姜长有
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摘要：党的我国一切工作的支持者、引导者，企业党群工作作为方向的指引者应该以企业的利益为中心，为企业办实事；党群工作活动的开展需要合理化、特色化、全面化的确立，将一切以企业利益为宗旨，在上级领导的带领下，在群众的需要下将党群工作进行改革、创新；企业党群工作要依照法律规范进行操作，将国家的利益与人民的利益为出发点，举办带有我国特色的、民主的、全面的工作内容。企业党群工作的依法操作和特色的活动的开展，有利于企业的发展，是使企业走向国际市场的基础，也是企业发展的必经之路。能够为企业带来先进的思想，创新的形式，是工作开展具有创新性、特色性。
关键词：企业党群；工作；活动特色；创新
前言：党群工作的开展，在现阶段，应该坚持中国特色社会主义道路，人民及国家、企业需要具有民主性、科学性的执政党，将一切工作的开展进行创新，将实践与工作相结合，举办伴有中国特色社会主义的优质活动，将工作的做到具有依法、全面、创新的特色。作为执政党，不仅要为企业、为单位、为国家着想，还要将市场经济与趋势进行全方位的探讨、总结；将工作的开展进行全面的规划、升级。着不仅的市场发展的要求，也是中国特色的社会主义的发展要求，更是党群工作内容的关键。
一、党群工作的依法操作源自于必然选择
中国共产党在推进改革开放的同时，始终坚持走中国特色的社会主义市场经济发展道路和模式，在新形势下，把坚持科学执政、民主执政、依法执政，作为在新的历史条件下加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，体现了当代中国共产党与时俱进、用科学发展观建设和谐社会的理论思维和理论品质。实践证明，由于市场经济主体的多元性，主体关系的复杂性，主体要求的现实性，以及社会现状对主体要求的制约性，决定了市场经济必然是法治经济。所以“依法治理”也是社会经济发展到市场经济的必然要求和基本规律。
二、党群工作的依法操作始终于其全过程
在市场全球化的现代企业制度下，法律化、制度化和契约化，是企业从投资主体到经营主体，在法人治理结构框架下，以委托方式实现企业经营管理过程中规范化操作的前提、准则和保证。所以，企业党群组织的一切活动都将以法制为依据、为准绳，以法治为目标进行。包括思想政治工作在内的实践，都应该揭示和反映其全部工作过程，在法律制度下进行规范化操作所产生的必然效应和效果。
1、以法制为依据。
比如在某酒店的委托外方管理的酒店就有以法制为依据，中外双方在沟通中协调的例子。一是通过中外双方高层领导会晤，递交有关法律文件，向外方管理当局阐明合资酒店建立中国政工组织的合法性和必要性；二是用守法的、利店的、令人信服的事实，使外方人员消除对酒店党工团组织的怀疑、戒备、抵触等心理；三是通过依法建立公开的工作制度和业余的活动制度确保酒店政工运作服务于经营发展，服务于员工整体素质和企业文明程度的提高。比如发挥党员先锋模范作用是酒店思想政治工作中最具有感召力的内容。现在各合资酒店都形成了工会主席和外方总经理的融洽的例会制度。
2．以法制为准绳。
比如，企业党群组织如何使员工利益在维护中得以保障，在某酒店也是例子多多。一是政治上维护：通过“三会一课”、党员责任区、党员挂牌、党员联系手册、党员“三高于”等制度及活动，维护党员的权利和义务；通过在员工群众中培养入党（团）积极分子，发展党（团）员，以及听党（团）课、一帮一、抓考核等方式，维护员工群众要求加入先进政治组织的权利；通过店刊、宣传栏、班前会，以及听讲座、看录像、搞寓教于乐活动等多种思想教育抓手和载体，维护员工提高思想觉悟，参与社会政治生活的权利。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆二是工作上维护：通过店内强化、有计划安排外送进修、甚至出国学习考察等技能培训途径，以及工会组织开展主题劳动（服务）竞赛、参与民主管理、提出合理化建议等活动，维护员工当家作主、获得劳动报酬的权益。三是生活上维护：通过健全和完善“员工接待日”、“五必访”、帮困基金、为员工投保、助员工贷款购房以及包括美化员工就餐、作息、娱乐等环境在内的“职工之家”等办实事制度及举措，形成高要求、高标准的某酒店凝聚力工程的特色。
