加强企业基层党建政工工作的新思路
文/ 郭韵
摘 要： 在企业运行过程中开展党建政工工作可以有效推进党组织在企业中的有效作用，保证企业可以在党的领导下实现真正的稳定发展。在当前时代背景之下，随着十九大精神的贯彻和落实，企业必须加强对于党建政工工作的顺利开展，根据十九大精神所指引的正确道路，不断推进党建政工工作在企业运行中的作用。本文简单介绍了在企业中开展基层党建政工工作的重要性，并就目前存在的问题进行了简单的介绍，同时并就此提出相应的解决新思路，希望对企业有帮助。
关键词： 企业基层 党建政工 重要性 问题 新思路
根据我国企业的运行状况，开展基层党建政工工作有助于推进企业的发展，提高企业的现代化水平，因此在十九大会议上提出了加强企业基层党建政工工作的指引方向，同时不断探索企业基层党建政工工作开展的新思路，进而为企业的发展奠定坚实的基层基础，能够使得企业在党的领导下朝着正确的方向不断进步和发展。所以在现代化企业发展过程中，一定要加强基层党建政工工作的发挥，确保企业健康稳定的发展。
上帝给了人一张嘴巴两只耳朵，就是要我们少说多听；给人一条舌头，就是要我们别说两面话；而给了一双脚，要求我们站得正且直。
一、企业全面推进基层党建政工工作的重要性
企业健康稳定的发展离不开其内部组织体系的完善，企业在整个社会经济发展中扮演着关键角色，而其内部的基层组织主要是进行生产任务，同时更重要的是能够在企业科学的指导下确保其生产活动的开展，能够和市场的发展需求相符合，从而为社会创造更大的经济效益。企业的进步和发展离不开基层员工的共同努力，基层员工是整个企业的智慧和力量，有效提高基层员工的综合素质水平，可以有效推进企业的创造力和竞争力，进而确保企业的可持续快速发展，为企业在现代社会市场竞争中打下坚实的基础。对于企业基层党建政工工作的运行可以有效掌握基层员工的具体工作状况，从而更有针对性的根据不同的情况来采取相关措施，使得基层员工可以作为原动力来推动企业的可持续发展，保证企业在市场竞争中有着较为突出的人力资源优势，由内而外的实现企业的最优化发展。所以，企业要在十九大精神的指引下，根据企业的具体情况来对生产运行活动提出新的标准，加强对于基层党建政工工作的重视程度，并通过不断完善优化基层党建政工工作来确保党的相关决策都能够得到具体的落实和贯彻，确保企业可以实现科学的经济发展，有效提高企业的现代化水平，同时并保证了企业在发展中能够为社会的进步提供有效的支持和帮助。
现有文献已证明，现金的储存并不仅仅贬值这么简单，还增加了企业的财务成本。持有过多现金不仅会增加管理层的代理成本，与此同时还会造成企业预防性成本与代理成本之间的冲突，那么企业持有这些现金就失去了原先利用它盈利的价值。研究表明，企业持有越多的超额现金，反而会降低企业的现金价值。因此，企业应进行恰当的现金持有决策，促进企业朝着利益与价值最大化的方向健康发展，实现最大化利益和价值。
二、目前企业基层党建政工工作中存在的问题
（一）对基层党建政工工作缺乏清晰明确的认识
目前我国很多企业都存在对基层党建工作的不重视现象，这主要是和现代社会经济市场的竞争激烈有一定关系。但究其根本原因，我国仍然是社会主义市场经济体制，所以说企业基层党建政工工作的开展是必然的，这也是深入贯彻党的方针和政策的重要途径。但是现阶段很多企业的相关管理人员并没有充分意识到该工作的重要性，造成在落实到具体工作中时无法达到预想的效果，使得基层党建政工作的开展及其不顺利，因此必须引起足够的重视。
（二）基层党建政工工作缺乏有效的管理监督机制
企业在开展基层党建政工工作时并没有认清这是一项持久而长期的工作，往往有着较大的应付心理，企业只有在前期党建政工工作开展过程中加强了对党建基层工作的重视和投入，也制定了一系列相关的有效措施和机制，但是因为错误的认知造成企业无法长期而持久的进行基层党建政工工作，主要原因之一也是由于缺乏有相应有效的监督管理机制，在开展工作时过于随意，所以导致无法达到真正预期的效果。另外由于企业内部员工往往碍于人情而导致基层党建政工工作开展十分不顺利，无法真正起到管理监督的作用。
（三）基层党建政工工作人员的素质参差不齐
党建政工工作的顺利开展是确保企业和党中央能够进行紧密连接的关键手段，从而能够在企业内开展党的建设与领导，进而推动企业的科学发展，无论是对于企业还是对于党中央来讲都具有十分重要的价值和意义。如果在开展党建政工工作时做得不全面或者是缺乏效力就会对企业内部人员造成一定的负面效应，甚至还会影响到企业的稳定运行及生产过程。另外在社会主义市场经济环境之下对于党的领导也更加重视，因为只有通过党的领导才能在市场竞争中取得一定的先机，否则很容易在竞争过程中迷失前进的方向。所以有必要不断深化对党建政工工作的全面认识。
