谈谈当前思想政治工作中应引起注意的几个问题，本文主要内容关键词为：几个问题论文,思想政治工作论文,中应论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
我们党在思想政治工作方面有着几十年的优良传统和丰富的经验，在创建新中国和社会主义建设的事业中，曾发挥过不可估量的作用。在当前深化改革的形势下，能否继续发挥优势，对于我们完成新时期的中心任务及各项工作，发展社会主义市场经济，无疑是至关重要的。但是，从党的十三届四中全会上提出把思想政治工作做为四件大事之一来抓，根本扭转前一时期淡化此项工作的错误做法，至今已经两年多了，工作的成效并没有产生突出的效应，没有达到我党历史上的最佳水平。究其原因，我认为，这虽然有多方面的因素，但是不容置疑，这也与我们有些同志对此项工作缺乏全面正确的认识以致在工作中采取了偏颇做法有着直接的关系。本文仅就此谈几点粗浅的看法。
一、在思想政治工作中必须坚持理论联系实际的原则
思想政治工作是一门科学，它是以马克思主义的哲学为理论基础的。因此在工作实践中，我们理应遵循理论联系实际的原则，坚持实事求是的态度。可是，有些人却忽视了这一点，结果造成了事与愿违的后果。
比如，在对待先进典型的宣传上，有的人凭主观愿望，人为地拔高，使典型脱离现实生活，群众往往不信服，因而达不到典型教育的目的。因为这些被无原则拔高了的典型其所作所为与现实实际情况有距离，给人以不真实的感觉，所以，很难起到榜样的示范作用。为什么“王铁人”、“雷锋”、“焦裕禄”及《钢铁是怎样炼成的》一书中的保尔的形象能长久地活在人们心中，不断激励人们去学习、奋斗呢？根本的原因就是因为他们给人的感觉是真实的，符合当时的社会实际。这一点难道不应该引起我们的深思吗？
还有对待“闪光点”的问题，有的人是任意夸大，忘记了这只是点，而不是面，是不能随意改变的客观现实；而与之相反的另一种倾向是对“闪光点”熟视无睹，把它看成偶发现象，心血来潮，轻易否定了一些同志的积极进步因素，放弃了做好这些同志思想政治工作的良好契机。这两种错误认识的产生都是凭主观想象代替客观现实造成的。
事实说明，我们在工作实践中，必须要坚持理论联系实际的原则，发扬实事求是的优良传统，不要凭主观意志办事，这样我们的工作才能收到预期的效果。
二、在思想政治教育中要杜绝形式主义的东西
思想政治教育是思想政治工作的主要内容。
内容大体上分两部分：一是带基础性的比较系统的教育，包括马列主义基本理论、基本国情、基本路线等等；二是日常教育，包括国内外形势、党的方针政策、企业精神、职业道德等等。要完成这两项教育内容，就必须采取与之相适应的形式，才能取得好的效果，达到教育人的目的。
可是，最近一个时期，却出现了一些单纯追求形式的不良现象。其一是走过场，满足于形式上完成上级布置的学习任务，只注意学习的次数，不注重学习的效果。比如搞形势任务教育，不是先去模清职工的思想脉络，有针对性地去解决他们心中的疑问，而是在花样上下功夫，去追求轰动热闹的场面。其二是热衷于搞所谓“寓教于乐”的活动。有时甚至抽掉了其中大部分政治思想的内容，以娱乐代替系统教育。这些流于形式的做法与我们思想政治教育的目的与要求相去甚远。
马克思主义的观点认为，内容决定形式，形式必须为内容服务，形式又反作用于内容，可促进或阻碍其发展。上面提到的两种做法，都属于脱离内容的形式，只能说是形式主义或接近形式主义的东西，它必然要起到阻碍、影响我们对群众进行思想政治教育的作用。要开展好思想政治教育工作，达到培育“四有新人”的目的，我们首先必须抓好马列主义基础理论等系统教育工作。因为这关系到人们树立正确的人生观、价值观的问题。要有计划地用灌输的方法开展长期的教育工作，这就是我们常说的“十年树木，百年树人”的道理。其次，要以多种形式开展好经常性的教育工作，在掌握群众思想的基础上，去解决他们的疑虑，提高他们的认识，充分调动他们的工作热情。再次，我们要在牢记内容与形式的辩证关系的基础之上，去探索适应新形势要求的教育形式，做好思想政治教育工作。
