摘要：一直以来，水利工程管理都在不断进步，但这并不代表它没有问题存在。既然有问题，就必须要解决，这就要求我们加强对水利工程管理和养护问题的重视度。它和水利工程的质量有直接关系，而水利工程的质量关系着人们的日常生活。所以，针对水利工程管理及养护过程所出现的问题，我们必须进行深入的研究，找到合适的方法去解决它们，提高水利工程质量。
关键词：水利工程管理；养护；存在的问题；解决对策
引言
近些年来，我国物质生活水平不断提高，因此人们在很多方面的要求也提高了。水是人们赖以生存的资源，因此人们对水资源的要求也在这个过程中不断提高，这就促使着现代水利工程的不断发展，水利工程也慢慢被人们重视起来。人们对水利工程的不断探索获得了一些相应成果，但水利工程的现状依旧不乐观。我们对水利工程的现状进行了研究，发现了很多问题，我们需要尽早找到方法来解决。
1水利工程重要作用
顾名思义，水利工程就是处理有水有关的一些活动，包括防洪、灌溉和水资源保护等。水利工程的意义在于对地面上和地面下的水资源进行合理调配，使其真正运用到有用的地方去。兴建水利工程的好处有很多，最重要的就是可以使水资源紧张程度得到缓解。众所周知，水资源是人们日常生活中必不可少的物质，它对维持人们正常生活发挥着很大作用。但是，有时我们也会因为水而困扰，水灾的发生会给人类的身体和精神都带来打击，水利工程的另外一个作用就是能够对灾害进行有效预防，尽可能地减小水害造成的损失，保障人民的人身和物质安全。
2水利工程管理和养护中存在的问题
2.1水利工程管理和养护过程中的管理人员的整体素质水平比较弱
即使这些年来我国水利工程获得了很大的发展空间，但是和其他国家的水利工程相比较之下，我国水利工程的确具有一定劣势。这不能完全归结于我国这方面技术还不太完善之上，它主要是受到我国基本国情的影响。我国在很长一段时间内都处于缓慢发展阶段之中，所以水利工程的发展脚步也很迟缓。水利工程一般都比较庞大，因此肯定需要很多管理人员介入管理。然而，水利工程管理人员的挑选制度并不是很严格，并没形成完整的准入体系。有很多人正是利用了水利工程这个缺陷，然后通过一些金钱和权利等手段来换取进入管理层的机会。然而这些人的专业水平和综合素质都比较低下，根本没有能力将水利工程管理好。水利工程的管理和养护工作比较复杂，而管理层对这些又极其不熟悉，没有办法处理水利工程中所产生的问题，使得水利工程的整体工作进程受到了影响。虽然管理层中也存在着一些专业技能过硬的人员，他们能够在一定程度上维护水利工程的运作。但是自私是人的天性，水利工程的管理制度本就不严格，如果他们在管理水利工程时因为一己私利而侵害了其他员工和工程的整体利益，这会在一定程度上阻碍水利工程管理和养护工作的开展。
2.2国家对水利工程管理和养护工作的财政投入力度不够，影响了水利工程发展
水利工程存在的问题不仅仅是管理层上，还存在于国家财政政策支持上。虽然国家对水利工程很重视，但是国家还要发展很多其他产业，因此对水利工程的支持力度也很微弱。在水利工程管理和养护工作上，国家并没有将工程的实际需求调查清楚，而是对其进行了一个大概估计，所以在资金投入有着一些差别。水利工程在发展过程中很多方面都需要花钱，但是国家投入资金有限，根本不能满足其充分发展需求。资金方面的短缺是制约水利工程发展的重要因素之一，人们对水资源的需求也就不能得到满足。站在长远角度上看，这对社会的和谐发展很不利。
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2.3水利工程管理和养护过程中的设备材料管理没有达到预期的目标，很难保证质量
