摘要：要想实现企业健康、持续发展，就必须要在企业内开展纪检监察工作，企业的纪检监察工作为企业的长远发展保驾护航。本文就提高企业纪检监察工作能力建设的思考进行探讨。
关键词：企业；纪检监察；工作能力；建设思考
纪检监察工作对于任何一个企业的发展来说都具有重大意义。随着市场经济体制不断完善，各行各业都在不断深化改革，以期在激烈的市场竞争中求得发展，国有企业也不例外。企业开展纪检监察工作体现了企业坚决服从党的领导的态度，是贯彻党的精神，强化党风廉政建设的具体表现，有利于企业管理进一步规范，企业效能进一步提高，进一步促进企业快速发展。为此，企业只有提高自身的纪检监察工作能力，才能在激烈的竞争中独占鳌头，实现健康、持续发展。
一、提高认识，落实两个责任
企业党委要把党风廉政建设主体责任贯穿于各项领导工作之中，健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各司其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，构建各司其责、分解落实，各负其责、分担奖惩，纪委专责、切实负责的责任网络体系，形成科学定责、具体明责、严格考责的落实机制。把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与政治建设、经济建设、社会建设、文化建设以及生态文明建设紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。单位党委、行政领导要主动帮助纪检监察机关清理参与的领导小组、协调小组等议事协调机构，对纪检监察机关不宜参与的一律行文取消；对确需纪检监察机关牵头负总责的，能精简的也要全面精减，减少职能交叉，把不该纪检监察部门牵头或参与的协调工作交还给主要责任部门，使纪检监察部门能腾出更多的时间和精力去抓好工作主业，回归职能本位。纪检监察部门要主动作为，切实从越位、错位、缺位，既当运动员又当裁判员的误区中解脱出来，主动回归主责主业上来，转变工作方式，坚持执好纪，坚持抓早抓小、治病救人。要善于抓住监督检查、案件查办、教育预防等纪检监察重点工作，紧紧盯住财务、人事、天保资金使用、项目建设、营林生产、困难职工精准帮扶等管钱、管物、管人、管项目的重点岗位、部门和干部，严打“老虎”，勤拍“苍蝇”，切实加强对各环节、各项决策部署执行落实情况的监督检查，强化权力运行制约和监督，确保权力正确行使和政令畅通。
二、拓宽工作领域，促进服务发展
一是围绕深化改革开展纪律监察。严明党的政治纪律，确保政令畅通，保证国家各项重大决策和改革措施贯彻实施。全面参与和监督干部、用工、分配制度改革，确保三项制度改革有序推进。严明党的组织纪律、财经纪律、物资纪律和群众纪律，严防国有资产流失，确保社会职能移交、企业改制、资产重组和生产力布局调整等各项改革的顺利进行。二是围绕煤矿企业安全生产开展执法监察。重点围绕各级干部履行安全管理职责、安全资金使用、安全设备质量、事故责任追究等情况开展执法监察，积极构筑安全生产的廉政法纪屏障。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆充分发挥职能作用，积极推进创建党支部“安全屏障”工程。三是围绕增收节支开展效能监察。深入开展专项检查，确保煤矿企业效益。围绕成本控制、修旧利废、节能降耗开展效能监察，狠刹奢侈浪费歪风，促进挖潜节支。从严查处一些谋私利的问题，大力加强煤矿企业文化建设，不断提升煤矿企业竞争能力。四是围绕企业管理开展廉政监察。加强对各部门、各系统管理制度、管理责任、管理机制落实情况的监督检查，严肃查处以权谋私、贪污受贿、侵吞国家资产、越权担保、擅自决定重大问题给国家和企业造成重大损失等违法违纪问题，防范投资和经营风险，全面提升企业管理质量，实现发展国有经济的历史任务。
三、加强企业党员领导干部的监督与教育
在企业传统中，领导干部一直都是起模范带头作用的关键。因此，作为企业领导干部，拥有较高的服务意识和较高的模范带头意识尤为重要，并且要积极参加各种法律法规和道德教育等活动，切实做到贯彻执行相应的制度，在企业管理工作中起带头作用。因此，拥有较高综合素质的企业领导班子对于企业的经营发展具有重大意义。领导班子作为企业的决策者是企业发展的关键，只有以正确的价值观才能带领企业走上健康、稳定的发展之路。打铁还要自身硬，作为企业领导，要用较高的道德标准要求自己，以牢固的道德防线避免各种贪污腐败、违纪违法情况的发生。另外，企业党委要严查四风问题，严厉打击形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，促使党员干部遵守八项规定，提高党员干部纪律作风保障，充分发挥党风廉政建设的主体责任，强化落实企业领导班子的党风廉政教育工作，切实抓好领导人员、关键岗位人员和广大职工群众的反腐倡廉教育，形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气，避免企业内部出现各种贪腐等违法违纪问题。最后，对成绩突出且在纪检监察机关工作时间较长的干部，原则上给予提拔重用或转任交流到其他部门工作，并加快队伍更新步伐，严格选调干部，把那些政治信仰好、原则性强、守规矩、学历高、专业对口等综合素质较高的同志充实到干部队伍中来，使基层纪检干部队伍结构更趋合理、更加充满生机和活力。在工作中，要想方设法为基层纪检监察干部解决工作、生活中的实际困难，提高他们的工作和生活待遇，解除纪检监察干部怕得罪人、怕影响人际关系、怕影响自己声誉前途等后顾之忧；要切实关心基层纪检监察干部的生存状态，激发纪检干部的工作热情，调动其工作积极性，提高干部队伍的凝聚力和战斗力。
四、结束语
企业在我国当前的经济发展中十分关键，为了保证企业健康持续发展，就必须严格开展、落实纪检监察工作。就当前情况而言，煤矿企业在纪检监察工作上还存在着不少的问题，因此，为了能够做好企业纪检监察工作，必须要创新监察体制、坚定工作态度、加强领导干部的监督与教育。再结合当前企业经营发展的实际需要，大力促进企业纪检监察队伍发展壮大，保证纪检监察队伍落实监察职责，切实保证并促进企业纪检监察工作顺利开展，推进企业稳定、持续、健康发展。
参考文献：
[1]王存义.提高企业纪检监察工作能力建设的几点思考[J].人才资源开发，2017（10）
[2]王倩.关于供电企业纪检监察工作能力建设的提升策略思考[J].中国高新区，2017（20）
论文作者:仝婷
论文发表刊物:《基层建设》2018年第27期
论文发表时间:2018/10/1
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