摘要:在改革开放的新时期,在我国经济高速发展的背景下,建筑行业迎来了新的发展契机,其在城市化进程中的战略地位也更加突出。建筑工程具有周期长、任务繁多、内容复杂的特点,因此建筑安全的监督管理一直都是业内关注的热点话题。如果安全监督管理工作不当,会极大地威胁建筑行业的健康发展。基于此,本文立足于建筑工程建设的基本特点,重点探寻新时期优化建筑安全监督管理工作的策略。
关键词:建筑工程;安全监督管理;工作策略
引言
安全管理和安全事故的预防是现在各行业首要关注的问题,而建筑行业安全事故频发,行业的安全问题是一直以来的关注重点。数据统计显示,我国每年建筑行业因安全事故的伤亡人数高达上千人,由此造成直接的经济损失也高达上百亿,除此之外,还存在一些其他的间接损失,目前我国建筑施工的安全事故发生的数量及死亡人数都呈现着一个上升的趋势。建筑施工安全之外,建筑的居住人员在使用建筑期间的安全问题也不容忽视,我国发生的居住人员在居住建筑中发生的安全问题不计其数。建筑的安全事故不仅造成经济的巨大损失,建筑行业投资成本的增加,同时也会导致建筑的不可使用,其材料废墟不可回收使用,造成资源的极大浪费,不利于环境的绿色发展。
1建筑安全标准化管理模式的特点
1)建筑安全标准化管理一体化国家对和建筑企业以及施工安全相关的法律发挥就进行了制定,企业也结合自身经验制定了和自身相符合的安全章程,且公司在实际项目中也进行安全部门的设置,并且也都制定了属于自己的安全操作流程以及安全管理办法等。所以,如企业、行业、国家、项目施工规定等一系列建筑安全标准,共同构建成了一个建筑安全标准化管理体系。从而使建筑安全标准化实现一体化管理,并且与时俱进的持续更新和完善当前的标准化规定,利于建筑安全管理实现规范化、标准化。2)建筑安全标准化管理的复杂性对于建筑工程而言,其施工过程较为系统和复杂,会涉及到很多部门,其中部门间又需要一些协作、配合和沟通等。作为管理者需要进行多方面的运作和沟通,如混土浇筑、运输、焊接、起重等等,需要详细的检查和分析各种工作,并且有针对性的合理的制定出相应的标准,只有这样才能使管理者有一定的参照标准去严格管理施工人员的操作行为,最大程度使现场操作失误风险概率降低。3)季节性变化对建筑安全标准化管理的影响建设项目的顺利设主要是以良好的社会、自然条件作为基础的。一般而言,两者的变化性都很大,这将会严重影响到项目的建设质量。因此,为了对这些变化进行适应,需要在制定安全保护措施时预先确定季节性变化和社会因素。
2新时期优化建筑安全监督管理工作的有效策略
2.1强化建筑企业主要负责人的安全意识
建筑企业是直接负责建筑工程施工的主体,因此安全生产的实现首先需要依托于建筑企业对于安全施工的重视,只有企业主要负责人形成对于安全生产的认同,才能在决策层面形成良好的施工导向,并贯彻到后续的施工环节。同时,建筑企业是负责安全生产投入的主体,施工过程中的安全设施配备等均需要企业的资金投入,只有强化企业主要负责人的安全意识,才能在资源支持上予以倾斜,为建筑施工提供坚实的安全保障。除此之外,建筑企业主要负责人还承担着同建设行政部门相互沟通的职责,其安全意识的提高,可以为推广最新的安全监督管理工作政策提供基础。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆具体来说,要从如下方面强化建筑企业主要负责人的安全意识:①再开展安全生产教育时要组织专门的企业负责人培训小组,采用案例教育的形式,建筑企业的参加施工的最终目的是获得经济效益,因此在案例教育中也应当强调违规生产对于企业经济效益的破坏,从而引导企业主要负责人形成对于安全生产的强烈认同。例如,以某一违背安全生产操作的企业作为案例,强调其因此遭受的损失,如停牌、吊销安全生产许可证甚至主要负责人受到刑事惩罚等;②采用分级约谈的方式,所谓“分级”指的是本区域建设行政主管部门负责人的分级。在实践中,可以由建筑工程所在地的安监站站长开展约谈,指出施工中存在的安全问题,给出改进参考,并要求其在规定时间内完成整改工作;之后开展相应的检查工作,如果其安全管理仍然存在诸多漏洞,那么就要由上级主管领导进行约谈。这种分级的方式,可以为建筑企业主要负责人提供清晰的参考,同时分级的形式也可以营造出严肃的安全管理氛围,让主要负责人“带着人物”开展安全管理工作。
2.2落实施工单位的施工安全工作责任制
建设单位对建筑工程的质量有着关键的作用,建设单位的机制建设对工人的状态起到了决定性的作用,工人若被压缩休息时间,长期处在疲劳的工作状态,发生安全事故的几率将大大增加,建立良好的工作机制,保证工人高效的工作状态以及充分的休息时间至关重要,而职工安全工作责任制使建设单位充分意识到他们应当担当的责任,对施工设施是否符合要去进行认真检查,相关部门主管要定期对检查情况进行汇总,对相关责任人员进行有效约束,对安全生产不规范、不合理的现象进行严格处理,奖罚分明,从根本上让大家树立安全责任意识。
2.3全面提高全员建筑安全素质,增强文化建设是载体
建筑安全文化内涵较多,如员工的安全意识、集体安全理念、安全行为及维护自身安全的能力等。企业通过加强安全文化建设,可以更好地提升全员安全素质水平,保证建筑工程的整体水平和建设效果。1)建筑安全文化的建设首先需要明确理念定位,并以此为基础构建安全行为和梳理心理动因,努力建立较为完善的安全理念系统。2)通过开展安全生产相关活动来强化建筑安全文化建设。首先,构建完善的建筑安全教育宣传机制,实现安全知识的普及,重点加强监督管理人员、高危作业人员及特种人员的安全意识;其次,要提高一线施工人员的安全教育水平,加强不同阶段施工作业的安全管理力度,保证施工生产操作的规范性和准确性;再次,施工人员还要做好自查自纠,通过不断的学习和提高,解决施工生产中存在的安全隐患,避免问题的发生。3)将建筑安全文化建设融入到日常管理工作中。各级领导部门应充分发挥自身的职能,建筑安全文化应与企业各部门的员工有机融合,加大安全教育的传播和覆盖面积,保证建筑安全文化的建设水平,努力提高员工的安全素质水平,进而推进建筑企业的良性发展。
结语
综上,安全生产始终是建筑工程施工的根本要求,也是我国建筑行业现代化发展的必然依托。在新时期建筑施工工艺更加复杂、质量标准不断提高的背景下,建设行政管理部门与建筑企业要形成对于安全监督管理工作的深刻认同,把握影响安全生产的关键要素,形成全方位、多角度的安全监督管理合力,为我国建筑行业的可持续发展提供坚实的安全基础。
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论文作者:翟振宇1,杨立宇2
论文发表刊物:《建筑细部》2019年第8期
论文发表时间:2019/10/15
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