（四）基层党建政工工作缺乏相关的学习以及培训
企业基层党建政工工作开展是否顺利将会直接影响到企业未来的发展，所以为了有效积极的配合党中央对于政策的指引，就一定要不断加强对于党建政工工作的科学建设，总的来说在工作开展的过程中有以下几点新思路。
三、加强企业基层党建政工工作的新思路
随着中央政府相关政策的颁布，企业对于基层党建政工工作也开始引起重视，不断组织相关工作人员进行学习和讲座，从而有效形成一定的政治格局，提高紧跟中央思路、强化政治思维意识的普及，有效提升整个企业的思想觉悟和综合素质水平。但是国内的大部分企业在开展员工的相关素质教育培训时，并没有引起足够的重视，造成相关培训人员也无法进行有效学习，简单的认为这只是一种形式，而使得整个党建政工工作本末倒置。这种做法是十分错误的，对于企业的健康发展十分不利。
在过去的工作环境之下，大部分的企业员工仍然没有真正了解到党建政工工作的有效作用，简单的认为党建政工工作只是开会或者说看文件学习，不能深入的挖掘党建工作的思维模式。这种想法只会使其陷入到相对被动的学习中，无法真正做到企业的有效发展，同时还会造成党的领导思想在企业运行过程中的贯彻力度较低，理论和实践严重脱节的想法会造成企业内基层党建政工工作无法顺利完成。所以说在工作中一定要注意思维的转变和创新，深入贯彻党的领导方针，更加注重其实践的意义和价值，不断反思如何在企业中的应用。
（一）深化对党建政工工作的认识
开展基层党建政工工作的对象是面向企业的全体基层员工，但是因为涉及到的岗位不同，综合素质也不同，进而导致在开展工作的过程中存在较大的差异性，无法真正有效的统一进行党建工作的推进，特别是由于大部分工作人员仍然不是正式党员，所以在政治觉悟和能力素质方面会存在一定的差异性，这也就严重阻碍了企业基层党建政工工作的开展，不过这也是工作开展的基本原则。
（二）重视工作思维的创新
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（三）加强基层党建政工工作的监督管理机制
开展监督管理工作是现代化企业能够长久发展的必要前提，因为过去我国企业并不重视监督管理机制的建立，所以这也就导致无论是工作人员还是管理人员相对较松懈，在开展党建政工工作的过程中，缺乏行之有效的管理机制，由于企业在具体的生产过程中会更加重视生产与财务部门，对于企业内部的党建政工工作可能会有所忽略，这会导致后期党建政工工作的开展只限于形式，所以甚至会产生偏离党的要求的问题。为了有效推进党建政工工作在企业中的应用，就一定要加强建立巡视检查部门或者执行举报监督体系，通过基层力量来加强对党建政工工作的有效监督，值得注意的是科学合理的监督盟誓必然是互相监督而非自上而下的监督，要使得监督管理部门相对独立，从而能够更好的发挥其监督管理作用，确认党的相关政策能够在企业中得到深入贯彻。
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（四）加强对企业员工的培训和教育
企业内部的基层员工是党建政工工作开展的必要前提，所以基层员工的综合素质水平也将会直接影响到党建政工工作开展是否顺利。因为基层员工对于相关政策指引的理解存在一定的差异性，造成其在具体工作中会产生不同。因此要想科学有效的发挥以人为主体的现代化党建政工工作，就一定要加强对于企业基层员工的综合素质培训及教育。企业可以通过不断组织相关培训和讲座，深入分析和研究党中央相关政策性决议以及与本行业相关的政治文件或规定，明确跟党走的路线并在实际工作中做到努力的贴近政策，加强政策应用到具体工作中的思维贯彻。通过不断提升员工的党性和觉悟，才可以在具体工作中真正发挥基层党建政工工作的有效作用。
四、结语
综上所述，随着我国市场经济体系的不断完善和优化，企业只有通过不断加强基层党建政工工作的推进和开展，才能在激烈的市场竞争中具备核心竞争力。基层党组织是企业战斗力的主要核心力量，所以有必要加强对于其党建政工工作的有效推进，在党的指引方针下不断提高自身综合水平。所以说基层党建政工工作的开展显得十分重要，在新的发展环境之下要具备一定的新思路。企业通过不断提高对党领导下企业发展的理解，加强基层员工的综合素质水平提升，从而真正实现其自身价值。
参考文献：
[1]杨广林.加强企业基层党建政工工作的新思路探讨[J].经济，2016，(12):199.
[2]祁峰.加强企业基层党建政工工作的新思路[J].甘肃农业，2016，(12):34.
（作者单位：重庆燃气集团股份有限公司沙坪坝分公司）
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