摘要：电力企业党建工作是电力企业发展中的重要内容，在新形势下，传统的电力企业党建工作已经满足不了新时期的要求，因此，这就需要电力企业进一步的推进党建工作的进行，这也是电力企业朝着科学方向发展的基础保证。新形势下电力企业党建工作也面临着诸多的难题，这需要电力企业充分认识到党建工作的重要性，对其党建工作中的重点进行把握，进而采取有效的方法进行工作的开展和实施。
关键词：电力企业；党建工作；工作重点；工作方法
1新形势下电力企业党建工作的重要意义
政治与经济之间是相互影响与相互促进的。良好的政治策略将会促进经济的发展，陈旧的工作条例将会阻碍经济的发展。党建工作的重点、方法既可以促进经济的发展，也可以阻碍经济的发展，所以说做好党建工作对电力企业的发展有着重要的作用。随着市场经济的不断发展，思想政治对经济发展的影响不断减弱，这也进一步证明了做好电力企业的党建工作以及思想政治工作有多重要。
1.1开展党建工作有利于先进思想的落实
电力企业的稳定运营与快速发展对于带动地方经济的发展有着极其重要的意义，同时对于提升居民的生产、生活质量也十分重要。因而，电力企业要落实好企业的党建工作，同时还要积极学习“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，积极学习习近平重要系列讲话。同时，还要与企业自身发展状况结合起来，真正发挥党建工作的作用。
1.2开展党建工作有利于带动电力企业的发展
现阶段，伴随着国内经济水平的不断提升，电力企业之间的競争压力越来越大。为了营造一个良好的经营空间，提升企业的经济效益与社会效益，就要做好电力企业的党建工作。同时，还要结合自身发展状况制定发展目标，紧跟党的步伐，将各项方针政策严格落实到实处。
1.3开展党建工作有利于发挥政治核心的作用
电力企业通过进行党组织的自身建设，尤其是自身的思想建设、作风建设以及组织建设，可以有效的发挥电力企业党组织的政治核心作用。这样一来，可以极大的解放、发展生产力，同时还能带动电力企业的文化建设，使企业员工的合法权益得到有力的维护。
2电力企业党建工作的不足之处
2.1党建意识薄弱
近年来，由于受到经济利益的趋势，很多企业都将主要精力放在了提高企业经济效益上，完全忽略了企业内部的党政建设工作，结果导致企业的指导思想根本无法满足时代发展的要求。很多职工的党建意识也逐渐淡薄，有些党员虽然从表面上看似乎很有政治觉悟，但内心却对党员身份毫不在意，更不要说会发挥模范带头作用。甚至有的党员还出现了思想萎靡、生活腐败、不思进取等现象，在群众中造成了极为恶劣的影响。
2.2党建活动单一
党建工作是一项长期且艰巨的任务，而且党建人员的工作成果是抽象的，见效缓慢，更不宜与经济直接挂钩，因此，很难吸引到这方面的优秀人才。现阶段，从事党政工作的大部分人员思想都相对保守，平均年龄也都相对较高，这使得党建活动很难充满活力，起到振奋人心的作用。目前，虽然电力企业也开发了一些像“三级联创”、“党员一带二”、“双培养一输送”等比较优秀的党建工作载体，但载体的运用深度和广度不够，效果也并不理想。
2.3党建制度的执行能力较弱
电力企业党建工作的顺利开展离不开完善的党建制度和科学的管理方法，但有些电力企业在制度的执行和落实方面做得并不到位，很多制度都成为了摆设，没有发挥真正的自身作用。有些企业虽然制定了相应的党建工作制度，但这些制度的内容只是照抄照搬，并不一定符合企业的实际情况，只是流于形式。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆有的企业党建制度只是针对某一方面而言，内容并不全面，工作出现问题时很难找到相应的解决方法。而部分党政工作人员对党建制度也没有进行深入的学习，更没有对企业的实际情况进行调研分析，党组织或人员的执行能力较差直接导致党建工作落实不到位，党建工作所能发挥的作用自然也就大打折扣。
