摘要：基层水利工程单位是负责地区性的水利工程，抗旱灾、排洪涝、清除淤泥、挡潮御卤等都是其工作职责，社会意义显著。思考自身的不足，发现自身现存的问题，加强自身的建设，建立管理考核机制，完善党内制度，做到更优的服务水平。随着党内建设的快速发展，对于基层管理单位思想政治工作的提升必不可免，加强思想政治工作建设，教育和鼓舞干部的工作，调动干部工作的积极性，以适应于发展的需求，做到与时俱进，是每个行政干部的基础职责。
关键词：基新形势；基层水利工程；思想政治
1 加强基层水利工程管理单位思想政治工作的重要性
思想是行动的先导，具有端正而积极向上的思想才能做好本职工作，才能保证工作质量。水利工程企业必须建立高素质的政工师队伍，加强企业职工的思想政治工作，抵制和消除各类不良的思想，以思想指导生产。水利工程企业改制后，企业以市场经济为主体，追求经济利益最大化，在追求利益的过程中一些干部职工思想上存在懈怠，特别是员工流动性频繁，新员工不断增加，项目部职工长期野外作业，给开展思想政治教育工作带来极大困难。从多年的政工实践来看，加强政工队伍建设，强化思想政治教育对水利工程的建设发挥着重要的作用。水利工程企业通过思想政治工作，能够提高广大干部职工工作的积极性，也有利于企业的和谐稳定和可持续发展。
2 当前水利工程企业思想政治工作存在的问题
2.1 工作形式化现象比较严重
由于水利工程企业以经济利益为主要目标，广大干部职工常年处在工程实施的岗位上。所以，在水利工程企业的思想政治工作中存在着比较形式化的现象，主要是发文件，将党的各项政策和精神通过文件下发下去，由基层行政组织传达给广大干部职工，或定期轮回开展思想政治教育活动，仅仅读读文件，简单地进行交流和讨论，参加的人员大多是各个部门的主要负责人和行政办公人员，广大职工参加的人数和次数较少。形式化的思想政治工作严重存在，影响着组织对企业干部职工的党性教育。
2.2 部分政工师队伍素质偏低
近年来，虽然水利工程企业引进了大批专业性较强和文化水平较高的人才充当政工师，但是，基层从事思想政治工作的人员在年龄、文化水平和知识结构上存在着一些差距，影响着项目部一级的思想政治工作有效开展，还存在着一些兼职政工师，其专业素质和理论水平无法达到岗位要求的标准，很难胜任政工师这个岗位，甚至部分政工师只是挂了个名，没有开展实际工作。以上原因导致水利工程企业基层思想政治工作的开展从次数、效果、参与人数上都达不到要求，导致部分一线职工的思想滑坡，工作不积极。
2.3 部分基层组织负责人的意识不强
项目部是水利工程企业项目具体管理与实施的组织，整天忙于项目的管理与实施，因此，项目的建设与质量的保证是项目部主要的工作目标，但思想政治工作的开展时间很少，再加上部分项目部和施工人员的素质较低，对思想政治工作的认识水平不高，认为赚钱才是企业生存和发展的硬道理。部分项目部负责人对思想政治工作的重要性没有形成充分的认识，导致基层项目部思想政治工作活动的开展不积极。
3 新形势下基层水利工程管理单位思想政治工作的有效展开
思想政治工作是基层水利管理单位工作正常进行的基础，只有加强管理单位的思想政治宣传工作，才能促进管理单位干部职工树立正确的价值观、人生观，才能在城市快速发展的阶段提高服务水平。基础水利工程是基础的设施，与每一个人息息相关，需要进行不断的改革创新和不断加强思想政治工作。
3.1 完善考核机制
3.1.1从人才的选拔
从人才的选拔来，建立基础的思想政治建设。将思想政治列入考核的重点，让人们去自发了解和学习思想政治建设的基础，方便后期的管理和思想政治工作的传达。
3.1.2对现有干部职工思想政治工作的深层次传达
了解现有干部职工实际的思想政治程度和规律，关心职工群众的切身利益，满足合理的需求，同时大力贯彻党的思想政治原则，增加思想政治觉悟的自觉性和坚定性，将思想政治考核标准列入升职和奖金的关注要点之一。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
3.1.3建设思想政治工作队伍
