影响护理不安全常见因素分析及护理对策论文_马雪松

影响护理不安全常见因素分析及护理对策论文_马雪松

马雪松

(内蒙古赤峰市赤峰学院附属医院 内蒙古 赤峰 024000)

【摘要】 目的:分析护理不安全常见因素及对策。方法:加强业务培训,对护理人员进行安全护理教育规章制度及职业道德教育。结果:护理人员对护理安全质量的意识得到了提高,增强了他们的法制观念,加强了专业知识的学习和护理专业技术操作和训练,增强了护士的责任心,认真履行护士的职责。结论:对护理不安全因素的落实,消除不安全因素,保证安全管理方案的实施,使护理安全管理科学化、制度化、规范化、标准化,从而切实做到为患者提供安全、方便、放心、满意的优质护理服务。

【关键词】 护理;不安全因素;分析

【中图分类号】R471 【文献标识码】B 【文章编号】2095-1752(2015)15-0229-02

近年来,随着公众医疗健康水平的提高,法制观念和自我保护意识的增强,医疗护理承担的风险越来越大。如何保证安全护理,发现风险隐患和降低护理风险系数是护理管理者的首要任务。正确认识护理风险是一种职业风险,它既有客观决定因素,又有可控制的一面。增强法制观念,树立正确、积极的护理风险意识,能够靠发挥主观能动性,做到最大限度地控制和避免风险。护理不安全因素的管理是护理管理的重点,是护理质量的保证,提高护理的安全性是一个不可忽视的课题,也是衡量医院护理管理水平高低的标准。

1.护理工作中的不安全常见因素

1.1 理论知识欠缺 部分护士在学校时的理论知识学的不够扎实,到了工作岗位又不能将理论知识与临床实践相结合,遇到患者病情变化,不知应从哪些方面观察,导致第一手资料不完整,甚至延误病情。

1.2 违反操作规程 不严格落实三查七对制度,不严格遵守无菌操作原则,对各种工作制度内容不够清楚。

1.3 不重视护理文书的书写 护理文书是患者病情及治疗过程客观真实的记录,直接体现护理工作的质量,也是重要的法律依据。有些护士在书写护理文书时字迹不清楚,而且还有随意涂改的现象,对患者病情记录不够准确或带有主观意识。

1.4 缺乏责任心 主要体现在护士对患者的病情变化观察不细致,不主动巡视病房,基础护理不到位等。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

1.5 护患沟通不良 护士表情木然,对患者的热心程度不够,在做治疗或护理过程中对患者不做解释或解释过于敷衍,做健康教育流于形式,对患者提出的关于疾病方面的问题不能给出令患者满意的答案。

1.6 管理因素 由于管理制度的不健全,业务培训不到位,设备物资管理不善,职业道德教育不够,管理监督不严等因素而影响护理安全组织的管理,这不仅是发生医疗纠纷和事故的主要原因,同时是对患者安全最大的威胁。

2.防范措施及对策

2.1 加强护士继续教育方案 加强护士规范化培训和继续教育对护士学习是十分重要的,鼓励护士参加自学考试,函授大专或本科的再教育学习,可选送有培训前途的年轻护理骨干人员外出参加各类短期学习讲座,学习班、进修班,不断拓展政治水平,及了解国内外的新知识、新动态、新观念。避免犯知识性的低级错误。

2.2 规范操作规程 严格执行三查七对制度,加强无菌观念,加大护理操作考核力度。

2.3 注重护理文书的书写 重视护理记录单的书写字迹要清楚,不可涂改,对患者的病情变化,要及时、真实、客观、准确的记录,以免留下医疗纠纷的隐患。日常书写好的护理文书要妥善保管,以免丢失,以防万一,为医疗纠纷提供真实依据。

2.4 培养护理人员的责任心 培养护士对护理的兴趣,激发主观能动性,努力工作,只有认清护士应具备哪些应有的心理品质,并运用心理学理论知识,学会对自己的行为进行自我认识,才能有目的的控制,调节和培养自己的良好心理品质,才能提高自己的责任心。

2.5 加强护患沟通 护患沟通有两种形式:一种是语言形式的交流,另一种是非语言交流。语言形式的交流,即用语言来传递信息,语言是一门心灵的艺术,也是一种护理手段,用美好的语言辅助技术护理,可使患者减轻痛苦。非语言交流,既通过面部表情,身体姿势,眼神和手势等进行交流。这两种形式的交流在护理中缺一不可,而有时非语言交流更是取得患者信任,建立良好护患关系的主要环节,加强有效的护患沟通,不断提高护理质量,可以有效防止或减少护患纠纷的发生。

2.6 合理安排护理人力资源 临床70%的治疗、护理、生活服务是通过护士来完成的,护士们在医疗活动工作中担负着患者的保护者、知心者、依赖者、倾听者等角色,而在家庭中又扮演着女儿、儿媳、妻子、母亲的角色。在护理人员少,工作任务重时,护士就超负荷的工作。长此以往,将对护士的身心健康造成损害,这也是构成医院不安全因素的重要原因。因此,应重视护理人员的身心健康,合理配制护理人力资源,对排班模式进行大胆的改革,对护理工作负荷大的中班、夜班,由1人改为2~3人,护士超负荷工作的现状得到了明显的改善。医院还应为家住较远的护士提供午休房,为护士提供免费午餐,增加夜班补助等,为护士的身心健康提供保障,使护士们充分认识到自己在医院的重要作用,使她们更加积极地努力工作,实现人生价值。

【参考文献】

[1] 史自强,马永祥,胡浩波,等.医院管理学[M].上海:远东出版社,1995:238~245.

[2] 张立平.军队医院管理学[M].北京:人民军医出版社,1997:386.

[3]周杰.肖岷.王晓红.孙亚萍.郜红梅.方媛 浅谈护理不安全隐患报表在护理安全管理中的实践[期刊论文]-中国医疗前沿(上半月) 2011(1)

[4]沙丽文 浅谈如何提高护理安全防范[期刊论文]-中外健康文摘 2011(4)

论文作者:马雪松

论文发表刊物:《医药前沿》2015年第15期供稿

论文发表时间:2015/8/4

标签:;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  

影响护理不安全常见因素分析及护理对策论文_马雪松
下载Doc文档

猜你喜欢