摘要：通过对国有企业纪检监察工作的创新方法加以探究，旨在切实做好国有企业纪检监察工作，维护企业的经济效益和信誉，树立良好的企业风气、理念，进而推动企业实现长久稳定的发展。
关键词：新形势；国有企业；纪检监察；工作创新
引言
国有企业建设的过程中，做好纪检监察工作非常有必要。当前，社会经济的快速发展，对于纪检监察工作提出了更多的要求。为提高纪检监察工作的效率，纪检监察工作人员需结合企业实际情况进行深入分析，从而制定出完善的处理措施，不断创新、改进国有企业纪检监察工作。
1国有企业纪检监察工作现状
1.1取得了较好的阶段性成绩
党的十八大与十九大的胜利召开，促进了我国现代化建设水平的进一步提升，社会各界对于国有企业发展的关注程度越来越高。随着纪检监察工作的深入开展，进一步加强了对国有企业发展的规范化管理，助推国有企业走上了现代化的发展道路。首先，党和政府高度纪检监察工作，出台了一系列有关加强监督管理的相关政策，并取得了阶段性进展。其次，国有企业纪检工作效率和监督能力都有了较为明显提高，职工队伍的廉洁建设水平进一步提高。最后，国有企业纪检监察部门通过不断的实践，机制体制更加健全完善，提高了各项纪检监督工作水平，特别是在宣传教育形式和监督工作实施方式方面都有了较大进步。
1.2存在的不足
尽管随着改革开放的不断深入，国有企业的纪检监察工作取得了较大进展，监督与管理能力都有了大幅提升。然而在具体的实践当中仍有许多不足，纪检监察工作的提升还有很长的路要走。首先，缺乏良好的监控氛围。尽管人们对反腐倡廉工作关注程度逐年提升，但国有企业的内部管理却被传统观念束缚住了，导致纪检监察工作仍存如在诸多问题。例如，基本科学理论支撑不足，直接表现为内部监督效果不理想，影响了团队的积极性，无法打造出一支高效的管理团队。其次，惩罚制度不完善。一些国有企业没有制定的完善的纪检监察制度，惩罚过于随意，失去了奖惩制度的权威性。除此之外，纪检监察的工作人员素质有待进一步提升。相关调查显示，部分国有企业内部监督管理人员的素质和能力不高，知识面窄，整体素质不高，纪检监督工作没能得到有效落实。
2国有企业进行纪检监察工作的必要性
随着国有企业改革的不断深入，反腐倡廉工作的重要性越来越明显。由于施工企业属于国家建设的重要组成部分。在新时期，多做一些人民关心的大事，切实有效的制度治疗方案，实现人民利益最大化，国有企业的管理者，只有真正清廉，才能有效的促进企业的健康发展。因此，在新形势下开展国有企业纪检监察工作显得尤为重要和必要。纪检监察除了企业的检查和约束外，在员工的政治建设和管理中起着重要的作用。大型企业的管理会出现管理漏洞，实行纪检监察可以减少管理监督，保证企业的发展。
3国有企业纪检监察工作的创新方法
3.1结合企业实际完善纪检监察工作
为保证国有资产保值增值，提高经济控制力、影响力、带动力，国企纪检监察工作应以改革发展的方向，明确企业的发展方向、生产经营特点、工作重点。制定企业的发展目标，避免发生资产流失情况，促使党政工作能有效实施，推动企业的稳定发展。为深入改革、生产经营管理，应在第一时间找到企业运行中存在的问题、腐败情况，以此不断完善纪检监察工作，对腐败现象予以惩处，保证企业运行、经营处于最佳的状态。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆国企纪检监察部门需充分发挥监督、协调的效应，将监督协调贯穿到整个生产经营过程中，加强对工作人员、设备器械、成本等管理，进而构成完整的监督管理机制，更好的落实党风廉政建设工作。此外，还应借助参谋助手的作用，正确看待监察工作中存在的问题，以便为党委和行政部门提出建设性反馈信息，使其能认真落实各项工作。
3.2进一步提高国有企业纪检监察工作人员综合素质