基层水利工程管理单位干部因为长期工作在第一线，需要向他们贯彻宣传党的思想政策，从基础层次打牢思想政治建设的基础工作。加强思想政治工作队伍的建设，做到有针对性和目的性，分层次、分类别的进行专门的指导教育，提高思想境界，做到更好的为人民服务。
3.2 增强思想建设
一些基层水利管理单位仍旧保留着传统、老旧的思想，思想宣传工作的内容陈旧的，没有跟上高速发展的社会现状的单位进行，同时也忽视了我国最新政策、方针的制定和实施，这样的思想政治宣传工作完全是落后于时代的，无法为人们传递最新的思想和政治主张。加强对于思想政治工作的重视程度，必须明确的认识到思想政治工作不只是单纯以干部职工进行思想教育为目的，思想政治工作的进行更重要的是必须从领导层加强对于思想政治工作的重视，落实思想政治宣传的主要内容，切实提高干部职工对于思想政治新理念和新方针的了解。
3.3 完善思想政治建设
需要进行思想政治宣传工作的改革，就必须从其工作体制开始改革：要构建相对完善的思想政治宣传工作制度，思想政治宣传时要加强思想教育的力度，将相应的政策方针落到实处；要加强行业监管力度。任何行业的发展，如果没有监督机制就会崩溃，所以政府必须加强对于基层水利管理工作的监管；思想政治相关工作的核心，仍旧是以人为本，不只是单纯的落实思想政策，同时要关注干部职工的切实需求，也应及时掌握干部职工的实际思想政治状态，把握工作和方法的改变，更具有人性化，切实的做好思想政治工作。
3.4 思想政治工作要与具体工作相结合
3.4.1思想政治工作与政治理论学习相结合
某站每周周五统一安排全站职工学习政治和业务知识,认真学习党的思想理论基本内容,提高干部职工的思想认识、坚定立场、坚定信念,并结合社会热点、难点问题,使之自觉的执行党的路线方针政策,党和国家重大战略部署,组织职工讨论存在的具体问题。通过学习、辩论和反思解决职工的思想问题。
3.4.2思想政治工作与做好本职工作相结合
单位发展依赖每个职工做好各自本职工作。随着改革开放的不断深入,行业差距不断扩大,各行业从业人员收入存在明显差距,职工中情绪化倾向明显,个别职工热衷下海经商,已经对本职工作产生不利影响。我们在引导干部职工做好自己本职工作的同时,也要对某站进行一些设备改造,让职工看到某站的发展前景,安心本职,服务水利,促进发展。
3.4.3思想政治工作与纪律制度相结合
我们在强调理论学习,以情感化、道德规范的同时,应加强规章制度建设,规范职工的行为。通过工程管理达标创建活动,我们建立健全了规章制度,所有工作有章可以,单位管理也走上了科学化、规范化、科学化,不仅单位面貌发生了巨大变化,职工素质也得到了极大提高。
3.4.4思想政治工作与解决实际问题相结合
思想问题依靠思想政治工作解决,但最终要解决实际问题。思想问题是由实际问题引起的,而且现代社会反差大,基层水利职工的切身利益,如住房、工资、子女就学就业等一些问题始终得不到有效的解决,我们只有切实解决好职工的实际问题,使职工工作无后顾之忧,由此产生的效应绝非思想政治工作本身可以替代的,但思想政治工作的作用也会因此而充分发挥。
4 结束语
总之，将思想政治工作做到位，本身才能得到更好、更快的发展。做好思想建设、完善考核制度、完善思想政治体系，推进其制定科学、合理的发展方向。基层水利管理工作的思想政治建设要根据不同的情况，来进行相应改革，充分考虑现有的体系制度，在此基础上进行合理有序的改革推进工作，及时将国家的方针、政策和思想传递给干部职工，加强基层水利管理工作思想政治的建设是一场长期的任务。
参考文献：
[1]卢国权.基层水利管理存在的问题及对策研究[J].江苏科技信息,2018(12):20.
[2]王中飞.基层水利工程运管特征及管理对策分析[J].建材与装饰,2017(42):247.
论文作者:夏崇军1,杨飞飞2
论文发表刊物:《工程管理前沿》2019年第08期
论文发表时间:2019/7/15
标签：思想政治工作论文; 思想政治论文; 水利工程论文; 干部职工论文; 基层论文; 思想论文; 工作论文; 《工程管理前沿》2019年第08期论文;