摘要:党支部是党在基层的中坚力量,是党在基层的各项政策的宣传者和执行者,承担着推动企业发展的重要任务。新时期，党支部工作要创新才能跟上时代发展的步伐，发挥好党支部的战斗堡垒作用，保证企业的持续发展，使企业的地基坚固，大厦稳固。
关键词:党支部；工作；创新
创新，作为一种理念已经成为当今时代的主题，成为一个国家和民族赖以生存和发展的保证。有创新才有作为，有作为才有地位。作为最基层的党支部，只有立足大局，拓宽视野，用新的观念和新的思维，创造性地开展工作，才能适应形势的不断变化，使党支部工作永远处于主动地位，切实为企业的各项改革与发展保驾护航。
随着企业改革步伐的进一步加快，转型升级、结构调整，深化管理，建立新的竞争格局等措施的逐步到位，必然对企业产生深远的影响，加之企业内部为了生存和发展，对传统的经营机制进行了自发的深入的改革等，使企业生存发展的环境发生了前所未有的变化，出现许多新领域、新任务、新情况和新问题，给党支部工作带来新的认识和挑战。党支部如何在新的变革中，实现企业持续发展，有效发挥战斗堡垒作用，稳定职工队伍，调动职工参与企业建设的积极性，是摆在党务工作者面前的重要课题。
一、适应形势，做到“三个围绕”是党支部工作创新的前提
当前，施工企业的发展经历了重大转变和多种考验，形势虽然是错综复杂，前所未有，但只要我们始终坚持一切从企业的实际出发，创新工作，就一定能够找到工作的关键点、着力点和突破口，使工作求得实效。当前，以“三个围绕”为中心开展工作，是工作创新的前提。
围绕施工促发展。就是要从企业施工点多面广，任务繁重，人力资源相对紧张的客观实际出发，把围绕发展这一要务的落脚点放在如何促进施工生产高效的完成上，解决好这一主要矛盾，企业的发展才有保证，职工的根本利益就能得到维护。
当前，围绕施工促发展，就是要通过多种形式的沟通，使职工理解在难得的发展机遇面前，最大限度的完成施工任务就是在维护我们自身的利益；发挥党员的模范带头作用，为施工任务的完成，为企业的发展建功立业。通过诸如开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、班组建设、安全生产等系列活动，确保施工任务的完成和企业形象的提升。
围绕改革抓稳定。企业的机制改革，从根本上讲是一个利益格局的再分配和调整过程，密切关系到每一个职工的切身利益，是当前企业党支部工作开展的关键点，如果处理不好，将直接影响到企业的发展和职工队伍的稳定。
针对职工密切关注的转型升级和结构调整问题，党支部工作就要紧紧跟进，既要做到宣传、教育、引导工作到位，也要做到从源头参与，协调工作到位。既要利用多种形式，引导职工正确对待改革，用政策解除职工顾虑，动员职工积极投身、支持企业改革，也要根据职工的意见和要求，提出党支部的主张，使职工的合理要求得到充分体现。
围绕队伍抓素质。随着企业体制的不断改革和深化，企业向多元化施工领域拓展，企业对职工的素质、能力要求越来越高，提高职工的综合素质，使他们能尽快适应企业发展的迫切需要。
抓素质，就是要求在种种压力和考验面前，每一个职工只有努力提高自身的全面素质，才能在竞争中立于不败之地。抓素质，就是要千方百计帮助职工提高综合素质，提高职工政治理论和道德修养，跟上企业快速发展的步伐；抓素质，就是要通过组织各种岗位技能培训、技术比赛、组织新施工领域施工规范学习等，把提升职工素质落到实处，取得实效。
二、把握重点，突出四个关键，是党支部工作创新的有效途径
企业发展环境的变化，职工思想观念的变化，迫使党支部工作必须要主动适应形势，把握变化，迎接挑战。当前，必须要从企业的实际出发，在工作的观念、内容和方法、制度等方面不断创新，才能在企业的改革发展中，发挥党支部自身应有的作用。
一是要在工作观念上创新。随着企业改革的不断深入，许多传统的工作格局已经和正在发生变化。诸如：企业内部的优胜劣汰，职工能进能出，竞争上岗，职工的收入分配，福利待遇等等。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆党支部要想实现新的突破，就必须在观念上创新。必须从企业和党支部工作的实际出发，按照党的十八大提出的各项要求，站在时代与发展的战略高度，以新的思维、新的眼光去观察、分析发展变化了的新形势，树立大局意识和责任意识，自觉地把思想认识中从那些不符合形势要求的观念和传统模式、框框的束缚中解放出来，形成具有战略性、前瞻性、开放性的思想观念，为工作的全面创新奠定思想基础。
