该小组的报告对青年工人的现状感到担忧,社会仍然需要指导

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企业进入市场以后,市场竞争必然会延伸到岗位竞争。立足岗位,学习技能,提高素质,增强职业竞争力,已成为我们企业的每个职工所面对的严峻现实。然而面对市场经济的惊涛骇浪,我们青工队伍现状却令人堪忧。

忧思之一 岗上:做一天和尚撞一天钟

笔者曾对某采油队作过一次调查,在一些采油站,抽油机在跑油,井场很脏,站区卫生差,在岗青工却视而不见。个别青工,干部不安排不动,岗位长不监督就不认真干活,事事等安排已成为不少青工的习惯,极个别青工甚至取假样、做假资料向厂里汇报。只要领导没发现,不批评,便得过且过。在青工中,还存在着一股崇尚空谈而轻实干的不良风气,很多青工把宝贵的光阴付诸于无谓而又无休止的“闲聊”中。几年之后,岗位依旧人依旧,除了夸夸其谈一张嘴,技能呀,素质呀,仍然是老样子。

忧思之二 岗下:麻将扑克游戏厅

岗下无事干,是当今青工中存在的又一隐忧。许多青工把8 小时之外的时间投入到了搓麻将、打扑克的消极玩乐上,或者整天泡在游戏厅里消磨时光。前段当“跑马机”、麻将机泛滥的时候,不少青工为其所惑,有的人输进去的钱达数千元之多,仍不收手,以致负债累累,难以自拔。

忧思之三 图书馆:门前冷落车马稀

厌学之风蔓延。“学而时飞之、温故而知新”这千古遗训,已为不少青工忽视、淡忘,知识的宝藏因无人开掘而蒙尘日厚。很多青工不愿读书,一拿起书本就“发困”,或者只钟情于一些娱乐性的杂志;有些青工则成了武侠迷,整天“啃”着金、梁、古、卧。街头书摊,室内书店,青工们的眼光尽在那些花花绿绿的封面上搜寻,专业书籍很少有人问津。

忧思之四 向市场:竞争意识尚朦胧

随着市场经济大潮的冲击和企业制约机制的健全完善,部分青工感到了压力、感到了危机,开始萌生出竞争意识。但这种竞争意识是朦胧的、不明确的,还在“铁饭碗”优越感的重重庇护之下。即使有些青工热衷于参加各种函授班、辅导班,有的报了自学考试,但透过表象我们就会发现,这些青工的学习热情多是受了“文凭意识”的支配,没有深化认识到提高自身素质这个根本上来,抱着试试的侥幸心理者多。另外,专业的选择也欠考虑,所报考的专业大多与本职工作相去甚远,谋求转行,并不现实。

青工你要努力,社会尚需引导

市场经济要求企业必须建立一支文化高、技术精、业务强的职工队伍,已处于生产开发中后期阶段的油田也呼唤着大批的专业技术人才。

作为未来的油田的主人,青工的上述现状的确令人担忧,笔者以为,有关部门及领导,有责任引导青工认识到自己肩上的分量,居安思危、脚踏实地,积极认真地在油田生产建设的实践中不断丰富和提高自身。使青工树立起热爱油田、奉献油田、敬业爱岗的崇高精神,提高自身素质,以适应将来的需要。同时,青工尚需自己努力、社会引导。作为青年人,应该有一个岗位追求,应该力争做一名有觉悟、有境界、有胸怀、有追求的工人,而不应放松约束随同流俗。五彩纷呈、瞬息万变的现代生活,与戈壁油田有着太大的差别,有着太大的诱惑力,我们所给予青工的,不应该仅仅只是纪律的强制约束和批评、指责。关心、引导,方为上招。

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