摘要：农民工是改革开放的产物，随着城镇化的发展，农民工的就业质量问题引起了很大的重视，农民工的就业质量关乎着人民的幸福和生活水平的提高，关乎着社会的稳定和社会的和谐发展。因此本文从农民工就业的现状出发，找到农民工就业质量存在的问题，根据中国的实际情况找到相应的对策来提高农民工的就业质量。
关键词：农民工；就业质量；城镇化
Study on the Quality of Migrant Workers' Employment
in the Process of Urbanization
ABSTRACT：Migrant workers are the product of reform and opening up.With the development of urbanization,the quality of employment of migrant workers has attracted great attention.The quality of employment of migrant workers is related to the happiness of the people and the improvement of living standards,as well as the stability of society and the harmonious development of society.Therefore,starting from the current situation of migrant workers' employment,this paper finds out the problems existing in the quality of migrant workers' employment,and finds corresponding countermeasures to improve the quality of migrant workers' employment according to the actual situation of China.
Key words:migrant workers;employment quality;Urbanization
1.研究背景
根据国家统计局发布的《农民工监测调查报告》显示，2018年我国农民工总量达到2.88亿人，占全国总人口的20.6%。另据2018年初中华全国总工会发布的数据，全国职工总数已达到3.91亿人左右。即在我国产业工人中，近8成是农民工，农民工已成为产业大军的主体[1]。就业是民生之本，是兴国之邦，农民工就业的质量关乎人民的幸福和社会经济发展水平的提高。党的十九大报告明确提出，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分的就业，提供全方位公共就业服务，促进农民工多渠道就业创业。可以说，稳定就业、提升就业质量，首当稳定农民工就业，提升农民工就业质量。
2.农民工就业现状
农民工虽然为我国的经济建设发挥了重要的作用，但是享受不到我国经济发展带来的成果。农民工的就业质量有待进一步提高。
2.1农民工工作环境
农民工是改革开放的产物，农民工受教育程度较低，工作环境差，社会地位较低，城市归属感差。随着城镇化发展，便会发现农民工与城市格格不入，农民工从事的工作一般是脏苦差、住的地方简陋、吃的也很平淡。要知道农民工从事的大多是体力活，付出了较多的体力劳动，却得不到应有的待遇，工资待遇较低，就业质量较差。
2.2社会保障待遇
进城务工农民工一般从事的是高危行业，较多从事建筑行业和制造业，人身安全得不到保障；工作时间长、工作力度大，工作往往伴随着很大的噪音，患职业病的概率较大，而且一旦发生工伤，便会给农民工家庭带来沉重的负担。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆但是由于农民工的文化程度比较低，自身参保意识淡薄；农民工流动性比较大，社会保障接续工作也存在很多问题；再加上企业从自身成本角度出发，为了节约成本，往往不为农民工参保，造成农民工参保率较低，农民工享受不到我国的社会保障待遇水平。
2.3新形势下农民工就业面临新挑战
随着科学技术的发展，人工智能在社会领域中的应用更加广泛，信息化、工业化、人工智能化的发展提高了生产效率。在一些领域比如制造业等岗位上逐渐取代了农民工，农民工由于自身劳动技能、知识水平等因素的限制，无法适应社会经济发展的步伐，只能从事低端的工作，甚至还面临着失业的风险。据调查，“机器换人”企业已从工业渗透到农业，从资本密集与技术密集型企业渗透到了劳动密集型企业，而发达地区“机器换人”，已导致大量农民工失业，出现了大量劳资纠纷[2]，给社会带来了不稳定因素。
3.提高农民工就业质量的措施
提高农民工的就业质量对于我国的经济社会发展具有积极的影响，农民工就业质量的提高能够提高居民消费在GDP中的比重，扩大内需，拉动经济增长；能够促进人力资本投资，促进人力资源的有效配置；能够增加劳动收入，缩小收入分配差距。
3.1提升农民工自身知识技能
随着社会经济的发展，用人单位对学历的要求越来越高。然而我国农民工的受教育程度普遍偏低，无法达到用人单位的用人标准。因此提高农民工的受教育程度、加大农民工职业技能教育迫在眉睫。农民工要加强自身文化知识的学习，积极主动地加强自身劳动技能水平的提升，与时俱进，以适应社会需求的不断变化。进城务工的农民工要维护社会秩序，摒弃农村中不良的生活习惯，努力适应城市的生活环境，不断提高自身素质。用人单位要加强对农民工的职业技能培训，提升农民工技能水平。政府也要开展农民工学习教育平台，为农民工搭建良好的受教育平台。
3.2维护农民工的合法权益
农民工属于社会上的弱势群体，社会地位较低，政府要完善相关的法律法规，保护农民工的各项合法权益。督促企业改善农民工的工作环境，加强施工现场安全防护工作，减少职业病隐患；加强维护进城务工人员就业、教育、住房、社会保障等方面的重视，建立健全针对农民工的社会保障制度，对为农民工参保的企业给予优惠政策，扩大农民工群体参保范围；杜绝拖欠农民工工资现象的发生；加强宣传农民工的感人事迹和劳动成果，提高农民工的社会地位，使农民工真正享受到经济发展带来的成果，保护农民工的合法权益。
3.3拓宽农民工就业渠道
由于就业信息的不完善导致企业招工难、农民工就业难。针对这种现象，政府和企业要拓宽就业渠道，适当增加适合农民工就业的工作岗位，加大对农民工就业创业的扶持力度，出台相应的政策鼓励农民工多种方式就业、创业；建立健全就业信息完善机制，利用互联网优势快速传播就业信息，实现用人单位和农民工的有效对接，为农民工提供便捷高效的就业信息；加强对就业服务机构的监督管理。[3]大力开展公共就业与人才服务专项活动，不定期举办“就业援助月”“春风送岗位”“就业服务进乡村”等招聘活动，为农民工转移就业搭建平台[4]。
参考文献
[1]祝振强.“内”“外”合力提升农民工就业质量[N].学习时报,2019-06-19(007).
[2]冀东丽.推动农民工高质量就业的对策研究[J].山东工会论坛,2019,25(03):44-47.
[3]王晓璟.城镇化进程中我国农民工就业问题分析[J].现代商贸工业,2019,40(18):57-58.
[4]涪城区:高质量促进农民工就业创业[J].四川劳动保障,2019(03):48.
论文作者:李瑞倩
论文发表刊物:《知识-力量》2019年10月41期
论文发表时间:2019/9/11
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