关键词：供电公司；平安企业；对策研究
安全管理和经济效益同样重要，在经济高速发展的今天，供电企业面临着巨大的机遇和挑战。因此我们更加要强化安全意识，树立“安全第一，预防为主、综合治理”的观念，健全完善各级的安全措施，并且要强力执行遵守各项规章制度。同时加强安全思想工作的宣传力度，使“安全第一，预防为主、综合治理”的观念能够在全体电力职工中得到进一步的强化，不断提高设备运行管理维护水平，切实增强安全生产管理水平。
1供电企业安全文化建设的目标
在供电企业进行安全文化建设的过程中具有典型特点，目标不仅仅具有长远性，而且具有阶段性。在企业发展以及发展的背景下，企业安全生产以及安全文化的建设也必须随着时代发展与时俱进，但是安全文化建设原则具有一定稳定性。基于此在进行企业安全文化建设目标确定时，必须要把企业安全生产经营活动作为中心。然后在企业中增强企业安全意识，从而能够提高企业中员工的素质，对于企业安全以及安全而言，能够得到极大满足。在企业安全文化建设中必须把“以人为本、珍惜生命、关心人、爱护人”作为基础，同时把“安全第一”作为重要指导和最终目的，最后在与时俱进的背景下形成企业安全文化氛围。氛围的形成对于安全文化知识普及是具有重要意义的。在安全生产目标建设中，还应该注重安全信息的反馈，保证安全操作的规范性，对于企业具有的安全预警预报系统，还必须保证其灵敏可靠性，对于出现的意外事故还必须进行应急处理，保证处理的快速性和有效性。这样能够保证企业安全生产，最终降低安全事故发生概率。
2抓好供电企业安全文化建设的具体措施
2.1健全电力企业安全生产责任制
在电力企业中必须对企业往年的安全生产工作进行分析，在分析的基础上制定本年度的安全生产工作计划。在安全生产计划确定之后，必须按照计划进行落实，逐级逐层的进行落实，注重计划要涉及到企业的所有部门以及所有工作人员，对于每个岗位和每个工作人员还必须要进行安全生产泽恩落实，这样能够最终在企业中建立起横纵向完善的安全责任管理体系。同时，在企业进行安全生产制度建设的过程中，还应该注重“回头看，回头查”，在这一过程中还应该注重和安全生产工作的结合。在此基础上对我国当前的安全生产相关法律制度进行分析，查找问题和漏洞，进行审查和修订，最终建立和时代发展相适应的安全生产制度。在安全管理以及生产中，还应该发现安全管理中存在的问题和薄弱环节，根据问题制定管理制度，消除存在的问题和隐患。
2.2提高工作人员的安全意识
工作人员要始终把安全工作放在首位，加强专业技术的学习，积累洞悉事故隐患的经验。深入作业现场进行认真检查，不仅要检查安全设施布置情况、设备的运行状况、工作现场是否存在安全隐患，而且要检查员工对安全规章制度的执行情况。在检查中，要敢于同违章行为作斗争，对检查中发现的安全隐患和违章行为要严厉制止，并督促整改措施的落实情况。同时要加大考核力度，充分发挥奖惩工作的激励作用，要与员工的切身利益相挂钩，达到以奖惩促进学习、促进整改、促进安全教育的目的。
2.3增强设备维护力度
首先，要加强设备的日常维护，严格落实设备定期巡视制度，根据电网特殊时期供电需要，有针对性地加强设备维护，做到及时掌握设备运行状况，对维护中发现的设备安全隐患，要制定整改措施。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆其次，要制定标准化作业指导卡，推行岗位标准化作业流程，通过现场标准化作业的推广应用，可以指明安全防范的重点，明确排查措施，界定操作步骤，强化过程控制，规范工作人员的作业行为。再其次，要严格落实设备缺陷闭环管理制度，及时消除设备隐患，保持设备的健康水平，对一时难以消除的设备隐患，不能存在侥幸心理，要采取果断措施，制定完善的应对预案，并加强监测和跟踪。