三、要注意搞好思想政治工作与经济工作的结合与渗透
党中央提出要围绕经济工作开展思想政治工作，这就是要求我们用思想政治工作去指导并服务于经济工作。在这个问题上，有些人将其简单化。其一是将经济工作的某些原则一成不变地引入思想政治工作之中；其二，仅仅把思想政治工作当做推动经济工作的一种手段。企业经济效益不好，职工队伍混乱时就高喊加强；反之，就弃之一旁。这是将思想政治工作庸俗化的表现，原因是没有认识到它的生命线的地位。这两种错误的做法都不可能起到加快经济发展的作用。
怎样才能使思想政治工作紧密结合经济工作并对它渗透呢？我认为，其一要用思想政治工作去端正经营思想，把握方向。其二就是要研究经济工作特点，将它渗透到日常工作之中，如我们过去常用的工作前动员，工作中鼓动，工作后总结的三阶段方法就很有效果。其三是抓好职工队伍素质的提高，四是要关心职工的生活和工作，化解他们心中的思想疙瘩，激励广大职工的工作热情，扶植正气。如果认真做好这些工作，就基本能解决思想政治工作对经济工作的结合与渗透。
四、在思想政治工作中应坚持身教重于言教，发扬党员干
部以身作则的优良传统
身教重于言教。党员干部以身作则是我党开展思想政治工作的一大优势，可近一个时期却被个别人忽视。这些人讲起马列主义、纪律、廉政、个人与集体和国家的关系时说得头头是道，可是在另一种场合，却反其道而行之。因此，在人们心目中造成了思想政治工作不可信的印象，给思想政治工作的开展带来了阻力。还有个别干部脱离群众，官僚主义严重，整天无所事事。这些虽是极少数人所为，可是，却败坏了多数党员的形象。
在战争年代里，由于党员干部发扬了冲锋在前，吃苦在先，享受在后的优良传统，才使我军成为坚不可摧的正义之师。六十年代，大庆油田之所以能在那样艰苦的条件下创造奇迹，也是因为干部党员为群众做了榜样。现在，我们只要把这一传统找回来，发扬光大，一级级落实，群众依然会以党员干部率先垂范的榜样为标杆，去学习，看齐。我们在思想政治工作中也就掌握了主动权。
五、要注意抓好提高政工干部队伍素质的工作
一个企业或单位，思想政治工作开展得好与差，原因是多方面的，而其中政工干部的素质高低是一个重要因素。合格的政工干部应具备多方面的才能，如，组织政治理论学习，就要当好政治教员；搞宣传，就要会写作、绘画、摄影、歌舞等；要把思想工作做到第一线，就要懂一些生产方面的基本知识与技能……总之，要根据工作的需要随时进入不同的角色。这就要求政工干部既要有坚定的政治立场，还要掌握马列基本理论，同时要掌握多方面的知识。
当前，政工队伍基本情况是理论修养不够，精神不够振奋，并不具备多方面的才能。有的政工干部讲形势，只能读材料，写总结要别人代，这样怎么能开展好工作？所以，为了适应思想政治工作的需要，必须要在抓好政工队伍自身素质的提高方面下功夫。
六、对思想政治工作效果的评价要防止片面性
对一个企业或单位的思想政治工作能否做出切合实际的评价，是关系到企业或单位思想政治工作今后的努力方向和工作积极性能否充分调动起来的大事。
当前，片面评价思想政治工作的效果主要表现在如下两个方面：一是完全从经济效益角度来衡量，认为思想政治工作既然是围绕经济工作进行，那么就应该从经济效益上看它的效果。用这种方法评价未免失之全面。因为企业和单位的经济效益是受多方面因素制约的，职工群众的积极性只是其中的条件之一，况且不是马上可以见到效益的。二是完全用量化的方法去评价思想政治工作。即：搞了多少次教育活动，办了几期班，参加人数是多少，占职工总数比例如何等等。这种评价的方法是不够科学的。因为量与质在同一条件下才能成正比，而各企业或单位的具体情况又不尽相同。所以，不可能完全用量化来评价思想政治工作的效果。
那么，思想政治工作的效果应该怎样评价呢？我认为应从三方面来看：一看企业或单位的凝聚力和职工队伍稳定状况及职工的精神面貌。二是经济效益与社会效益及行风情况如何。三是职工的积极性、自觉程度、参与意识、个人潜力的发挥情况，法制观念等状况。总之，既要看到现实的、直接的效果，又要看到潜在的、间接的效果，才能对思想政治工作的效果做出科学的评价。