作为实行国有企业纪检监察工作的主体，纪检监督工作人员的综合素质高低会在不小程度上影响着纪检监察成效。同时由于国有企业纪检监察工作涉及内容众多，从文化、工作、生活一直到政治，这就决定了其具有较高的复杂与综合性。因而以上这两点都决定着国有企业必须进一步提高纪检监察工作人员综合素质。为此，国有企业纪检监察部门除了要结合自身工作需要制定出相应的教育培训计划之外，还需要将纪检监察工作和日常工作结合在一起，加强人员多方面能力的培养，最大程度地提升他们的综合素质。
3.3加强纪检监察部门建设
一方面，纪检监察部门，需结合自身建设情况，以纪检监察管理人员清正廉洁作风为表率，发挥模范作用，使得工作人员均能按照具体要求开展各项工作。另一方面，纪检监察人员要为广大职工做出道德修养方面的表率，加强自身控制能力，如：谨言慎行、反省、慎权等。平时组织纪检监察工作人员学习监察相关知识，主要目的是为有效掌握相关法律政策、经营管理方法，从根本上提高自身知识水平、业务水平。此外，还应主动接受各方的检查监督，严格遵循纪律、法规，以便切实提高自身工作效率，避免发生贪污、受贿等现象。还要树立良好的工作作风，不会被权益诱惑而动摇对党的坚定信念。
3.4制定完善的纪检监察机制
国有企业纪检监察工作，需结合企业具体状况，持续改进并创新监督机制。不同时期企业的发展情况存在较大差异，为顺应社会发展的需求，纪检监察工作机制应不断完善，将党政建设作为重点工作，制定科学合理的纪检监察工作机制，旨在规范工作人员的语言、行为、意识。以相关纪检工作机制作为参照，结合企业具体状况，制定完善的监督机制，满足企业实际发展需求和要求。党员管理工作中，需做好企业民主管理、廉政教育、管理人员廉政档案等工作。同时，可通过专题讲座、观看反腐败专题片、参观警示教育等方式，加强管理人员廉政教育意识。当前，纪检监察工作，经纪检监察——纪律检查、行政监察方向转变，可提高执法监察的力度。在案件查办过程中，对待查办党员干部案件应和查办经济案件、违反政治纪律案件保持一样的重视度。对改革发展构成威胁者、侵犯工作人员利益者，均需根据具体情况的严重程度，给予相应的惩处，从而提高企业纪检监察工作的整体效率。
3.5加大监督检查力度
为做好国有企业纪检监察工作，需加大监督检查的力度，经多种方式制定可行性强的体系，以此保障监督质量，使得纪检监察工作人员能合理使用自身权利。实际工作中，应对资金管理、工程突出问题予以重视，定期通过专项方式做好治理相关工作。然后，在舆论的指导下，加强党员领导干部对腐败危害的认知。构建自查方面的机制，促使管理层能积极、主动的接受群众共同监督，切实做好反腐败工作、专项治理工作。挂靠借用资质投标问题，需在第一时间予以排查。同时，需将企业重点业务、工作人员所共同关注的内容列为关键点，如：企业建设工作、物资采购工作、招投标工作等。旨在共同参与监督工作中，保证各岗位工作人员均能认真落实自身工作和职责，维护自身权益。
结束语
国有企业工作中，纪检监察工作属于比较关键的工作。其实施的效果，会对企业生产、经营、运行情况等，构成直接的影响。为此，国有企业方面需树立良好的风气，以便积极影响工作人员，使其能认真落实自身职责、工作任务，为推动企业稳定发展贡献一份力量。
参考文献：
[1]吕强，郗莎.浅谈新形势下企业纪检监察工作方式方法的创新[J].现代国企研究，2015（10）：188.
[2]吴彩云.十八大以来纪检监察工作的优化与调整[J].东方企业文化，2015（05）：38+40.
论文作者:黄盛鹏
论文发表刊物:《基层建设》2018年第35期
论文发表时间:2019/3/12
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