性
由于传统建筑管理模式的影响，使得施工企业对施工中安全文明管理工作缺乏科学的认知和应有的重视，导致施工安全文明管理工作的内部监管工作缺乏科学有效性，使得企业自身缺乏科学的安全文明管理的相关意识，而他们的监管工作却主要依靠国家与社会的力量。此外，在施工安全文明管理方面的资金投入也相对较少，必定管理人才的缺失，直接使得管理工作中缺乏先进的管理理念和模式，长此以往，必定会降低内部监管工作的科学有效性。
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2.3安全管理不到位
在建筑施工过程中，有的施工人员没有严格按照安全管理标准，设置安全标志和作业区，没有制定行之有效的安全管理机制。受到传统管理理念的影响，施工单位不重视安全管理问题，没有真正按照施工操作规范进行施工，经常存在侥幸心理，没有严格按照施工操作规范，施工组织不严密，管理比较松散，无法全面控制整个施工过程，从而出现各种安全管理问题，不利于施工顺利进行。
3建筑施工安全文明施工管理对策
3.1完善施工管理制度
建筑企业要建立起完善的管理制度，将建筑工程中涉及到的施工环节及施工安全等内容，进行明确地规定和划分，保证所有施工区域或者环节，都有专业的施工管理人员进行管理，并对所有施工过程进行监督和把控。一旦发现施工管理过程中出现问题，应当按照相关管理制度进行及时处理。同时，施工管理制度需要严格地规范管理人员及施工人员的工作职能，将工作内容进行细化，保证人员树立正确的责任意识。此外，还需要明确施工环节和顺序，保证施工技术的科学有效性，从根本上节约企业施工成本，推动建筑企业的发展与进步。
3.2提高安全文明施工意识
想要快速提升我国建筑工程安全文明施工管理工作，加强建筑施工人员安全文明施工意识是关键。建筑单位在进行项目施工的过程中，不仅要重视建筑工程的质量，还要加强安全文明施工的管理工作。这样才能将建筑工程施工过程中存在的安全隐患进行全面、及时的排查，以在最大程度上防止安全事故的发生，保障建筑施工工人的人身安全，与建筑工程项目的顺利开展。一方面，建筑单位应注重对新入职建筑施工人员的选拔与培养，在考核其专业技能的同时，还要着重对其综合素质进行考察，并在其入职后安排系统的安全文明施工知识学习，提高其安全文明施工意识与安全施工水平。另一方面，建筑施工单位还要加强对现有建筑施工工人安全文明施工意识的学习与培养，积极组织建筑施工人员开展“安全文明施工专题知识学习”、“安全文明施工重要性普及”、“安全文明施工实施要点示范”等培训活动，并在培训结束后设立考核机制，对表现积极，对安全文明施工知识掌握程度较高的施工人员给予相应奖励，对学习态度恶劣，且对安全文明施工知识掌握的较差的施工人员，给予适当惩处并再次安排其单独学习。以从整体上有效提高企业内建筑施工人员的安全文明施工意识与安全施工能力，进而有效避免建筑施工安全事故的发生。
3.3加强施工安全监管工作
管理部门需要建立完善的联动监管机制，优化管理标准，要积极组织现场人员认真学习安全知识和制度，为整个建筑施工项目提供组织保障。这就需要监管人员明确监管对象，明确监管职能，建立完善的管理机制，不断纠正建筑施工存在的不规范行为，发挥管理监督的重要作用，有效规避施工安全问题。
3.4制定完善的施工安全技术方案
针对建筑工程安全设计的要求，施工单位要整合多方面的安全管理资源，明确安全管理标准，不断总结以往的施工经验，建立完善的安全监管方案，做好施工安全监管布控图，优化施工工序，加强对每一个建筑施工环节的控制，防止出现不同形式的安全隐患，提升施工现场安全管理水品。
结语
综上所述，有关部门应结合现阶段我国建筑工程安全文明施工管理工作中存在的问题，积极提高建筑施工人员安全文明施工意识、严格保证安全生产责任制的全面、有效落实，并加大对建筑单位安全文明施工情况的监管力度，以保障建筑施工工人的人身安全，推动我国城市建设与经济水平的快速、稳定发展。
参考文献
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论文作者:刘勇斌
论文发表刊物:《工程管理前沿》2019年第14期
论文发表时间:2019/9/10
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