2.4创建供电企业安全生产文化长效机制
要想保证企业的安全生产，保证企业健康发展，就必须要坚持企业发展以及企业安全建设和时代发展相适应，与时俱进从而建立企业安全生产长效机制。还必须要对供电企业的安全管理规章制度进行修编完善，进一步促进其科学性以及严密性，这也是企业安全生产的根本与前提。对于企业的不同部门以及不同基层组织也必须落实安全责任，通过各项措施，结合规章制度来强化现场管理，领导干部作为直接的责任者，还必须要加强安全生产的监督和检查，进行相应奖惩等，最终保证安全生产。在企业中要想保证企业安全理念发展与推广，还必须要在企业中建立科学发展机制，促进学习型企业建立。在安全知识学习和普及教育中还必须要注重形式、内用创新，注重多样性发展，提高学习的趣味性，实现寓教于乐。让员工乐于学习，乐于强化提高安全意识。
2.5加强安全隐患排查治理管理
进一步加强安全隐患排查治理的过程管理，落实隐患排查治理工作的责任,督促各专业按照“谁主管、谁负责”的原则，常态开展隐患排查治理工作，强化工作质量，健全工作过程资料。落实隐患排查工作激励措施，对做出突出贡献的单位和个人实施精准奖励，调动员工积极性。落实《国家电网公司安全隐患治理绿色通道管理办法》，特事特办、急事急办，保障高危隐患快治理，防止失控导致事故。保障安全费用有效投入，对于安全工器具严格执行检测、保存、使用、报废等制度，做好详细的记录，对于已到期或者不合格的安全工器具一律报废，坚决杜绝因使用不合格安全工器具而造成的电力安全事故的发生。
2.6建立健全应急体系建设
要加强应急管理体系建设，制定风险评估和事故防范措施，建立“看得见、调得出”的各类应急预案，应急预案应结合本单位安全生产和应急管理工作实际情况，一定要简单实用。还要组织预案演练，提高应急处置能力。应急预案演练结束后，应组织相关人员对演练效果进行评估，对发现的问题，要细化整改措施并落实到位。当设备技术改造后，以及周围环境发生变化时，应急预案应当及时修订。
2.7逐步形成全新的安全文化理念
首先要注重坚持以人为本，真正的贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，坚持新举措来保证员工的生命财产安全以及健康安全。对于以人文本而言，在企业安全生产中是要把安全作为员工工作的首位，整个生产过程中均要注重“关注安全、关爱生命”这一点。要想加强安全文化建设，还必须要树立安全生产下的最大效益观念，缺乏安全的生产各项企业活动无法进行，安全是企业生产的前提，一旦出现安全事故就会造成巨大损失。另外企业要想实现安全生产还必须要做到人人有责，安全生产以及安全文化建设涉及到每一个人。员工必须要梳理和企业安全生产息息相关、生命与共的观念，在此基础上进一步规范自己的生产行为。对于职工而言还必须要建立安全职业精神，以社会主义核心价值观来约束引导发展自，弘扬安全文化。
3结语
供电企业作为重要组成部分之一，必须要加强时代适应性，着眼于当下的同时，着眼未来，付诸实践，促进企业特色安全文化建设。对于企业中的每一个员工而言，还必须要认识到这一项工程建设的长期性，积极参与到企业安全文化建立中去，真正做到“人网共安、和谐发展”。
参考文献
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[2]翟景亮.供电企业配电网自动化应用技术分析[J].山东工业技术，2018，（24）.
论文作者:孙 彬
论文发表刊物:《工程管理前沿》2019年第24期
论文发表时间:2020/1/16
标签：企业论文; 安全生产论文; 文化建设论文; 设备论文; 员工论文; 安全管理论文; 隐患论文; 《工程管理前沿》2019年第24期论文;