自媒体时代下企业团建工作创新论文_余云霞

自媒体时代下企业团建工作创新论文_余云霞

广东水电二局股份有限公司 广东广州 510000

摘要:随着社会经济的发展,网络科技也得到了大力发展,从而进入了自媒体时代。在企业发展的过程中,团建工作十分重要,有效的做好团建工作可以激发和带动广大青年的干事创业热情,从而促进企业的发展,提高市场竞争实力。但是在当前自媒体时代下,企业团建工作一定程度上受到了冲击和影响,进而本文详细的分析了自媒体时代给企业团建工作带来的影响,并分析了团建的创新工作。

关键词:自媒体 企业 团建工作 影响 创新

自媒体时代使得人们的言论和观点可以自由的表达出来,但是这样出现了一种不好的现象,言论的自由使得网络上的存在大量的相互矛盾的观点,甚至还有一些不良用心的人利用自媒体平台将不好的思想进行传播。并且现代企业职工的生活中处处充满网络,很容易接触到这些不良思想,这样就会导致职工的思想观念和人生价值观发生扭曲。在现代企业中,群众和团员的人数比较多,所以团建工作是一项十分重要且艰巨的任务。自媒体平台将会给企业团建工作带来更大的影响。

一、自媒体时代给企业团建工作带来的影响

(一)增加舆论导向的难度

自媒体具有多种传播的途径,并且也具有较多的优势,如传播的速度快、信息容量大且内容丰富,传播面积较广等,这样使得企业团建工作的空间得的扩大。企业团建工作人员可以利用微博等传播软件及时的了解社会上最新的动态,并且将积极的思想和健康的观念及时主动的传输给企业职工,从而给企业团建工作带来新的理论[1]。但是,自媒体平台在传播信息的时候时间和空间无法得到主观控制,这样一些不良的信息和消极的思想通过微信、微博以及QQ等软件传播给社会,这样就使得对信息不能确定有效的获取,并且也不能有效控制信息的积极性,这样就使得企业团建工作在一定程度上增加了舆论导向难度,使得相关工作更加复杂。

(二)企业团建教育的理念受到影响

企业团建工作者的主要任务就是对社会主义核心价值观和企业文化的宣传,他们要不断的对企业职工进行正确的思想教育,不断的规范其行为,从而使得企业职工具有较好的道德情操。在过去长期的教育中,企业职工在思想上对团建工作者深信不疑,从而团建工作者在企业职工心中也具有较高的地位,但是在进入自媒体时代以后,越来越多的企业职工受到自媒体信息的影响,开始质疑团建工作者宣讲的思想与理论,并且再加上部分团建工作者对自媒体信息把握的不准确,不能对相关思想和言论进行科学的分析,没有有效的对职工思想进行正确的引导,长期以往,团组织在职工的心中越来越没有威信,而职工也越来越不相信团建工作者。

(三)团建活动形式受到影响

在企业团建工作中,主要是通过组织宣传的方式进行思想政治教学,职工是被动的接收知识,这样就导致团建活动没有较强的交流性和互动性,职工对团建活动也没有较强的参与积极性。思想政治教育在一定程度上受到自媒体的影响,这样就可以在开展团建活动的时候将自媒体的优势进行利用,从而对活动形式进行创新,这样依赖可以使得企业职工参与团建活动的积极性和主动性进一步提高,使得职工思想政治教育的需求得到更好的满足。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆但是当前企业团建工作活动还一直沿用传统的组织活动形式,没有有效的对自媒体的优势进行利用,这样的教育方式使得职工的学习兴趣和学习主动性进一步下降。团建活动的开展空间进一步被缩小,团建组织的自由性和民主性得不到体现。