因为水利工程对人们日常生活极其重要，所以在运用材料时需要选择一些高质量的材料。然而，由于管理人员总是存在私心，希望自己获取更多利益，因此选择了一些廉价的材料。虽然节省了水利工程成本，但是材料质量不佳也会使整个水利工程质量下降。而水利工程的最终目的在于为人们提供水资源，满足人们对水资源的需求。可低质量的材料影响水利工程，不仅会使水利工程开展效率降低，有时还会危及人们的饮水安全，这不利于社会稳定。除此之外，之前曾提到过，管理层人员鱼龙混杂，所以难保水利工程在经营上不会出现问题。在材料的管理上，管理人员自然也不会太在意，很可能将材料胡乱放置，而没有设置指定的位置。如此一来，材料很有可能因为管理不善而发生变质或者腐烂。这种情况一旦出现，材料只能丢弃。而造成问题出现的原因不仅是因为环境因素，还有购买了廉价材料。但是损坏材料会给工程带来一定经济损失，还会使水利工程管理和养护工作的顺利进行受到影响。
3改进措施
3.1提高水利工程管理和养护人员的整体素质
人是最不稳定的因素，我们曾提到过，水利工程的管理人员参差不齐，其素质和专业能力都很低，可能会为水利工程的正常进行带来许多麻烦。想要解决解决这个问题，就必须想尽办法提高管理人员和其他人员的素质。水利工程相关部门可以定期开展培训班，对员工的专业知识和专业技能进行培训。同时，要建立起一套工程文化，将终身学习的理念灌输进员工的思想当中，使工程脚步也能紧跟时代潮流。除此之外，水利工程相关部门必须定期对管理层人员进行筛选，将不合格的管理人员进行替换，保存水利工程的中坚力量。在员工的管理上，工程需要尽可能地从人性的角度出发，给管理和养护人员提供他们应得福利，使他们能够脚踏实地地工作，为水利工程的发展做出贡献。
3.2加大国家财政投入的力度，促进水利工程管理和养护工作的顺利开展
就目前情况而言，水利工程管理和养护工作开展的最大绊脚石就是资金短缺。然而水利工程属于名声工程，很大一部分资金来源来自于国家。因此，为了使水利工程资金需求得到充分满足，首先要做的一步就是对水利工程各个方面的资金需求进行详细调查，做出一个具体报告。这样方便国家水利工程的资金困难程度，使国家加大对水利工程的资金投入。只有当资金短缺这一基本问题得到解决，才能有空闲去解决水利工程存在的其他问题，水利工程管理和养护工作才得以开展下去。
3.3加强设备材料的推陈出新，并且转变陈旧的办事模式
我国水利工程的设备大多比较落后，设备的落后使得水利工程的工作效率降低。这个问题的解决方法很简单，国外的技术设备比我国的要先进许多，如果能够将他们引进，投入到水利工程管理和养护工作之中，这样可以节省很多人力物力。除此之外，水利工程的质量也能够得到一定提升，人们对水资源的需求也可以得到满足。
3.4增加安全管理和养护意识，为人民的生命安全做保障
无论是任何工程，安全问题都是工程的首位。对于水利工程来说，安全更加重要，因为水是人们日常生活中最常见的物质。水利工程只有按照国家规定发展，才能有效保障水的安全。只有水的各项指标达标了，人们才能真正放心地使用。因此，要将水利工程管理和养护工作顺利开展，就得保证水利工程各个流程的安全性。
结语
水利工程是我国的民生项目，对保障人民的日常生活稳定发挥着很大的作用。但是就目前状况而言，我国水利工程的发展还比较落后。如果水利工程想要长期平稳地发展下去，就必须尽全力提高水利工程管理和养护水平。只有合理地将工程中的人力物力进行调配，解决好各个方面出现的种种问题，才能使水利工程能够快速发展起来，水利工程质量也才能更快地提高。
参考文献:
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论文作者:保积凯
论文发表刊物:《防护工程》2019年11期
论文发表时间:2019/8/28
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