摘要：随着现代社会经济的快速发展新时期不断到来，需要有效的做好换位职工的思想政治工作，因为对其进行有效的政工工作会有效提升换位职工干部的整体素质以及城市换位的质量。如何做环卫位行业职工的思想政治工作，是目前所面临的重要问题之一。因此，本文将以新时期环卫行业政工工作的新思考为课题展开分析，通过对新时期环卫行业政工工作的新思考进行深入的研究与探讨，分析出如何做好新时代换位行业政工工作，以供参考。
关键词：环卫行业：政工工作：方法
随着现代改革开放的不断深入，换位行业的的政工工作也随着时代的变化面临着巨大的挑战。为了保证环卫行业持续稳定的发展，就必须对其进行政工行业的教育，让其可以党的基本原则以及服务大众的理念来进工作，让环卫行业的活力不断提升来改善环卫行业的政工工作。
一、针对改善新时期环卫行业政工工作的作用
（一）提升政工工作人员的思想政治教育
政工工作指的就是帮助人们解决思想层面的一些问题，目前较多的人认为政工工作的工作不务实，其实是人们对政工工作没有进行深入的了解，不明白政工干工作的主要工作职能、作为环卫行业的政工工作者，其主要的工作劳动力多数为精神劳动力，是一种精神的付出，是一种无形且大量的劳动[1]。随着现代环卫行业的持续发展，以往的环卫政工工作在目前时代发展快速的环境下有了很大程度的改变，所以，为了保证环卫行业的快速稳定发展，徐亚对政工工作的思想政治水平进行有效的提升，满足社会快速发展的要求。
（二）加强党对环卫行业政工工作的领导
在对环卫行业进行思想政治工作中，一定以国家所指定的相关制度来进行，贯彻落实党的基本观念以及政策，并将政工队伍的建设逐渐纳入到行业的快速发展当中。环卫行业应当充分的遵循党的领导，充分明确政工工作对环卫行业快速发展所带来的作用。随着现代的社会发展，使人们逐渐开始进行了自主学习，明白了学习的重要性，推动着现代社会都想向学习型社会进行发展。在目前这种学习环境下，进行全面以及持久性学习会更加重要[2]。建立起学习型社会需要各方面人才同时开展工作，需要大量的人力资源，因此，需要培养学习型的领导干部，只有自身能够不断的进行提升，才能够好的面对新的挑战。
（三）发挥带头的作用
在目前环卫思想政治工作当中，需要加强模范人员的领导作用，并不断的扩大人员队伍，保证优秀人才的数量。让优秀的模范人员为主导，带动其他党员的工作积极性，让其能够自主的参加到思想政治工作当中，通过一系列的党员联合整治工作，发挥优秀党员的带头作用，加强党员与员工之间的密切程度，保证党群的关系，形成联动的良好工作环境。同时在这种环境下还能有效的提升政工队伍的整体素质，并加还能有效加强环卫队伍的整体工作能力，调动人员的工作积极性，提升员工的职业素养[3]。
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（四）完善竞争机制
目前，环卫行业的政工工作队伍想要有效的对员工开展思想政治工作，就必须走上高效精干的路线，着就需要在政工工作当中建立起一个有效良好的竞争机制，保证竞争机制可以对优秀人员进行嘉奖的工作环境，打造出一支活力且工作效率高效的环卫行业政工工作队伍[4]。建立机制时，要保证机制的公平、公正、公开，遵守择优选择的基本概念，并加大选举阶段的透明度，这样可以有效的提升政工工作人员的工作积极性，提升工作的效率，让原本的政工队伍增强战斗力以及团队和谐程度，通过一系列的竞争机制更好的去扩大自身的工作队伍。
（五）加强自身的学习
环卫行业政工工作想要提升自身的工作效率，就要明确学习对自身提升的重要性，只有不断的去学习，不断的去更新自身的知识，才能更好的帮助环卫行业更好的发展作出正确的知指导。而且，想要将作风的建设程度更加的深入，就必须保证自身的理论知识成熟且符合现代化的价值观以及现实意义。如果在理论上存在不清晰的情况，会使得在进行思想政治辅导教育上出现一些工作上的失误[5]。工作作风的主要产生原因是工作人员没有将群众的的观念以及大局意识进行了解，也就是在实际的工作当中没有将自身学习的理论知识进行有效结合才导致的结果。因此，需要政工工作人员丰富自身的学识，并不断的增强自身的学习自觉性才能更好去服务于环卫人员。
二、针对新时达环卫行业开展政工工作的方法
（一）对环卫行业的思想教育工作的内容进行及时更新
随着现代社会的快速发展，环卫行业也跟随着社会的发展不断的变化，在这种发展过程当中，会出现一些新的思想、新的观念、新的问题。这就需要政工工作人员对自身的知识的补充，保证思想政治工作可以紧跟社会发展的脚步，不断去更新以及创新。并且还要制定相关的法律政策宣传，让环卫行业人员能够自主的去掌握相关的法律知识，遵守职业道德，树立正确的人生价值观以及服务思想。
总结：综上所述，在目前的环卫行业开展思想教育，要加强以人为本的思想观念，并利用各种手段以及宣传方法来进行大力宣传，并且还需要相关人员对环卫行业服务以及未来的发展趋势进行有效的分析，找出行业在工作当中出现的问题，并及时进行解决，只有保证工作良好的工作环境，才能够在有效的营造出积极向上的工作分为，保证员工的工作积极性，并在自身的工作范围内贡献出自身宝贵的力量。
参考文献：
[1]陈绍.分析城市环境卫生管理中存在的问题及应对措施[J].低碳世界，2018（06）：371-372.
[2]喻国宜.环卫职工思想政治工作中存在的问题及对策[J].管理观察，2017（23）：109-110.
[3]吴丽. 如何做好新常态下环卫行业思想政治工作[N]. 安徽经济报，2015-09-25（007）.
[4]谭辉.新时期环卫行业政工工作的新思考[J].办公室业务，2015（16）：24+36.
[5]杨利群.谈新形势下环卫思想政治工作的创新[J].企业家天地，2011（07）：127.
论文作者:余江
论文发表刊物:《基层建设》2019年第9期
论文发表时间:2019/6/20
标签：环卫论文; 政工论文; 工作论文; 行业论文; 思想政治工作论文; 队伍论文; 新时期论文; 《基层建设》2019年第9期论文;