二、自媒体时代下企业团建工作的创新

(一)强化大数据意识,提高企业团组织工作的针对性

国外学家指出,人类在认识上一个根本性的转变主要体现在数据化,通过大数据的使用,人们对世界有了新的认识,其本质上是由信息组成的,一旦世界实现普遍数据化,那么你想做的事情信息都可以帮你完成。在企业团建工作中,要根据其特点,加强对大数据意识的强化,对大数据有更好的认识与理解。团建工作者要转变自己的思维方式,在对事情进行思考、决策以及管理的时候要学会使用数据。企业团建工作者对大数据对团建工作的重要性要有深刻的理解与认知,并且在实施工作的时候要让大数据作为支撑。最后,团建工作者对数据的敏感度也要进一步提高,主动的对数据进行收集、整理和分析,从而利用大数据不断的创新团建工作方法[2]。

(二)借助“智慧团建”工程,提高企业团建工作的智慧化水平

企业在开展团建工作的时候,要加强对“智慧团建”工程的使用。“智慧团建”在开展的时候主要就是利用互联等手段,吸引企业更多的员工,利用服务让员工有效的凝聚起来,将员工全部都利用组织覆盖住,并且在服务的过程中将社会主义核心价值贯穿在整个过程中,进而对员工有更好的引领。首先,要加强企业共青团官网的智慧化建设,使其决策更加智能化,服务更加个性化,消息推送更加主动化[3]。其次,要提高企业团建工作现有的智慧化程度,使得线上与线下实现有效的融合,特别是团建工作的智能化终端建设,必须要加强完善的力度,让那个网络成为中介,在网络的另一端使得企业员工的凝聚更加牢固,从而更好的利用大数据对团建工作所遇到的问题进行分析、处理和解决。最后,加强对企业员工主流应的利用,主动和移动应用商进行合作,将更多的应用平台开发出来,进而更好的吸引和凝聚企业员工,并且还可以给企业团建提供更多的帮助,将员工的相关数据更及时更全面的获取过来,从而给团建工作的设计与开展提供依据。

(三)建设青少年大数据平台,夯实团建大数据战略的基础

对数据的拥有、储存以及分析就是大数据战略的基础。首先,企业要加大共享大数据的力度与广度,有效的突破企业团组织各部门之间的隔阂,使得信息实现共享,从而实现对数据的实施共享与共建,实现青少年大数据平台的建设。其次,对企业团组织当中数据的开放方式与进程进行科学合理的规划,对数据采集和储存制定统一的标准,并进行推广,使得直接调取数据的技术障碍被有效消除。

(四)借助自媒体平台,实现团建工作考核的有效性

团建工作开展的是否有效对企业职工思想政治教育工作有直接的影响,因此,要对群众对团建工作的满意度进行调查。传统的团建工作考核方式比较看重形式,并没有真正发现团建工作在开展的过程中存在的问题,在自媒体时代出现以后,要从团建工作的有效性方面着手,加强对自媒体优势的利用,企业所有职工都要加入团组织建立的微信群当中,然后到年底考核的时候,团组织将满意度待查表发送到群当中,然后企业职工在电子表上进行打分,最后进行统计,得出群众对团建工作开展的满意度,这样参与评价的职工也越来越多,也越来越具有有效性。

结束语:

随着时代的进步,科学技术的不断发展,对外界信息了解的方式越来越多,如平板电脑、智能手机等,随着自媒体时代的出现,企业在开展团建工作的时候要与其想接轨,对团建活动开展的形式不断的进行创新,从而使得企业职工具有更强的参与积极性和主动性,使得团建工作的企业发展中企业更好的作用。

参考文献:

[1]边恒. 浅谈自媒体时代下企业共青团工作的面临的挑战和对策[J]. 中国电子商情:科技创新, 2014(11):179-179.

[2]陈武勇. 自媒体时代下非公企业团建工作创新研究[J]. 东方企业文化, 2014(20).

[3]任大伟. 自媒体时代下企业团建工作创新研究[J]. 现代企业文化, 2016(18):170-171.

论文作者:余云霞

论文发表刊物:《防护工程》2018年第26期

论文发表时间:2018/12/15

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