摘要：随着我国经济的不断发展，人们对企业的要求不仅处于盈利层面，而且还要在基层加强党建政工工作。加强党建政工工作，在一定程度上增强企业的凝聚力和吸引力，有利于企业更好的发展。如果不进行企业的思想政治工作，政治建设队伍建设不够加强，企业就难以在新的经济形势下站稳脚跟。因此，如何加强基层党建设政工工作已成为一个关键问题，需要有关部门的努力
关键词：企业；基层党建；政工工作；新思路
近年来，随着经济体制改革，企业管理制度不断完善，加大了基层党建政工工作力度，结合企业的生产方式和经济效益，不仅极大地促进了发展。对企业而言，也解决了基层党建和企业政治工作中存在的一些问题。但总的来说，基层党建政工工作还存在很多问题。主要原因是基层党建企业尚未得到足够的重视，这就要求企业加强基层党建工作有新的思路。
一、企业基层党建工作中存在的问题
（一）思想认识不统一
一些企业的基本管理并不完全了解基层党建的政治工作。认为企业的经济效益与生产方式密切相关，企业基层党建政工工作与效益关系不大。加强基层党组织建设没有实际意义。结果表明，企业生产技术水平有了很大提高，但企业无法有效建立基层管理机制，企业文明建设远远落后于实际情况。这将导致企业基层党建政工工作人员缺乏主动性，工作松懈，缺乏激情，应付了事，最终无法实现企业的可持续高效发展。
（二）队伍工作效率低
在当前企业基层工作中，企业高度重视经济水平，这是企业改革和发展的重要标准。但是，在管理过程中，对党建工作的重视不够，使员工的思想教育和实践经验不足，工作中只有理论知识，会逐步降低工作效率，缺乏执行力，从而影响党建工作的发挥程度。同时，企业缺乏相应的内部管理制度，使得企业员工的工作积极性和积极性不高，阻碍了企业的发展。
（三）管理机制有待改善、不够先进
为加强基层党建企业政治工作的良好发展，企业在基层党建政治工作中投入了大量资源和资金。根据企业基层党建工作的实际情况，制定了一系列措施和管理制度，改变了企业基层党建工作的现状 但是目前，基层企业党建政治工作的工作管理机制不健全，预期的目标和目标无法实现，给员工的发展和进步带来了严重的障碍和制约。
（四）工作内容过于形式化
随着社会的不断发展和企业的不断进步，对党建工作的要求逐步提高，这样才可以使党建工作的方法和内容不断改革，党建作用发挥不断完善。同时，根据多项调查，很多企业的党建工作方式依旧运用书面文件记录会议要求，实际工作内容没有实际效果，使党建工作内容处于形式化状态，工作形式完全不符合新时代的要求，其作用不能有效构建，不能满足期望。结果也阻碍了企业员工的发展和进步。
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二.企业基层党建政工工作的新思路
（一）更新企业的思想观念
企业要在激烈的市场竞争中站稳脚跟，必须与时俱进，更新观念，加强基层党建政工作。这要求企业做到以下几点：一是创新工作理念，在企业实际发展的基础上，结合企业发展与政府和产业工作，在党建政工工作中发挥主导作用。其次，企业始终根据市场经济的发展趋势，把握市场经济的发展趋势和能够满足企业发展需要的设计和工作模式。只有这样，企业的基层政治工作才能从宏观角度把握企业的发展，积极创新围绕生产经营目标的政治工作内容。该制度组织全员团结一致，真正反映了政工工作的有效性和重要性。
（二）丰富党建工作的形式
在新形势下，单一形式的党建工作形式明显不能适应企业的发展需要。因此，加强党建政工工作的关键是丰富形式和内容。互联网技术的快速发展为企业的行为提供了很多便利。使基层党建工作中顺利有效地开展工作，可以利用互联网实现党的动态，基本理论和基础知识与信息的共享，促进基层员工根据自己的活动调整学习内容。此外，党建活动的形式也应多样化，以便组织其他企业的职工在党建中学习和交流，使每个人都能相互学习，增进了解。
（三）构建学习型党组织，加强企业文化建设
在新时期国有企业基层政治工作改革创新工作中，国有企业党组织也可以加强学习型党组织的建设。企业领导要带头学习先进文化和自身文化，指导思想的价值取向。基层工作者要加强对企业认同感和归属感，进一步加强企业内部凝聚力。同时，在学习型党组织建设的帮助下，地方国有企业党建工作的政治工作得到了良好的发展支持。它可以立足于学习型党组织和企业文化，逐步渗透到基层劳动力队伍中。促进基层党建政工工作作用的发挥，为企业的良性发展以及企业市场竞争力的进一步提升提供相应的支持。
（四）完善政工工作的制度
要加强企业基层党建政工工作的制度完善，首先，企业的领导和管理应认识到党的建设的重要性，提高党组织在企业中的地位。这是落实基层党建政治工作制度的前提。例如，将党组织机构应参与企业股份制改革，党组织代表应参与董事会，实行一票否决制，有利于党的工作顺利进行。然后，根据企业的实际情况，党组织应制定合理的工作制度，如党建政工工作者的责任分工，具体工作的划分，如建立专门的宣传工作组，工作执行小组和工作监督小组等。最后，要建立相应的工作评估机制，对党的建设和政治工作的落实情况进行评估，惩罚不合格的人员，确保党建政工工作的落实。
随着我国经济可持续发展的进步，企业基层政治工作的推动不断变化。要加强有效的基层党政工作，必须创新工作作风，提高企业基层党员的综合素质，使党组织在企业中处于领先地位。因此，加强企业基层党建政工工作的新思路必须与企业的各项工作相结合，以促进企业的经济建设，使其在竞争激烈的社会中不断发展和进步。
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论文作者:王凯
论文发表刊物:《基层建设》2019年第1期
论文发表时间:2019/4/1
标签：企业论文; 党建论文; 基层论文; 工作论文; 政工论文; 党建工作论文; 政治工作论文; 《基层建设》2019年第1期论文;