努力实现新建企业工会组建工作的新突破，本文主要内容关键词为：新突破论文,努力实现论文,工会论文,工作论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
全国新建企业工会组建工作会议今天隆重召开了。这是工会组织建设中的一件大事。我们在这里向大会表示热烈的祝贺。
改革开放特别是党的十五大以来，随着我国国民经济布局和所有制结构的调整，外商投资企业、私营企业、乡镇企业等新建企业得到了迅速发展，在新建企业工作的职工队伍也不断发展壮大。全国各级工会组织以“三个代表”的重要思想为指导，围绕“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则，积极探索，勇于实践，把新建企业工会组建工作作为重大而紧迫的第一位的任务来抓，推进这项工作取得了新的进展。目前，全国新建企业已建工会32.51万家，发展会员1430万人，各地初步形成了党委重视、政府支持、工会运作、各方配合的工作格局。应当看到，新建企业工会组建工作尽管取得了较大的进展，但仍然远远落后于形势的发展，与党和职工群众的要求还有很大的差距。目前，全国2亿多职工中，还有1亿多职工尚未组织到工会中来，其中相当多数职工集中在新建企业中，我们必须下大气力改变这种现状，努力实现新建企业工会组建工作的新突破。
党的领导是实现新建企业工会组建工作新突破的根本保证。我们要积极争取党政的领导和支持，为新建企业工会组建工作提供坚强的政治保证。要积极主动向党委请示、向政府通报新建企业工会组建工作，推动建立和健全省市领导牵头的新建企业工会组建领导机构，加强对这项工作的领导。要抓住各级党组织加强非公有制企业党建工作的机遇，把工建纳入党的工作之中，进一步形成党建带工建的工作局面。要努力建立健全党委领导、政府支持、工会运作、各方配合的工作格局，使新建企业工会组建工作步入健康发展的轨道。要实现新建企业工会组建工作的新突破，必须统一思想，提高认识，增强紧迫感和责任感。应当看到，做好新建企业工会组建工作，对于加强党的群众工作，密切党和群众的联系，巩固党的阶级基础和执政地位；对于贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，保护、调动、发挥好职工群众的积极性和创造性；对于维护职工合法权益，为建立健全稳定协调的劳动关系，改善投资环境，促进地方经济发展；对于维护工人阶级内部的团结统一和社会政治的稳定，都具有重要意义。工会要为全党全国工作的大局服务，就必须把新建企业工会组建工作抓紧抓好，把广大职工团结在党的周围。这是摆在全国各级工会组织和广大工会工作者面前的一项十分紧迫的政治任务。要实现新建企业工会组建工作的新突破，必须调整建会思路，创新建会方法，整体推进新建企业工会组建工作。要一切从实际出发，因地制宜、因企制宜。要牢牢地按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”、“最大限度地把职工群众组织到工会中来”的原则组建工会；要采取“自上而下”和“自下而上”相结合等多种灵活的方式方法；在建会程序上，要打破原来的框框，做到“边组建、边充实、边完善，逐步规范”。
要实现新建企业工会组建工作的新突破，客观上要求建立与之相适应的组织领导体制和工作网络。由于新建企业大部分集中在经济技术开发区、工业区、高科技园区、乡镇、街道、村，仅靠县级以上工会领导机关抓组建，已远远不能适应形势任务的要求。因此，各级工会要形成合力，发挥整体作用，从不同角度，既有分工又有合作，共同推进新建企业工会组建工作。
努力实现新建企业工会组建工作的新突破，还必须进一步突出和履行维护职能，充分发挥新建企业工会的作用。维护广大职工的合法权益，是工会服从服务于全党全国工作大局的主要手段。新建企业劳动关系的特点决定了工会要进一步突出和履行维护职能，积极协调劳动关系，把广大职工的积极性引导好，保护好，发挥好，共谋企业发展。因此，我们要边抓组建，边抓发挥作用。经验表明，只要工会作用发挥得好，维权工作做到位，树立起了工会良好的形象，同样能促进新建企业工会组建工作。
为了加快新建企业工会组建步伐，实现最大限度地把广大职工组织到工会中来，全国新建企业工会组建工作会议提出了到2002年底新建企业工会组织数达到100万家、二会会员达到3600万人的要求，实现这一目标，是历史赋予我们的重任。各级工会一定要有使命感和责任感，带着浓厚的感情去做这项工作，努力实现新建企业工会组建工作的新突破。