三、党群活动体现两大特色融入于全方位
党群工作的活动中，包括了活动开展的和活动的实施规划，活动内容主要体现了两大特色，①活动的形式及内容里面融入了大量的创新性、特色性的思想；②将活动及企业的资金投入进行很到的规划及预算；两大特色的推出，主要是通过其活动的展现体现了活动的真正意义：党群工作的工作内容及思想，工作的规划及目标；这两点通过活动的创办以及依靠党群制度的合理性和活动内容的创新性、特色性、全方位性。
1.坚持活动方式的全方位融入。
所谓全方位融入就是要求思想政治工作的活动方式要紧贴企业实现目标任务的各个环节。如下“四个融入”有举不胜举的典型事例：——融入经营管理。某外资宾馆党总支在月饼生产过程中包装脱节、外方告急的关键时刻，组织党员进行了整整十天的义务劳动，并带动了团员和部分中外籍员工一起参加，创造了宾馆月饼利润的历史最好水平。某酒店党组织通过党政联席会、行政例会、列席董事会和经营分析会等途径，保证了党组织成员对酒店经营管理决策的参与；监督了员工的工资分配方案等重大事情的实施过程；实行了企业行政领导每年两次向党组织汇报经营管理工作的制度等。——融入岗位职能。党组织通过工团组织，在员工中开展各种服务竞赛活动，如：“微笑服务”、“宾客在我心中，服务在我手中”；“亮品牌，抢市场、争效益”活动等。多种形式的创建文明“窗口”、文明单位活动，渗透于酒店进行的“创酒店之星”等各种岗位技能培训活动之中，必然得到了行政管理方的认可。
2.坚持适度投入的计划性预算。包括思想政治工作在内的党群工作需要一定的投入，企业实施对政工费用实行计划性预算的做法，确保了各种活动的落实和量化，也提出了党群工作及其思想政治工作的更高操作要求，企业党工团组织的工作费用预算和活动费用预算要早、要细、要省、要合理。坚持这样做，就能够得到企业行政的批准和管理当局的协助、支持。实践证明：由于坚持政治组织所必要的和规定的经费提取制度，因而确保了政工活动的基本资金；由于建立了包括党建工作目标责任制、创建文明单位活动、“凝聚力工程”在内的活动费用预算制度，因而确保了由企业行政、管理团队、党工团组织共同承担的适度投入。所以，党要将党群工作的所有活动所需的成本进行整理、核算、规划，进行有效的、合理的控制的支出；不仅能够控制经费的合理利用，也能够直观的找到经费利用的范围及用途，能够帮助党群工作进行全面的分析总结。对于经费的计划性，也能够体现党群工作的精细化体系，还能够体现出党群工作的思想内容的合理性、创新性。
总结：
企业党群工作要坚持以我国法律为基础，依法进行操作，创办具有中国特色的活动，活动不仅要新颖创新，还要以党群工作为中心，依法进行操作；党群工作是企业及单位工作的带领者，党群工作的进行必须要考虑企业的利益及企业的状况、员工的利益及员工的现状，以及党群的职责及党群的能力。一切工作开展的同时要进行全面的分析并结合所有条件进行开展，将党群工作做到有规划、有法律依据、有顺序、有层次的进行，以具有特色的活动带动企业的发展。
参考文献：
[1]朱永学.新形势下做好企业党群工作的思考[J].现代经济信息.2011（02）
[2]崔修磊.对增强党群工作有效性的理性思考[J].中国城市经济.2011（03）
论文作者:姜长有
论文发表刊物:《基层建设》2015年20期供稿
论文发表时间:2016/3/18
标签：党群论文; 工作论文; 企业论文; 员工论文; 特色论文; 酒店论文; 操作论文; 《基层建设》2015年20期供稿论文;