3新形势下电力企业党建工作的重点
3.1坚持以人为本的理念
电力企业党建工作中，需要坚持以人为本的理念，这个理念也是党建工作开展中理念宗旨，其直接就反映了党建工作的方向性。电力企业党建工作，以人文本主要就是指党建工作要以企业职工作为其工作的根本，以为企业员工服务为目的，实现党建工作的人性化，从而建立和谐的企业环境和企业文化，提高电力企业的工作质量和工作效率。坚持以人为本的工作理念，就需要电力企业党建工作丰富其工作的内涵，对于工作内容以及工作形式也要进行人性化的改进，站在切实为人们服务的立场来开展工作，这样才能保证党建工作的正确性。
3.2加强党员队伍建设
电力企业要在企业内部党员的队伍建设，发挥党的领导性作用。党员队伍建设需要从基层做起，鼓励具备思想性的员工入党，提高企业内部的党员队伍建设。在企业运行的过程中，要传递先进的核心价值思想，并提高员工的思想觉悟。加强党员的队伍建设不是单纯的增加党员的数量，而是在党建的过程中优化党员的内部结构，重视党员的思想先进性与基层员工的思想觉悟程度。企业在发展的过程中也要坚持一视同仁的原则，对于企业内部表现良好、乐于助人、积极工作的员工予以精神和物质的奖励，为其他的员工树立学习的榜样。在党建的过程中，也要尽可能摒弃党员的自信心理，并消除党员高人一等的心态，进而提高党员无私奉献的精神，并提高党员的责任心。加强党员的内部建设需要发挥领导的带头作用，为新加入的党员做好榜样效应，带动新加入党员的思想觉悟。与此同时，在加强党员队伍建设的过程中，要尽可能的消除同事之间的误会和矛盾，促进党员之间的互相学习，并促进电力企业与党建工作的共同成长，实现电力企业与党建工作的相互促进。
3.3重视党建基础工作
在新形势下，党建工作的重点仍然是党建的基础性工作，健全党组织的结构。党建工作的基础性工作在于思想教育工作，健全党员的思想价值体系。在新形势下党建基础工作的形式要发生改变，不能一味地采用传统说教式的思想教育，可以借用先进的多媒体设备和信息技术，促使每个党员都能积极地汲取思想上的知识，提高党员参加党建基础工作的积极性。与此同时，在健全党组织结构上，电力企业要优化党建管理结构，健全党建管理体系，明确企业内部的员工的职责，尽可能地将工作分配到个人身上，提高电力企业的工作效率，促进电力企业的发展。除此之外，电力企业的党建基础工作要重视党员的行为，加强党员内部的监督，保障每个党员都具备一定的责任心与责任感，能够具有吃苦耐劳的优良品质，并具备良好的职业素养与道德素质。
3.4强化法制观念
党建工作的重点在于为规范党员的行为。大多数的党员在利益的驱使下违背了党建的原则和思想，严重地损害了群众的利益，其主要的原因在于党员的法制观念不健全，没有严格要求自己，规范自己的行为。在新形势下的党建工作需要重视党员内部的法制建设，加强党员内部的思想建设，继而规范自身的行为。对于企业内部存在急功近利或者功利主义的行为，要立刻予以处分，对十屡教不改，严重违法党建原则的党员予以开除党籍处分，进而规范党员的行为，保障电力企业的稳定发展。
结束语
党建工作对于电力企业的管理和发展具有着重要的意义，新形势下，电力企业党建工作显得尤为重要，而如何做好电力企业的党建工作就需要相关人员充分认识到其工作的重要性和重点内容，进而采取有效的方法来开展工作，这也是党建工作建设的必要途径。
参考文献：
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[3]陈玉哲.分析新形势下电力企业党建工作的重点[J].电子测试，2016，（4）：145-146.
论文作者:邱萌萌,陈玉哲
论文发表刊物:《电力设备》2018年第24期
论文发表时间:2019/1/8
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