摘要：在当今社会，社会环境、经济发展情况以及每个人的思想观念均产生了较大的改变，为了适应这种变化，事业单位需要不断改革自身，而在这之中，需要重点改革的一项即为党群思政工作。各大事业单位必须要了解党群思政工作在当今社会所发挥的重要性，同时要紧跟党的发展，并结合自身的状况进行创新与革新，促使党群思政工作在新时代发挥其应有的功效，以提高事业单位的工作质量与工作效率，促进整个社会的发展。为此，本文主要分析了党群思政工作对于事业单位发展的重要性以及相关的完善措施，仅供参考。
关键词：党群思政；事业单位；重要性
引言
进入二十一世纪以来，我国的社会经济实现了飞速的发展，事业单位也随之获得了发展的机会。但若想促进事业单位更加顺利的发展，即需要强化事业单位的党群思想政治工作，不断创新发展党群思政内容，做到与时俱进。
一、党群思想政治工作对于事业单位发展的主要作用
1、有助于提高员工的积极性
伴随我国经济的发展，科学技术的创新，我国政治改革也在不断的深入发展。当前，我国政府机构实现了初步改革，职能转换也逐步到位，与此同时，事业单位的内部革新也在进一步落实。在当前事业单位革新的环境之下，绩效工资体制也在深入推行，其一方面影响了事业单位员工的实际收入情况，另一方面也影响到了事业单位员工的工作状况、价值观念以及思想观念。在这种背景之下，事业单位党群思政工作如何更好的适应以上变化是需要着重考虑的问题。因此，事业单位要不断革新党群思政工作内容，创新党群思政工作方式，以在最大程度上提升各个事业单位员工工作的主动性，为事业单位的内部革新创造良好的文化环境。经过实践证明，强化事业单位的党群思政工作可以有效的提升员工的能动性与积极性，提升事业单位的核心凝聚力，从而在最大程度上推动社会的发展与和谐。
2、能够引导事业单位干部发挥带头作用。
各个事业单位的党群思想政治工作要求各位党员干部要充分的发挥带头模范作用，在工作中要考虑全面，认清并摆正自己党员的位置，一切行动听取党组织的安排，同时要将国家的利益放在个人利益以上，保证自身的清正廉洁。因此，强化事业单位党群思想政治工作可以有效的引导事业单位干部发挥带头作用，进而推动整个党群思政工作的顺利开展。
3、假期党群思想政治工作可以密切联系职工群众
事业单位党群思政工作以以人为本为教育理念，引导干部认清自身位置，努力协调与处理国家、集体和个人间的关系，致力于为事业单位员工群众解决实际发生的问题，可以有效的提高事业单位员工之间的密切程度，提升集体的凝聚力于创造力。
二、加强事业单位党群思政工作的措施
1、树立人本的工作观念
人本主义观念简单来说就是所有工作的出发点与落脚点都是以人为中心，给予人足够的尊重。在当前社会人本主义简单来说就是对人这一主体的关怀，一方面尊重人的主体地位，另一方面也要在最大程度上为人这一主体谋取福利，进而促使人们群众可以享受社会改革带来的好处。而在党群思想政治工作这一范围内来说，以人为本的主要要求就是党群思想政治工作者要合理的树立人本的工作理念，密切联系事业单位职工群众，并合理的为所有的职工群众谋取福祉。除此之外，党群思想政治工作还应该兼具个性，即具有一定的针对性，为每一位职工群众量身定做，进而实现人本理念。所以事业单位的党群思想政治工作人员在实际开展政治工作的时候，要坚持量身定做，针对不同的员工提供不同的思想政治工作方式，要合理重视满足老年群体、中年群体以及青年群体这三类不同群体的相关需求。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆主要工作内容包括：第一，合理选择优秀的青年事业单位职工，努力拓宽青年员工的发展空间与潜力；第二，针对现有政策条件，合理的解决中年群体员工的福利待遇等问题，并对其进行合理的激励；第三，针对老年职工群体，要善于结合职工的主要特点，优势等安排合理的工作岗位。由此体现出事业单位党群思政工作的以人为本理念。
2、合理革新工作方式，拓展党群思政工作渠道
首先，事业单位的领导人员要强化关于和谐社会建设等理论的宣传，从思想上提升事业单位职工群众的水平与质量。管理人员可以借助网络教学等新兴教学模式对党群思想政治工作进行合理的宣传与教育。其次，在展开党群思想政治工作的时候，要合理的创新教育手段，简单来说即合理的利益互联网、网络媒体等方式，对教学模式进行创新，对教学方法进行拓展，对教学内容进行合理的丰富，同时确保教学内容与实际生活息息相关，进而保障思想政治教育内容更符合现代社会的发展。最后，创建新兴网络论坛。事业单位党群思想政治工作人员可以借助在线教育的方式开展党群思想政治工作。事业单位员工可以在网络论坛上发表自身看法，评论他人看法的方式参与到思政工作中，通过网络论坛的方式，管理人员可以有效的了解单位职工的现有思想状况，并针对该状况提出合理的思想政治教育方式，引导员工树立正确的思想政治理念。
3、完善党群思政工作规章制度。
当前事业单位员工思想向着多元化的方向发展，由此党群思政工作要解决的问题也在不断增多。为了有效应对这些问题，党群思政工作者一方面要认清党群思政工作对于事业单位的重要性，另一方面还要结合实际情况强化党群思政工作规章制度的建设。构建党委部门、政治工作部门、基层单位三位一体的事业单位工作体系，同时还要完善相关的规章制度，例如人事管理制度等，促使职工做到有章可循。
4、着重提高事业单位党群政工队伍的工作水平
只有着重提高党群思想队伍的工作水平，才能保证建设一支素质合格的思政团队。首先，事业单位可以借助招考招聘的方式，遴选出优秀的党群思政工作人员，丰富思政团队。其次，将事业单位内部党群思想政治水平良好、工作认真负责不掉队的职员调岗至思政工作岗位。最后，强化对事业单位党群思政工作者的日常培训。其一要合理培训思政工作者的事业心与责任心，促使工作者认清党群思政工作的重要性与荣誉性，提升他们的工作积极性。其二，强化对党群思政工作者的专业的业务培训，致力于提升思政工作者的业务技能和专业素养。只有简历一支业务能力强、工作积极性高、作风扎实的党群思政团队，才能确保事业单位党群思政队伍的水平达到全新的高度。
结语
伴随社会经济的飞速发展，事业单位的内部改革进程加快，当代的事业单位党群思政工作也有了全新的要求。党群思政工作开展的有效性在很大程度上影响着事业单位任务的顺利完成和今后的发展。在当今时代，事业单位的党群思政工作仍面临较多的问题，这就要求党群思政工作者及时分析现有的情况，坚持创新精神拓展党群思政工作方式，坚持与时俱进，创建事业单位党群思政工作的全新局面。在这个大背景之下，本文主要分析了党群政工工作对于党群事业单位的重要程度，并以此为出发点探讨了加强事业单位党群政工工作的相关措施，仅供参考。
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论文作者:胡娟
论文发表刊物:《基层建设》2018年第8期
论文发表时间:2018/5/23
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