二是要在工作思路上创新。良好的工作思路是搞好党支部工作的基础，是党支部工作迎接挑战，克服困难，不断实现新突破，取得新的胜利的前提和保障，思路决定出路。因此，对每一项党支部的活动和每一个时期的党支部工作我们都必须结合实际情况，创新工作思路，使党支部的各项工作任务按照这一思路顺利得以实现。自觉地从按部就班，墨守成规，不合时宜的观念、做法的束缚中解脱出来，努力适应形势变化，探寻解决问题的新思路、新途径、新方法，善于创造，勇于创新，以新的姿态应对新的挑战。
三是要在工作内容和方法上创新。要探索根据施工形势变化的客观实际，在复杂的环境中，党支部工作如何做到以变应变，找准位置，寻求最佳结合点，确立党支部的工作内容、活动方式、工作重点，体现出针对性、特色性、灵活性和实效性；通过深入现场，深入职工，了解情况，研究问题，提出对策，反映职工的呼声和要求，克服工作中的形式主义，把工作重点真正放在施工现场，放在为职工提供帮助和服务上来；工作措施和工作标准上不搞一刀切，使工作更贴近实际，贴近职工。推进工作方式的创新，要把上级的要求同本单位的实际结合起来，集中力量推动重点工作的开展，以重点带动一般，要把创新和务实结合起来，创新要有实效，解决实际问题。
四是要在工作制度上创新。制度创新对于党支部工作整体水平的提高具有重要的作用。随着企业内部经营机制的转化，原有的各项制度不可避免的与新的体制产生了碰撞。根据党支部工作内容和方式的变化，建立和健全科学而完善的民主决策程序，强化集体决策、科学决策的程度，建立健全民主监督制度，认真执行“三重一大”的有关规定等。
三、切合实际，做到三个结合，是党支部工作创新的原则
1、创新工作必须与继承传统相结合
经验是开创工作新局面的宝贵财富，只有从中汲取精华，总结规律，才能实现工作创新的目标。过去几十年，党支部始终围绕企业发展与改革和各项中心工作，从实践中积累了许多宝贵的经验，有相当一部分在今天仍然非常适用。因为，创新本身就是在过去工作的基础上结合目前工作中的各种新情况，新变化，去发现新事物，提出新见解，解决新问题，作出新成果。是在继承中的创新，在创新中的继承。
2、创新工作必须与实际情况相结合
实事求是的科学态度是创新的灵魂。创新党支部工作要尊重实际，尊重实践，尊重群众的经验，尊重客观规律，体现时代性，把握规律性，赋予创造性。企业的发展是当前我们工作的最大实际，党支部一定要从以下几个方面切实着手努力：一是要紧紧围绕企业经济效益提高，扎扎实实开展各项党建活动，充分调动广大职工的积极性和创造性，去实践经营管理创新；二是要紧紧围绕企业安全生产，主动开展行之有效的保安全活动，充分发挥党支部在安全生产中的作用，去实践安全生产管理手段创新；三是紧紧围绕企业改革过程中可能出现不稳定因素，积极做好职工群众的思想政治工作，引导和教育职工树立忧患意识，责任意识和“主人翁”意识，去实践维护稳定工作的创新。
3、创新党支部工作必须与基础工作相结合。
结合党支部工作实际，我们应该围绕学习理论明确方向，服务中心有作为，建好队伍强基础等着力抓好以下几个方面的基础工作。一是抓好领导班子建设，发挥好龙头和带头作用；二是抓好党员和职工队伍建设，打造拼搏奉献、永争一流的队伍；三是抓好管理工作，落实精细化管理措施，为企业增效作贡献。
创新是一个民族的“灵魂”，是企业发展的有效途径。实践没有止境，创新就没有止境。只要我们在面临新的情况、新的矛盾时，勇敢面对、大胆实践、知难而进、不断创新，我们就一定能够在变化了的环境中，增强工作的活力，体现自身的价值，开创出党支部工作的新局面，为企业的持续发展保驾护航。
参考文献
[1]习近平，习近平谈治国理政，北京外文出版社，2014.10
[2]习近平、贺国强等，十八大党章修正案学习问答，党建读物出版社，2012.11
[3]习近平、李克强等，十八大报告学习辅导百问，党建读物出版社、学习出版社，2012.11
论文作者:薛梅
论文发表刊物:《文化研究》2016年2月
论文发表时间:2016/7/26
标签：党支部论文; 工作论文; 职工论文; 企业论文; 形势论文; 素质论文; 企业发展论文; 《文化研究》2016年2月论文;