中石油长庆油田分公司第一采气厂 陕西靖边 718500
摘要：由于天然气净化厂是与其他工厂生产条件完全不同，其是在高温高压以及高腐蚀条件下进行，所以一旦一线操作工人缺少安全意识，很容易导致财产以及人身安全，为了能够消除在生产过程中的安全隐患，同时保证现场人员在面对紧急情况时候能够采取正确措施进行应对，所以各个天然气净化厂都会进行安全培训。这篇论文就是从天然气净化厂进行安全培训的意义出发，然后根据当前天然气净化厂已有的安全培训，进行相应的晚上，提高天然气净化厂安全培训效果。
关键词：提高；天然气净化厂；安全培训；有效途径
1 天然气净化厂进行安全培训的意义
天然气净化厂的生产由于是对天然气进行净化，其中含有硫元素，所以造成工作环境具有强酸腐蚀性，并且天然气净化厂一旦某个环节出现问题，不仅是机械设备损失，可能会导致人员的伤亡。并且天然气净化厂中重要的生产产品为天然气，天然气极其容易泄露在空气中，所以一旦出现明火，很容易导致爆炸，爆炸问题的出现就意味着付出代价是整个天然气净化厂未来。因此，天然气净化厂需要对于安全培训进行一定的重视，只有让员工熟悉安全常识、明白安全事故、正确应对安全问题，才能保证天然气净化厂在一个安全的环境中发展。如何保证各项工作能够安全有序的进行，消除可能的安全隐患，解决管理落实不到位的现象，是净化厂每个员工都在思考的问题。
2 天然气净化厂安全培训应该所学习的内容
2.1 相关安全法律、法规
首先在进行天然气净化厂安全培训需要培训国家发布的《安全生产法》，为今后进行安全管理提供相应的法律依据，将现场生产安全管理措施上升到法律范畴，同时能够让一线生产员工明白进行安全措施是受到法律保护，如果有些企业或者个人做出的行为违反安全管理条例，能够为约束其行为提供强制性规定。
2.2 明确安全责任
在安全培训过程中，需要将各个部门、各个环节甚至各个员工的责任内容详细进行说明，逐层逐级分解讲解安全生产责任，确保今后安排安全工作能够有条理、有目标、有计划，争取在培训以后能够让员工正确详细理解自身岗位安全责任。
2.3 相关的安全常识
对于一些在生产工作中的安全常识要进行普及，天然气净化厂可以抽调厂内老员工针对安全常识进行一定的讲解，比如天然气净化厂的工作原理，在哪个部分可能会出现怎样的安全问题，同时哪些行为在厂内一定是杜绝的，同时一定要讲解出原因，能够让员工深入了解到天然气净化厂中的安全常识，确保在安全常识没有遗漏知识点。
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2.4 常规的检修判断知识
由于天然气净化厂中设备较多，生产的产品较为特殊，所以天然气净化厂经常出现问题，就是在一瞬间就会造成巨大的损失，所以可以为一线生产员工普及简单常规的检修判断知识，在面对集输设备以及管线出现问题，能够及时汇报，问题较为紧急可以采取适当的方法进行补救，能够正确减少安全风险，提高紧急预案处理能力。
3 提高天然气净化厂安全培训效果的有效途径
3.1 进行循环安全培训方式
天然气净化厂在进行安全培训时候，通常采用的措施是在入职以前。员工其实都有一个通性，在入职以前能够按照相关规定进行操作以及执行安全条例，但是随着工龄的增长，内心就会出现盲目自信以及疏忽的情况。所以天然气公司为了能够提高天然气净化厂安全培训效果，需要采取循环安全培训方式，就是在入职以前进行系统整体的培训，然后在工作过程中，需要定期抽取时间开展安全培训，管理者需要及时观察，当出现安全违规行为或者一线员工安全意识懈怠时候，需要及时组织各种形式的安全培训活动。
3.2重点明确错误操作后果
在以往培训的经验来看，经常会由于只是提一些禁止事项，但是缺少重点明确错误操作的后果，导致安全培训内容无法引起员工重视，只有当安全事故发生，才会深刻理解安全禁止事宜的意义，所以需要在培训过程中要明确错误操作后果以及影响，最好能够根据其他天然气净化厂以往安全事故或者其他企业的安全事故最后的后果进行阐述，同时可以配上图片让安全培训员工形成深刻意识，切不可在安全边缘试探。
3.4 进行严格考核检测
通常天然气净化厂在进行完安全培训以后，都不会进行相应的考核检测，导致很多员工在内心深处对此并不重视，或者有重视意识但是对于一些知识不认真进行学习，所以需要进行严格绩效考核。在安全培训过程中，考核分为三点：第一点，进行学习日常考核，对于每天学习的内容当天进行考核；第二点，进行结课考核，在入职安全培训以后，针对全部内容进行总结检测；第三点，平常安全措施进行考核。对于考核成绩优异的同学要进行奖励，同时对于考核不合格的同学要进行补考，补考再次不过的员工，要进行相应的处罚。
3.4成立学习小组制
在进行考核的过程中，可以成立天然气净化厂学习小组，这样可以促进学习，互相帮扶，在团队组成上尽量选择安全培训考核优秀的员工与考核成绩不理想的员工进行组合，通常安排4到5人为一个小组，在进行考核过程中，可以以小组为单位进行相应的考核，考核成绩优秀的小组能够集体受到奖励，考核成绩较差的小组也会集体受到惩罚，并且在今后的操作生产安全考核过程中，一旦出现违章操作的情况也要按照小组进行惩处，这种学习小组制可以帮助安全生产过程中能够明白自己的不安全行为可能造成其他人为此买单。
3.5 进行现场实际走访分析
在进行培训过程中不但可以通过安全培训人员的说明，可以安排走入工厂进行实际走访分析，在工厂内可以针对安全操作的流程、安全操作的规范以及现场不安全行为作出详细说明，便于今后员工今后操作中，能够直接理解，同时可以安排前线员工带领其进行现场说明。进行现场实际走访分析，可以提高员工的理解能力，同时减少错误理解的可能，在正式进入工作以后，便可以直接进行安全操作，无需其他人再进行指导，在很大程度上能够节省指导的时间成本，降低此过程中可能出现的安全风险，也在一定程度上避免了因为员工靠自己理解进行的随意操作，造成安全问题。
4 结语
通过上述阐述，对于天然气净化厂进行安全培训的意义、安全培训应该所学习的内容、提高安全培训效果的有效途径都有详细的了解，就是希望能够给天然气净化厂员工以及安全管理者提供一个参考标准以及依据，帮助建立完善的安全培训系统，实现安全培训的最终目的，为各个天然气净化厂提供一个坚实可靠的工作生产环境。
参考文献：
[1]徐建军.江苏油田真武天然气处理站安全评价研究[D].南京理工大学，2008.
论文作者:万昌财,余娅妮,杨晓威,刘汝超
论文发表刊物:《建筑细部》2018年第16期
论文发表时间:2019/3/5
标签：天然气论文; 员工论文; 过程中论文; 操作论文; 小组论文; 常识论文; 现场论文; 《建筑细部》2018年第16期论文;