摘要：档案管理是医院管理的重要组成部分，开发利用档案管理，有利于充分发挥档案资料的价值和作用，提高医院的整体管理水平，提高医院的整体服务质量。此外，才能更好地适应市场的变化，跟上时代的步伐，为医院的长足发展提夯实基础且提供保障，创造更大的经济效益和社会效益。因此，笔者主要分析了新医改背景下医院档案管理的改进方法，并根据实际情况提出了合理化的改进措施。
关键词：新医改；医院档案管理；改进
前言：档案管理是当前医院管理的主要模块。档案管理的规范化、效率化、准确性将影响医院各部门的运行效率，因此必须重视。目前，我国正在实施新的医疗改革措施。在这样的背景下，对医院档案管理的范围和内容进行更细致、更严格的规定。以往的医院档案管理模式和管理体制已经不能适应现代社会的发展需要，不能更好地适应新医改的变化，不能推动医院的可持续发展。因此，相关人员应尽快改进和完善医院档案管理的方法和措施。本文重点分析和研究了当前医院档案管理存在的不足，探讨了改进的必要性，并提出了相应的改进措施。
1.医院档案管理所处的现状和改进的必要性
从始至终，医院的发展建设、日常工作、杰出成果等内容都可以从医院档案中显现。而现今的医院档案形式则可主要分为书面档案、电子数据、音像等，为医院的发展建设和科学研究提供了详细且全面的参考资料。但就现今的实际情况而言，仍然面临着诸多问题，比如：档案收集整理工作的方法较为落后、管理制度不健全、档案管理人员专业素质不强等。在医院中，档案管理的内容主要可分为两个方面，即医疗档案管理和行政档案管理，就具体而言，医疗档案管理的工作主要是针对医院日常医疗服务过程中的工作进行记录以及整理的工作，而行政档案管理所涉及的内容主要包括医院的日常运行类管理、信息档案管理等；同时还可以包括医院规划、建设类档案，设备、药品招标、采购类的档案管理等。
随着时代的发展，信息技术和医疗环境的改善，医院档案为医院的正常运转和发展奠定了坚实的基础和有效的保障。换言之，医院的高效运行离不开各类档案的规范管理同时，医院档案管理也是医院全面管理的重要组成部分；因此，规范的档案管理以及较高的档案管理水平都会在一定程度上促进医院医疗水平、管理水平的全面提升。
2.医院档案管理中存在的问题
2.1管理方式落后
医院中很多的管理技术以及使用的设备都比较落后，医院根据自身的实际情况，并没有建立科学性、系统性的档案管理形式，而且，对档案工作的管理内容也没有实现统一性发展，更没有实现一定的标准形式。医院中的档案工作已经得到广泛应用，但一些医院为了节约成本，还在利用传统的管理方式，不仅医院得不到长足发展，也无法促进档案的收集与整理。
2.2管理意识不够
在对医院的档案工作进行管理期间，管理人员没有形成较强的工作意识，并降低了档案管理工作的有序发展。在很多医院中，档案管理人员的思想意识都比较薄弱，在档案管理工作中还没有利用创新性思想积极改变，也没有有效利用医院中的档案资源。
2.3人员素质不高
在我国很多医院建设与发展过程中，很多医院都不重视对档案管理人员的积极培养，他们只是将医疗技术人员的技能水平放在重要位置。在对医院档案工作进行管理期间，并没有引起相关的重视。其中，档案管理人员的学历比较低，专业化知识水平不够，主要是由于医院并没有积极安排档案管理人员进行学习，从而严重导致医院的档案管理水平大幅度降低。
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3.新医改下医院档案管理工作的改进
3.1医疗档案管理工作方法创新
医院在日常经营管理中，其核心关键在于医疗服务，档案管理工作重点和难点在于医疗资料的收集和整理。这就需要医院领导干部能够提升档案管理重视程度，加强档案管理部门和医院其他部门之间的交流、合作，及时了解医院的动态情况，全面、准确地记录医院各项经营管理内容，尤其是针对医疗事故和突发状况的记录，便于后续医疗服务改进参考。对于新医改背景下，医院卫生管理体制。医药价格形成机制和卫生监督机制等众多内容，要紧紧迎合改革需要，及时有效地对档案管理工作制度进行创新和完善，建立完善的档案管理系统，促使医院档案管理工作信息化建设发展，提升档案管理工作成效。
3.2健全和完善档案管理体制
医院在经营发展中，档案管理工作是否能够有序开展，管理制度是否完善起到决定性的作用。当前很多医院在档案管理工作中，由于领导干部认知水平偏低，对于档案管理工作重视程度和认知水平不高，导致档案管理制度不完善，难以为实际工作开展提供坚实的保障。基于此，医院应该结合新医改实际要求，深入分析医院当前档案管理工作现状，健全和完善档案管理制度，并加强档案管理人员的培训和教育，对档案管理人员综合素质进行全面考核，提升医院档案管理水平，随着医院的发展而不断创新，为医院经营管理决策提供充分的参考依据。
3.3后勤档案管理工作规范化改进
医院后勤档案管理工作涉及内容较广，同时也是医院运行管理中的核心内容，医院领导干部需要予以高度重视，建立完善的管理制度，促使后勤档案管理工作规范化建设和发展，提升医院档案管理工作成效，为医院建设发展作出更大的贡献。
3.4创新档案管理方法
新医改背景下，医院的建设和发展方向发生了不同程度上的变化，档案管理工作在新时期医院管理中占据的地位越来越高，包括在建筑设计、招投标和装修工作中，档案管理工作成效高低直接影响到医院的建设发展。诸如，在医院后勤档案管理中，对医院建筑工程规划的相关文件内容管理，需要根据实际管理工作要求保管，避免资料丢失带来不必要的麻烦。与此同时，医院需要结合档案管理工作特性，提高后勤档案管理工作重视程度，充分发挥现代化信息技术优势，建立管理系统，整合医院电子资源优势，促使档案管理资料管理更加科学合理，提供可靠的保障，促使后续医院管理活动有序开展。
结束语：
医院档案管理质量开展情况关系到医院其他工作的运作状况。它不仅记录了医院的运行状况，而且有助于提高医院建设质量，虽然不能明显创造良好的经济价值。在新医改背景下，医院内部管理部门应积极加强档案管理改革，提高重视程度，加强人员培训，提高综合素质和创新能力，促进医院档案管理工作的改进，朝着好的方向发展，提升医院整体效能和医院经营质量。
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论文作者:赵军
论文发表刊物:《基层建设》2018年第5期
论文发表时间:2018/5/23
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