摘 要：试验检测工作直接影响着公路水运工程的质量，故本文对其操作管理进行了详细分析，首先对工程试验检测管理工作的基础内容与管理原则进行概述，而后分析了试验检测工作中可能存在的问题，如管理机制不够完善、设备不够先进、操作不够规范等，管理人员必须及时配 合针对性措施科学解决。
关键词：公路水运工程；试验检测管理；管理制度
引言
落实公路水运工程的检测管理操作时，工作的重点主要体现在施工设备、施工材料和材料配比等环节的试验检测上，保证工程施工计 划的科学性、可行性，维护施工质量满足相关指标标准。
1公路水运工程试验检测管理
1.1基础内容
实际工作落实中，首先要对施工现场以及路线进行全面的计划测评，审核图纸规划，同时对需使用到的材料进行质量检测，保证施工 材料的配比合理、科学。其次，保证试验检测管理内容在工程项目中 的实际落实效果，最终的目的与优势是可以让工程的施工质量得到保证，最大限度提升工程方案的可行性。
1.2管理原则
公路水运工程质量管理工作受重视程度的不断提升，此项工作落实的管理水平也在不断加强，因此落实相关工作时，必须要对技术操 作人员的综合素质与操作规范性严格要求，秉承严谨负责、细致认真 等基本原则，防止出现影响施工质量的情况与问题，利用设备与操作 技术将不合格情况检测出来，及时对应适宜的处理措施，同时，公路 水运工程的试验检测管理人员要具备极强的使命感，认识到自身工作的神圣性，不给投机取巧之人私下交易的机会，从源头上保证试验检 测工作的有效性。
2常见的试验检测管理问题
2.1管理机制不够完善
从当前公路水运工程的实际发展运作形势上看，项目在具体落实过程中工程量相对较大，同时施工过程极为复杂，包括如材料配比、 选择、机械操作安全等工作的组织协调，因为会对施工质量与施工实 施周期产生影响，故必须对应试验检测管理工作，积极调整、管理。 是工作落实需要有标准参照，进而保证结果有依据可参。同时，试验 检测工作的内容步骤等都需得到完善，良好的管理机制可保证工作落实的稳定有效。但是事实是公路水运工程的试验检测工作组织、落实 等环节较为混乱，监管力度仍有较大提升空间。
2.2试验检测设备不够先进
因为试验设备直接影响着检测工作的开展，因此为保证检测工作的数据准确度，必须对设备的先进与功能发挥稳定性进行保证，但是 很多工程的试验设备常出现不及时检查护理、更新换代，导致检测结 果出现的偏差超过合理范围。信息时代背景下，试验设备必须得到及 时更换，并对应新型技术。
2.3试验检测操作不够规范
试验检测工作直接影响着工程的施工质量水平，因此从公路水运工程的发展现状上看，操作标准仍然不够完善，没有统一编制，无法 对整个工程项目的建设类型进行全面掌控，可能会导致试验检测结果出现的偏差过大，给工程后期操作步骤落实带来阻碍，甚至会限制到 行业发展的稳定与高效。同时业内的一些检测方法未及时跟随行业发展进行更新，直接将劣质材料投入到施工过程中后，还会影响工程的 质量水平达到标准。
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3公路水运工程试验检测管理办法
3.1全面完善检测管理制度
检测管理制度的完善要点除了要定位在技术检测与制度对应层 面，还要及时对行业发展情况进行信息收集，将原有落后、陈旧的试 验管理方式进行剔除或革新，让管理方法得到优化，以此维护管理工 作的有效性。落实相关工作过程中，应对试验检测人员的思想意识进 行提升，保证其在实际工作中可以拥有较强的使命感，进而保证在工 作落实中不出现滥用职权、谋求私利等情况，保证检测到的结果都是 真实可靠的。当然，为了维护此项工作落实的稳定与高效，单单从人 员的岗位使命感与责任心培养上下功夫是不够的，企业必须要积极提
升福利待遇，让员工的工作积极性得到其他方式的激励，这种方法也 较为有效，具备普遍意义；在人员岗位职责的明确上，也要对应更为 全面的管理制度与方法，保证检测人员可以清晰认识到自身的岗位职 责，可以在实际工作中勇于承担责任，也间接保证了一旦出现问题， 可以直接追溯到责任人，保证问题被更为高效的解决，不占用过多的 时间与人力、物力，造成资源浪费；人员技术水平的维护上，对应全 面的考核制度，及时对人员的技术操作熟练度与规范性进行考察，发 现不合格的检测人员，要吊销其参与工程试验检测资格，同时给通过 检测的人员下发资格证明，持证上岗，规范整项工作的流程，保证问 题被扼杀在摇篮中。
3.2提升监管工作的力度
监管工作同样是公路水运工程施工试验检测管理工作中的关键组成部分，其主要功能是针对建筑行业施工工作落实中课程存在的隐患与问题进行的监控操作，同时可对施工人员的操作与行为进行监管。近年来，公路水运工程的数量不断增加、质量要求也在不断抬升，因此试检验工作也在不断发展，技术翻新的速度不断加快、要求也提高很多，故想要从根本上提升公路工程的施工、管理质量，就必须提升监管水平，加大力度落实工作。具体操作落实过程中，必须要从实际问题的出现与发展特点入手，如组建监控小组，让试验检测工作也能得到监管，并采用层层监控的方式保证工作落实的有效，防止出现隐患，导致工程建设的最终效果无法达到质量标准。选择监管职责人员时，要选择那些责任心、使命感强的人，可以铁面无私的完成工作， 绝不出现庇护或是滥用职权问题。同时要对其工作的职责范围与内容进行明确，保证其工作可以随时随地的开展，采用过程监管与抽查综合使用的方式，让实际施工情况得到精确采集，防止存在任何贪污腐败、 私自串通的情况。
3.3加大机构队伍建设
从人员队伍建设与素质水平提升层面入手，也是保证公路水运工 程试检测工作质量得到保证与优化的好方法。首先，要促进人力资源 可以对试检验工作提供支持，从源头上抬升人员的综合素质，人才招 聘方面就着手准备，加大人才的引进力度的同时也严格筛选人员的基 础素质，并根据人才的价值与能力分配职责，保证人才可以在岗位工 作中发挥出最大的价值，促进工程建设的质量朝着更高的方向进军， 让工程建设企业获得更好的声誉与信用。同时，由于公路水运工程建 设的数量越来越多、项目体积越来越大，因此试检验岗位的数量也在 增加、丰富，必须及时对应岗位招聘人才，满足试验检测机构人才数 量层面的需求。其次，要及时根据岗位需求与人才素质水平要求进行 培训工作，让工作人员可以得到更为严格的岗位职能检测与水平提升， 增加再教育的机会，进而高效满足公路水运工程建设与发展的需求。
结语
公路水运工程试验检测管理工作的全效落实，可让工程项目存在 的问题与缺陷被尽早发现，保证施工质量可以得到更为全面的提升， 工作落实中，要从人员素质、工作组织、技术对应等角度入手，维护 管理措施的科学与合理。
参考文献
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28.
论文作者:兰骏华
论文发表刊物:《建设者》2019年20期
论文发表时间:2020/1/3
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