（国网冀北电力有限公司卢龙县供电分公司）
摘要：“两学一做”学习教育活动，能够较好的引导党员干部成为“两学一做”的领头人。所谓的“两学一做”，实际上“学”仅是基础，而“做”才是重点，因此，必须在学习过程中坚定理想信念。本文主要针对安全稳定、服务水平、电网建设与管理这四个方面，探讨如何运用“加减乘除”法来有效推进“两学一做”学习教育活动。
关键字：加减乘除；两学一做；电力管理
进行“两学一做”学习教育活动，不仅是加强党内教育的一次非常重要的实践，同时也能够使职工的理想信念更加坚定。对于电力企业各级党委而言，必须对开展“两学一做”学习教育活动的主要意义有一个较为深入的认识，通过运用“加减乘除”法，更好的将有关电力工作加以完善，而在这一整个过程中，必须严格根据有关要求执行，从而使此次学习教育活动的各项要求可以得到有效落实。
一、“加”固思想，使安全稳定得到保障
（一）强化安全意识
第一，经过党员干部领头，对有关法规制度加以学习，针对系统内外出现的各种不同安全事故，必须吸取这些教训，从而使自身的安全思想意识能够得到有效加强。第二，在整个工作过程中，把依法责任追究、依法管理安全、依法治理隐患当作一种新常态，严格遵守安全制度，让安全工作能够一直运行在法制轨道上。第三，在党员干部的正确引导下，任何一个工作人员都需对“大安全”理念加以树立，同时还需实行比较全方位的闭环管理，以此保证生产、信访与交通等全口径安全。
（二）将有关体系功能加以发挥
第一，安全责任体系功能。根据“党政同责、一岗双责、失职追责”要求与“谁主管谁负责、管业务必须管安全”原则，把安全职责进行全面落实[1]。第二，安全保证体系功能。把创设党员安全生产示范岗、责任区作为保障，培养一批遵守章程、严守纪律且技术能力较强的党员队伍。第三，安全监督体系功能。严格规范纪律、重视考核并严明奖惩；加强执行力度，党员干部领头将“四敢”精神加以树立，主要指敢担当、敢碰硬、敢较真、敢负责，对于各种习惯性违章，必须严格进行惩罚。
二、削“减”流程，使服务水平得到提升
（一）把服务理念加以提升
第一，把较好的服务当作衡量企业和用户之间关系的标准，通过投诉概率，对和用户之间关系的和谐程度进行衡量。第二，把优质服务当作检测企业是否对社会提出的要求达到满足，通过工作中出现的差错，对社会各界满意程度进行衡量。第三，把优质服务当作检测企业是否进行规范管理，通过“零障碍”，对依法管制企业的透明程度进行衡量。
（二）把服务质量与效率加以提升
第一，把“减”的深度加以延伸，对业扩流程进行整合，并改进现场勘查方式，把竣工检验内容简化。第二，把“简”的宽度加以扩充，对报装资料做出精简，开始采用营业厅“一证受理”方式，将低压用户“免填单”服务进行大范围推广。第三，把“检”的速度发挥出来，对工程检查工作进行削减，将10千伏与其之下电压等级单电源用户，审图与中间检查环节取消，从而使工期能够得到相对减少。
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三、“乘”势而上，推动电网建设
（一）最大力度推动电网建设改造
把电网轮动规划与区域性电网规划进行优化，针对地方经济发展的整体布局来讲，必须采取主动融入的方式，把局部电网过载问题列为主要解决对象，并且一定要积极推动核心工程建设。同时，还需把属地协调责任尽快落实，并进行深入沟通与协调，对于政府主导的前期工作体系，要在最大程度上利用起来，以防止资金使用存在较大风险，并且，要尽快落实好土地、林业等手续办理工作，从而给依法开工提供有效条件。
（二）对于各种阻碍，必须进行克服并解决
目前工作的关键方向，就是创建坚实智能电网，同时并改善电网薄弱环节，积极筹备资金，把地区配网进行全面改造，给接收负荷、消灭高损台区提供必备条件；多方位进行资金筹备，主要是要把低电压与农村电网加以改造；对于供电可靠性相对较差、综合线损比较高等各种有关问题，必须尽全力将此解决。
