摘要：目前，随着我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，加强党政干部政德建设是当前党的建设的重中之重，明确其如何建设是实施好政德建设工程的前提和必然要求。政德建设的根本路径是加强政德法治化建设，依靠强制性措施大力推动道德准则作用的发挥。组织部门要加强对干部政德的教育培训以提升政德素质，建立以德为先的选拔任用与考评机制，健全党政干部政德监督制约机制。
关键词：新时代；党政建设；党自身建设
引言：
党的十九大重新确立了党的建设总要求，其中党的政治建设是最重要的，是统领、是核心。党的政治建设是执政党以马克思主义思想为指导，在党的自身建设过程中制定党的路线、方针和政策，确保党的政治路线和纲领的正确性，保证党的先进性和纯洁性。政治建设是“灵魂”和“根基”，提高党的政治能力，可以为党的其他建设提供政治基础，把党的政治建设摆在首位是新时代解决新任务的重要条件之一。
1坚持以马克思主义为根本指导
推进中国共产党政党文化建设必须要以马克思主义理论为指导、为前提，只有这样才能确保党的文化建设发展方向的正确性、内容构建的先进性、框架体系的科学性，也唯有此才能让党的文化建设达到预期的效果。而在当下的中国，在社会主义市场经济体制改革的大环境中，由于社会心态的复杂化和社会思潮的多元化以及对改革期望的落差等原因，一定程度上弱化了一些人对马克思主义的认同，这对于中国共产党党政文化建设以及党员理想信念的坚守都是十分不利的。所以坚持以马克思主义为指导加强政党文化建设就必须要解决好这一冲突。而解决好这一问题，就要求我党要“里应外合，双管齐下”。“里”就是对内要提升广大党员的马克思主义理论水平。要求我们的广大党员要深入学习领会马克思主义理论，尤其党员领导干部，从原著入手，从基本理论入手，认真研读、学习、掌握马克思主义的立场、观点和方法。摒弃那些“无用论”“过时论”和排斥的心态。从思想深处端正学习马克思主义理论的态度。坚持用马克思主义理论特别是中国化的最新成果武装自己的头脑，坚持理论联系实际、坚持活学活用，让马克思主义成为每个党员最强大的思想武器。“外”就是对外要做好推进马克思主义大众化的工作。就目前的宣传教育工作现状来看，内容空洞、枯燥、与实际缺乏联系；方法陈旧、老套、缺乏吸引力和感染力；效果不理想。因此我们的党应该立足于我国改革开放的实践，让马克思主义与时俱进，与我国的改革实际紧密结合，创新和改进马克思主义理论的传播方式、方法，让马克思主义融入社会大众的日常生活中，接“地气”、有“生气”。同时还要注意增强理论武装的针对性和实效性，让马克思主义释放出更加灿烂的光芒，指引中国共产党党政文化建设之路。
2大力加强党政干部政德教育培训工作
教育培训在党政干部政德建设中具有特殊的功能，无论是法律意识的培育养成、依法守法素质能力的具备和提升，还是个人的理想信念、道德修养的提升，都依赖于教育培训。政德教育培训是一种预防性的约束，是一种事前的规制方法，对提升党政干部政德素质具有基础性、先导性作用，要把政德培养放在干部教育过程中更加突出的位置。政德教育是各级党组织根据不同的政德规范，有目的、有计划、系统地对官员施加道德影响，从而使党政干部政德教育客体接受这种道德影响并内化为人民群众所期望的道德品质过程。按照中央建设学习型政党的要求，把政德教育作为经常性培养教育党政干部的重要内容，纳入各级党委（党组）中心组学习计划，每次学习都要有政德教育内容。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆各级党校党政干部教育培训要把政德教育作为必修内容，通过指定书目、编印教材、组织讨论等多种形式，开展政德建设专题教育。各级各部门都要高度重视政德教育，坚持不懈地抓好党政干部的党性教育和党性锻炼，引导党政干部树立正确的世界观、权力观、事业观，努力克服重选拔使用、轻培养教育的问题。围绕政德建设，组织开展文艺创作，加强政德文化传播，使各级党政干部真正领悟为政以德的重要性，切实遵守新时期政德规范。积极开展社会主义核心价值体系学习教育，这是加强党政干部政德建设最基本的途径。要把理想信念教育作为学习社会主义核心价值体系的重中之重，教育引导党政干部增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，增强走中国特色社会主义道路、为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性。要引导领导干部增强党的意识、宗旨意识、责任意识，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
3建立科学的选任机制，提高干部政德
的基础素质水平从入口上对干部政德素质进行严格把关，是加强干部队伍政德建设的一个基础性环节。尽管党政干部的政德素质有一个逐渐变化提高且永无止境的过程，但作为党政干部，其政德素质必须有个必备的入口标准线要求，基础政德素质不高，以后在工作中极易出现各种问题，有些人可能在以后的实践中得以提高，但其提高的过程中因其素质不高必然对其工作产生影响。还有一些人的政德素质非但不能提高甚至还会随着权力的增大而下降，产生更为严重的问题。关于这一点，在我们近些年的干部管理中是有前车之鉴，甚至不乏其例的。这就要求相关部门在干部选拔任用中要坚持标准，严格把关。要特别重视和坚持德才兼备、以德为先的用人标准。坚持德才兼备、以德为先是新形势下党的干部路线的集中体现和选人用人的根本标准，是我国干部选拔任用的重要导向。建立正确的干部选拔任用导向机制，德才兼备、以德为先这一用人标准，并把党政干部的道德表现作为对其考察、政绩考核与提拔任用的主要标准，以此引导广大领导干部自觉地不断提高道德品行和个人修养，使党政干部政德建设取得成效。同样能力下的干部，谁在德方面表现的更加突出，就提拔重用谁；对于在德方面存在严重问题的干部，能力再大、水平再高也不能提拔重用；对于在领导岗位上道德出了问题的干部，还要坚决调整下来。当然，德与才是辩证统一的，强调以德为先，绝不能忽视才。一个党政干部有德无才，政治上虽然可以信赖，但难以托付重任。要按照党和国家提出的“坚持从政治品质和道德品行等方面完善党员干部德的标准，重点看是否忠于党、忠于国家、忠于人民；是否确立正确的世界观、权力观、事业观；是否真抓实干、敢于负责、锐意进取；是否作风正派、清正廉洁、情绪健康”这一要求，坚持“用好的作风选人，选作风好的人”。党中央提出：“抓好道德建设这个基础，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、做表率，做社会主义首先的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的拥护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。”在选拔任用干部时，必须把德才兼备、以德为先的用人标准作为一个整体来认识和把握，既要把好政治关、又要把好才能关，真正把那些品德好、同时又有真才实学、能力突出的干部选拔上来。
结语
根据党的建设总要求，新时代加强党的建设必须把党的政治建设摆在首位，这是马克思主义政党的根本要求，决定了党建设的方向和要求。加强党的政治建设为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了坚强的政治保证。
参考文献：
[1]习近平.决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告[M].北京：人民出版社，2017.
[2]习近平.深化改革巩固成果积极拓展不断把反腐败斗争引向深入.人民日报，2015.1.14.
[3]习近平.决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利.人民日报，2017.10.19.
论文作者:朱振超
论文发表刊物:《基层建设》2019年第24期
论文发表时间:2019/11/18
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