“廉”树生根满园芳，洁身自好家安康
文/金小波
近日，广安市前锋区税务局召开集中警示教育大会，纪检组组织开展法纪法规专题学习，通报了违反中央八项规定精神的典型案例。前锋区税务局自成立以来，逐步探索建立了常态化党员干部警示教育工作机制。
播“廉”种，勤浇灌。利用党组中心组、职工大会、局务会前专题学法学纪，开办廉政讲堂，组织税务干部开展党纪党规学习教育讨论，积极组织开展微测评活动；在行业网定期转发党纪法规、典型案例，每月发布廉政资料挂网学习，利用“税月如歌”廉政短信平台，在节假日期间发送廉政短信，让廉洁的种子扎根人心。
1.3.1 术前宣教及营养评估 ERAS组病人进行常规宣教和ERAS知识宣教两种告知内容，在ERAS组术前准备阶段通过多媒体、展板、小卡片、问卷调查等多种方式进行ERAS知识多模式宣教，并且由医护和麻醉师等合作进行宣教。而传统组只进行常规宣教，两组病人术前均签署手术同意书和术前沟通书等。术前对病人营养状况进行全方位、立体评估，统计病人术前BMI、营养评分、白蛋白、前白蛋白、血红蛋白等营养指标。
开展应急救护培训工作需要有充足的师资，在这方面，有医学专业的学校有着特有的优势。那么，对于一些非医学类高校要想开展应急救护培训工作，就存在着师资力量薄弱的问题。目前，一些非医学高校里师资大都由校医院工作者、辅导员、后勤工作者、部分学生组成。师资里的老师大都为兼职，平时还要从事各项工作，难免精力不足。而部分具有师资的学生随着毕业离校，也会使得师资流失。应急救护培训是面对全体在校学生进行的，受众范围之广，仅有的师资难以满足其需求。在教学的过程中，具有师资资格的非医学类学生，也存在着专业性受到质疑的问题。
生“廉”根，勤耕耘。每月开展集中警示教育大会，组织干部职工观看警示教育片，同时进行警示提醒、通报典型违纪案例、组织职工现场交流感想体会、集中廉政谈话；组织党员干部到廉政教育基地开展实地教育，开展家庭助廉活动，签订家庭助廉责任书，开展新进公务员的“亲情小视频、寄语助廉政”微视频征集活动，让廉洁的根茎贯穿始终。
开“廉”花，勤精培。经过4年实践，建立了以“一基地一品牌一展厅五举措”为核心的廉政文化体系。“一基地”即“廉政文化示范基地”，“一品牌”即“廉政在途”文化品牌，“一展厅”即以“三色文化”“家庭助建”“征纳共建”为主要内容的廉政文化展厅。“五举措”即打造责任落实保廉、文化熏陶养廉、家庭参与助廉、警钟长鸣省廉、监督问责固廉为主要内容的举措，将廉洁从政意识牢牢根植于税务干部脑海，廉政花香满院庭。
结“廉”果，勤奋斗。今年在区纪委廉洁文化作品征集中，选送作品《廉洁从税路 润物细无声》获得文学类三等奖，剪纸“清正廉洁”获得了手工类二等奖，该局获得了“优秀组织奖”；非物质文化作品《廉洁从税清风扬》获得前锋区纪念改革开放四十周年文艺汇演银奖。
新城“廉”花结新果，基层“廉”花竞相开。党风廉政建设永远在路上，警示教育是管党治党的应有之义。前锋区税务局的警示教育活动仍在继续进行中，区局将继续推动形成警示教育的长效机制，不断推动全面从严治党向纵深发展。
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