四、“除”去短板，强化精益管理
（一）将增供扩销工作重点突出，以此保证增长
主要需尽力争取地方政府支持，积极开拓全新市场。经过全方位把价、量、损等关键指标管控加强，增加收入节省开支，并有效控制成本，减少内耗。同时，把报装接电速度加快，保证各个用户能够及时用电，以至使售电量得到相对提升；强化电费收缴工作，从而保证电费不会成为私有财产。
（二）将同业对标工作核心突出，以此保证晋位
第一，将“聚力难”问题加以解决。必须在党员干部中把争先进位意识加以树立，从而更好的坚定党员干部积极向上、把工作做到更好的信心与决心[2]。第二，将“提升难”问题加以解决，对于优势指标需全力巩固，同时，把短板指标加以提高。第三，将“考核难”问题加以解决。将较为完备的同业对标考核、管理与奖惩机制创建起来，同时必须把硬性管控加强，并严格实行硬性考核，从而使指标得到有效提高。
（三）全面履职落实党建工作
将党建工作责任加以明确。企业各个阶层的党组织书记，必须真正意识到自己需要把抓班子、带队伍、做表率的责任认真履行，对于谋划党建工作需做出进一步研究。将党建工作责任制加以优化，同时，针对“一岗双责”、党建工作述职评议等各项制度需要严格执行，创建党建工作责任的按期通报体系，进而使平日管理与监督能够都到有效强化。此外，还需构造由组织书记担负总责任、领头抓党建，各级党组织成员作为主体，在分管区域实际抓党建的工作责任机制，以此使个人行为能够得到有效制约，在开展工作的过程中有序可循。从而在很大程度上增强党组织作用，使党建工作责任得以明确。
将党内监督机制加以完善。针对有关法律条文必须严格执行，改善民主监督，加强组织监督，促进同级监督，以此使党章党规党纪的具体实施得到较好保证。一定要把党内监督与广大群众监督进行有机结合，不仅需认真对待，并且还要主动接受社会监督。此外，需要持续推进责任落实，将“四个意识”加以树立，党风廉政创建“两个责任”清单，使责任可以更加细化，具体责任可以得到真正落实。将压力逐层加以传导，各个阶层互相监督，严格管党治党，使基层存在宽松软问题得到有效解决。同时，还需要持续将作风建设加以强化，针对有关规定与一些原则性问题必须严格遵循，并进一步使其可以得到真正落实，预防以前出现的问题再次发生，积极关注新的发展趋势，严格处理存在的“四风”问题。
将“服务型”党组织加以创建。针对服务中心工作，需尽最大力量推进其发展。而想要推进服务中心工作得到进一步发展，那么，就一定要经过实行党员“四无”竞赛等相关活动，才能够使其得以实现。针对服务党员群众，需尽最大力量聚人心。因而，企业应当利用丰富职工书屋书籍，将食堂与文化室内的实际环境加以改进等各项有关工作的具体落实，使凝聚力得到真正提高。而针对服务地方经济，则需要尽最大力量惠民生。将发展环境加以改善，在市政执行大项目期间，主动对此提供创新性服务。此外，还需坚持把客户作为导向，使“帮诚讲真”这几个字能够真正意义上的体现出来，让实际用电需求得到满足，把电力改革作为动力，从而促进国家电网品牌得到更好发展。
结束语
综上所述，目前对于电力企业而言，最为重要的一项政治任务就是开展“两学一做”学习教育，因此，电力企业党组织可以按照电力企业自身特征，合理运用“加减乘除”法，通过这样的方式全面完善有关电力工作，进而使“两学一做”得到有效推进。
参考文献
[1]里文淼. 运用“加减乘除” 推进“两学一做”[J]. 中国电力企业管理, 2017(4).
[2]贾慧煜.电力企业推进“两学一做”学习教育的思考[J].现代企业文化,2017,0(8)
论文作者:姚立霞
论文发表刊物:《电力设备》2017年第32期
论文发表时间:2018/4/16
标签：工作论文; 电网论文; 加减乘除论文; 责任论文; 教育活动论文; 党员干部论文; 党建工作论文; 《电力设备》2017年第32期论文;