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摘要：作为党建工作的关键组成部分，展开党群工作对于企业的健康发展具备特别关键的意义。企业的党群工作是企业与职工联系的桥梁，只有增强企业党群工作，才能够把企业和员工实施严密的联合，从而确保企业优良的发展。通过对做好企业党群工作中的有关措施实施了分析与探讨。
关键词：企业；党群 ；工作
引言：现代企业的中心任务就是完成企业效益最大化，保证国有资产保值增值。企业党群组织的所有工作一定要服从与服务这个大局，把融入生产经营作为所有工作的出发点与落脚点，把企业发展成果作为检验工作成效的关键程序。在企业内部的管理工作中，主动有效的提升党群工作的效果，发挥党群工作的实际作用，能够有效的维护企业与员工的共同利益，提升企业的内部凝聚力，推动企业和谐稳定的发展。
1、新形势下做好国有企业党群工作的重要性
1.1党在群众中贯彻落实方针政策的关键表现是企业党群工作。第一，党的关键组成部分是企业党组织，增强企业的党群工作是充分发挥党组织的政治重点作用，把职工群众紧紧地聚在党的四周，紧密联系群众，团结群众，从群众中来，到群众中去，持续贯彻落实党的优秀思想与政策，发现问题，处理问题，带动群众的主动性，完成全心全意为人民服务。第二，党的先进性要求需要企业党组织持续与时俱进，紧紧地掌握群众的时代发展与特征，增强和职工群众的紧密联系，把企业的党群工作做好。
1.2企业健康发展的关键保障是企业的党群工作。第一，企业是全民所有制企业的中坚力量，是调整国家经济运行关键参与者。现在国家社会的开放程度持续增大，冲击着职工群众世界观的是伴随而来的不良思想文化，人生观与价值观。为了发挥企业作用，一定要确保企业的政治方向，所以增强党群工作建设特别重要。第二，党是先进生产力的代表，代表着优秀文化的前进方向，增强企业的党群工作，对企业把握先进生产力的发展方向有利，保持企业经济的不断健康发展。
1.3企业职工群众素质不断提高的重要举措是企业党群工作是。现在，企业职工在培训方面获得了一定的成绩，然而因为现在制度缺失，效果评价机制不全等原因，还有待于进一步提高职工群众的素质。增强企业的党群工作对提升职工群众地思想觉悟有利，对学习到党的先进文化理念有利，对职工群众发现自己的不足有利，鼓舞努力争先的士气，从而在思想上，技能上与文化水平方面获得相对大提高。
2、做好当前形势下党群工作的初探
2.1建设完善的制度体系
建设完善的制度系统是企业党群组织应对新形势下企业党群工作展开的关键保证。建设相关的运行机制，建设党的群众工作运行系统，持续完善企业党群工作的运行系统，让企业的党群工作在制度的标准下综合应用政权的力量更好地为群服务，以制度的力量提升群众工作的服务效能与服务水平，更好地指引群众，加强凝聚力。新形式下，促进企业党群工作建设具备一定的实际意义。建设完善的制度系统，促进建设企业党群工作，促进国企党群关系建设，是跟企业科学发展相符的一大改进。
2.2提升对党群工作职能的认识
把企业的日常管理工作做好，党群工作人员需要深入思考的问题是提升党群工作质量。企业的发展一定要适应国家和社会的需求，提升内部管理人员的理论知识水平，对于新时期的党群工作实施深入的探索，把企业党群工作和企业的现实发展相结合。在展开过程中，企业的党群工作要充分的贯彻国家的有关政策和方针，而且严格遵守国家的法律法规。党群工作在展开上，要以企业的经营管理工作为中心，围绕企业的现实需要来履行本身的职责。建设企业的党群组织的过程，需要持续的实施创新和加强，从而使党群组织的作用得到有效的发挥，增强对员工和员工的协调。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在宣传思想政治工作时，要主动的为职工解决其本身的问题，增强宣传教育工作，提升内部的凝聚力。展开党群的日常工作，需要加强职工的参与意识，建设全民参与的思想政治的宣传工作，有效的推动建设廉洁文化。
2.3要增强自身建设，提升综合素质
党群工作需要一支高效、精干的政工干部队伍，在企业跨越发展中，通过增加人员是不实际的，这就需要党群工作人员增强自身学习，提高自身水平，不仅要了解党群工作，还要了解经营管理工作；要把自己锻炼成能算、能干、能说、能写的复合型人才，唯有这样才可以切实解决党群系统人员少、一人多岗和工作头绪多、事务性工作多之间的冲突。让党群部门的岗位人员拥有充分的互换性与替补性。唯有这样，才可以提升工作效率，提升党群工作的水平。
2.4要建立党建工作的长效机制
各级党组织要把党建工作作为一项长期性的工作来抓，要建设统一协调的工作机制，在公司发展的关键议事日程列入党建工作，增强领导与详细指导。以确保企业党组织正常展开活动为核心，保证党建工作“有人管事”、“有钱办事”，坚决走过程，要在固化日常活动，坚持传承与发扬方面做文章、想方法。建设和生产经营互动互利的工作机制，让党组织的工作对企业健康发展有利，对经营目标与经济利益的完成有利，从而推动企业发展、经济效益增加，从而让经营工作和企业党组织建设起相互配合、互动互利的工作关系。
2.5贯彻党的方针、政策，提升党组织的位置
第一，要树立明确清晰的工作目标，把发展好、完成好、维护好广大人民群众的利益作为企业党群工作的出发点与落脚点。并且在党群工作中，要主动使用各类宣传方法宣传党的工作方针、政策，而且要保证其可以长期有效地实施下去；第二，党组织干部要持续地实施自我反思，改进工作态度与作风、务实求真、勇于创新，持续加强自身的管理素质水平，以更高的热情与激情投入到企业党群工作建设中去，把党组织建设工作做好；第三，在新形势下，为响应全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国和全面从严治党的四个全面战略布局，企业党组织与各级党群干部要把深入行政文化革新提上日程，一定要摆脱管制型的僵化思维、对公务人员的角色认知进行拓展、塑造适应现代人民群众发展的服务型理念，让企业党组织与各级党群干部真正变成为人民群众服务的载体。
2.6改进工作作风，提升企业党组织在职工群众中的威信
要把职工群众满意不满意作为所有工作的出发点与归宿，一心扑在工作与事业上，为职工服务，为事业服务，乐为职工办事，耻为自己谋利，提升党组织在职工群众中的威信，进而让党群工作做到以“硬”展现工作的刚性与严肃性，以“细”展现工作的深入细致，以“活”展观工作的灵活有效，以“新”展现工作的创新意识，以“实”展现工作的求真务实。
结语
企业的党群工作对于企业的日常管理具备关键的意义，党群工作的展开要本着为职工解决现实问题，增强职工和企业的联系，提升职工对企业的归属感为关键原则。促进企业党群工作发展，是跟企业科学发展观要求相符的新举措。促进企业党群工作创新，是对企业基层党组织战斗力的新保证。企业党群工作不但有企业在越来越激烈的市场竞争中保持优势的前提，并且是企业的不断发展的保证。
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[3] 刘杰.浅谈新形势下如何做好企业的党群工作[J].企业文化，2012（10）.
论文作者:陈艳芳
论文发表刊物:《基层建设》2018年第5期
论文发表时间:2018/5/23
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