文明单位在贯彻落实科学发展观中要起示范带头作用，本文主要内容关键词为：贯彻落实论文,科学发展观论文,中要论文,文明单位论文,带头作用论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
前不久，中央文明委隆重命名表彰了1794家第三批全国文明单位。实践证明，扎实开展创建文明单位活动，是单位坚持物质文明、政治文明、精神文明一起抓，紧密围绕自身的生产经营和各项业务工作，努力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质的有效途径，有利于促进文明城市、文明村镇、文明行业等群众性创建活动的普遍展开，提高全社会的文明程度，夯实物质文明、政治文明和精神文明共同进步的基础。作为全国文明单位，应该不负众望，把文明单位的牌子擦得更亮些，叫得更响些，在贯彻落实科学发展观，推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设和社会主义和谐社会建设中更好地发挥示范带头作用，让这块牌子熠熠生辉。
起示范带头作用，要求受表彰的文明单位要有拿得出手的、令人信服的工作实绩。首先是组织领导有力，创建工作扎实。单位领导班子能自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把创建活动摆上重要议事日程，计划周全、目标明确、措施具体、责任落实，效果显著；其次是思想教育深入，道德风尚良好。能够结合中央、省市精神和本战线、系统、单位工作实际，切实加强思想道德建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，大力弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的荣辱观和理想信念，高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育，建立行之有效的工作机制；第三，学习风气浓厚，文体卫生先进。坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式。坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向主；第四，民主管理运行良好，人人严格遵纪守法。健全民主管理制度，落实厂务公开、政务公开等公开办事制度，坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度，保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实。领导干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无重大安全质量责任事故，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动；第五，内外环境优美，环保工作达标；第六，业务水平领先，工作实绩显著。生产经营单位积极适应社会主义市场经济的发展，改革进取，诚信经营，科学管理，质量第一，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济指标居于全国同行业前列。党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，重大决策民主公开，群众满意率高。服务性单位工作规范，周到细致，优质高效，业务工作处于全国同行业领先水平。
起示范带头作用，还要求文明单位在各级文明委（办）的指导下，主观能动地成为社会主义市场经济下精神文明建设的探索者和开拓者。社会主义市场经济的新体制正在一天天成熟和完善，它不仅改变着人们的经济生活，也改变着人们的社会生活；不仅改变着人们的交往方式、生活方式，也改变着人们的思想观念和精神状态，甚至还改变着长期形成、每一个都生活、工作在其中的单位制的社会结构。生产的社会化、产权制度的改革、经济结构的调整、政府机构的改革、人员的流动都使文明单位面临着严峻的挑战。这种改革的大趋势，必然给精神文明建设带来许多新的课题，也给我们因势利导，推进群众性精神文明创建活动，其中包括文明单位创建活动开创新局面，带来新的机遇。文明单位理应成为新形势下精神文明建设实践中，处理新矛盾、解决新问题、探索新经验、创造新业绩的开拓者，从而为全社会的精神文明建设发挥示范带头作用。实践也证明，绝大多数文明单位在贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会中发挥了不可替代的积极作用。
（华声，中国文明网，http://www.wenming.cn/wmcj_pd/lmhmjc/bxt/201107/t20110723256596.shtml）