摘要：随着我国经济水平的不断提升，社会对建筑工程需求逐渐提升，基于这种情况下，建筑工程数量及规模急剧增加，各种危险事故发生现象日渐普遍起来，为确保工程施工质量水平，建筑企业应对工程施工中的危险性加以分析，并强化安全管理力度，为建筑施工人员生命财产安全提供重要保障。基于此，本文将对建筑施工危险性及安全管理展开分析，为建筑事业发展奠定基础。
关键词：建筑施工；危险性；安全性；管理
引言：近年来，随着工业和城市的发展，我国建筑业的增长速度迅猛，对国民经济增长的贡献也很大。但也要清醒地看到，建筑业属于高危险性行业，施工现场事故发生率和人员伤亡率都较高。要想保障从业人员的人身安全，规避安全风险对企业、行业、社会造成的严重影响，就需要做好建筑施工的危险性分析，并有的放矢地提高施工安全管理水平，从而控制事故发生率，减少人员伤亡。
1.建筑施工事故因素分类
建筑行业作为促进我国国民经济飞速发展的支柱行业，从业人数均不完全统计约为2110.66万人，在全国企业中占比1/3。尽管我国政府部门对建筑行业安全管理予以了重视，然而伤亡人数依然很高，由此可见，在建筑工程施工中，安全管理依然是个薄弱环节。为降低建筑工程施工事故的发生，建筑企业应对安全管理不断强化，根据工程实际施工情况将有效的安全管理对策运用其中，对每一道施工环节严格管理，对企业管理者及员工安全意识加以强化，将安全管理有效落实，预防事故的发生，与此同时提高了工程施工质量，避免安全事故的出现，使工程施工成本得到合理控制，为建筑企业谋取更多经济效益。物的不安全状态、人的不安全行为出现均会对工程安全管理带来隐患，应给与足够重视。
2.建筑施工危险性内容
2.1企业监管方面的缺陷
从企业监管方面来看，可以分成以下几个方面，一是，建筑施工企业领导对安全生产的重视力度不够，把抓企业效益放在首位，忽视安全管理的重要性和紧迫性，使得国家统一和企业单独制定的安全管理条例形同虚设，没有发挥出它应有的作用。二是，建筑施工企业安全管理体系不健全、不完善，具体表现在建筑施工现场管理混乱，施工安全教育培训明显不足，安全管理在时间或人员上存在空档，定期安全监督检查落实不到位，安全保证体系有漏洞，存在私自招收用工单位、胡乱雇佣安全管理人员等。三是，建筑施工企业安全责任制度不完善、未落实，具体安全事故找不到具体责任人，即使找到也不能贯彻落实惩戒工作，使得建筑施工事故屡次、重复发生，具体责任人消极怠工、履职不尽责。
2.2设施配备方面的缺陷
设施配备方面的缺陷，也可以从以下几个方面展开。一是，建筑施工法律条例规定的设施配备缺失，部分企业为节约开支而减少甚至不配备必要的建筑施工安全设施，使得施工现场存在的事故隐患缺少排除的硬件设施。二是，建筑施工安全设施缺少懂技术、会操作的专业专项管理人员，建筑施工安全设施的使用需要具备基本操作知识，确保在施工事故发生时可能第一时间解决和排除隐患，但部分企业未组织相关使用技术的培训，未安排专职人员负责，致使安全设施形同虚设。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆三是，建筑施工设施缺少定期的维修和保养，许多建筑施工设施长期超负载工作，存在极大的安全隐患，许多建筑施工安全设施年久失修，效能降低甚至遗失殆尽。
2.3人员配备方面的缺陷
人员配备方面的缺陷，主要有以下三个方面，一是建筑施工安全人员力量不够，有的企业对专职的安全人员检查不到位，准入的过程中缺乏必要的考核机制，有的企业甚至未配备专职的安全人员。二是，建筑施工人员安全意识薄弱，有的施工人员在工作过程中不戴安全帽，有的施工人员不按照规范要求施工。企业组织安全教育培训时不认真学习，致使安全事故发生时缺乏自救知识和技能，自我保护能力差。三是，特殊安全工作的专职人员缺乏安全管理知识，对建筑施工现场存在的事故隐患不能第一时间及时发现与排除，安全信息难以及时反馈，未记录信息管理台账与施工日记，致使安全事故屡次、反复发生。
3.建筑施工安全管理优化措施
3.1素质提升
建筑施工涉及多项复杂的知识和技术，其对参建各方有着较高的要求，从业人员必须在专业领域和个人素养等多个方面达到工程建设的标准。当前，最基础最首要的环节是加大培训力度，通过培训提升人员的安全意识，掌握相关技术安全操作的要点，从被动的“要我安全”转变为主观意识的“我要安全”。多吸引一些高质量人才，使整个施工队伍的综合素质得以提升。
3.2监管机制
监管机制是否健全对于安全生产管理的执行具有重要影响，从当前的情况来看，建筑行业所设立的监管机制还存在较多缺陷，必须对这些问题进行调整。管生产必须管安全，管经营必须管安全。首先，应当扩大负责安全监督人员的职能权力，使其在施工过程中如果发现涉及安全方面的问题就可要求停工整改或增加投入。其次，负责监督的人员必须对材料、设施、设备的进行检查，如果发现违规，对相关人员责任进行追究。
3.3落实责任
由于人员职责分配导致各项监管任务无法落到实处，因此，明确划分不同部门和各岗位人员的安全生产职责，使其能够针对违规施工采取有效的处理措施，进而及时发现一些安全隐患并加以处理。另外，为了提升管理人员的责任意识，可建立相应的奖惩机制，对于失职人员必须进行处罚，有效保证参建各方责任主体行安全生产职责履行到位。
3.4安全检查
通过安全检查能够使一些安全隐患及时得到处理，避免对施工造成更大的影响，但检查工作局限于表层，没有深入各个施工区域。因此，必须建立完善的检查制度，并确立责任制，使各检查人员明确自身在监管过程中所担负的责任，一旦发现问题，就可直接找到相关负责人员。另外，可设立监督机制，对检查人员的工作情况进行全面监管，同时还可针对检查工作确立合理的目标，由总公司级定期考核或聘请第三方机构进行考核，必须达到安全管理目标，否则直接追宄相关人员的责任，并对其进行处罚，从根本上提高安全检查的质量。
结论：总之，安全生产大如天，安全责任重如山，针对建筑施工过程中，企业监管、设施配备、人员配备等三方面建筑施工安全管理缺陷导致的安全事故，要有的放矢地制定对策加以解决。需要从企业到个人都给予充分的重视，企业需要高屋建瓴，加强监管、健全安全体系，时刻把安全放在首位，个人要贯彻落实，强化安全意识和自我保护意识。只有各方面共同发力，才能将安全事故扼杀在初始，解决在萌芽，才能真正做好安全管理工作，促进建筑业健康有序发展。
参考文献
[1]李亚迪.高层建筑施工安全管理关键成功因素研究[J].建筑周刊，2017（11）.
论文作者:宋彦超
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第29期
论文发表时间:2018/12/19
标签：安全管理论文; 建筑施工论文; 人员论文; 建筑论文; 企业论文; 设施论文; 危险性论文; 《建筑学研究前沿》2018年第29期论文;