摘要：住房建设项目在建筑业中尤为重要。建筑的主体基本上是为人们提供基本生活或生产，极大地促进了国民经济的快速发展，保证了人们生活的稳定。在科技蓬勃发展的背景下，中国的房屋建筑技术也必须致力于不断创新。在满足时代要求的同时，它还可以为房屋建筑质量增加一层质量保证，使其更加舒适和实用，本文结合目前房屋建筑的发展趋势与项目实践，对房屋建筑中的部分重要的施工技术创新举措实施了分析，并提出了具有可行性的创新举措。
关键词：房屋建筑；施工技术；创新策略；分析
导言
近年来，中国的住房建筑业逐渐成为支撑国民经济的主导产业，以前所未有的速度发展，但也面临许多问题。为了成功地完成复杂的住房项目，住房建筑工人必须科学和熟练地使用各种建筑技术，并制定一些创新措施来应对激烈的市场竞争和行业挑战。
1房屋建筑施工技术创新的必要性
建筑施工技术的创新可以提高建筑施工项目的施工质量和施工效率，这就要求企业管理者对施工技术人员进行合理、科学的监督，并将各种新的施工技术应用到建筑施工过程中。在保证建筑施工质量和效率的同时，也能保证建筑施工安全和施工技术人员的生命安全。同时，创新的建筑技术也可以提高房子的舒适度和房子的价值，使人们能够满足房子的精神需求，使人们获得更多的幸福感和满足感，从而推动社会主义和谐社会的构建。
2房屋建筑工程施工中存在的问题
2.1安全问题
在住房建设项目的建设过程中，将会出现许多安全事故。主要原因是施工技术基本上没有保证，也没有创新。造成房屋建筑工程施工安全问题的主要因素如下：第一，施工期间制定了严格的操作规程，但大多数施工人员没有按照相关规定操作，这是导致安全问题的主要原因；第二，施工人员没有专业素质和专业知识，大多数人没有强烈的安全意识。第三，建筑材料和设备的质量不达标，存在偷工减料等问题，导致事故频发；第四，施工负责方管理水平比较低，施工现场环境脏乱差，容易产生安全隐患。
2.2在管理方面存在不足
有效的施工管理可以控制施工现场的污染问题，避免安全事故。然而，许多建筑企业在技术管理上投入了更多的经验，提高了项目的可行性。然而，在建筑安全管理中存在一些疏忽。另一方面，该项目是工业中不合理的组织设计问题，这使得施工现场混乱，不利于项目的发展。各部门之间也缺乏有效的沟通。如果项目中存在交叉操作，则缺乏有效的沟通。面对施工过程中存在的问题，也可以制定一个好的决策计划，导致许多决策与实际需求相悖。最后，一些施工企业在施工制度的制定上存在着很大的不足，或者并没有严格遵守规章制度，造成施工现场的管理很难发挥出应有的作用。
2.3房屋建筑施工中暴露的污染问题
实际生活经验告诉我们，在住房建设过程中，会出现不同程度的环境污染问题。主要原因是混凝土搅拌造成大量粉尘飞扬。在各种施工机械设备的共同作用下，环境污染问题的严重性进一步加剧。结果，它会给周围居民的生活带来不便，同时也会对健康造成一定危害。
3施工技术创新的主要手段
3.1提高房屋建筑施工技术创新水平
在建筑施工技术创新中，企业应加快创新，使新技术和新方法能够在实践中应用，为企业创造更大的经济效益。同时，企业应该为施工人员创造一个创新平台，让他们能够在平台上展示自己的创新精神和才华，提高竞争力。在创新成果的应用和推广中，企业应制定计划，执行成本预算，严格控制创新成本，使新技术和新设备在应用时能够坚持成本投入，从而为其创造更大的价值。技术创新工作的基础是技术人员的专业技能和工作经验，所以，在实际的工作中要加强人员的素质建设，培养员工的创新意识和创新精神，使员工可以根据实际情况，进行发明创造，总结出新技术新方法。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆公司要建立创新奖励机制，鼓励施工人员进行技术创新，增加员工的创新积极性。
3.2注重创新人才的培养
为了提高工程企业员工的创新思维，工程企业应积极开展培训工作，或将他们派往国外工程企业进行技术学习和深造。在关注员工个人素养培养的同时，他们也需要关注知识和技能的培养，以使员工能够掌握先进的知识概念并合理使用它们。此外，工程企业还需要根据自身发展状况，不断引进高质量、高技术人才，进一步扩大自己的人才队伍。同时，还需要对其薪资待遇予以完善，将其当作技术发展的主体，畅通晋升的渠道，从而激发员工技术创新的积极性与主动性。员工永远是企业发展的根本，也是创新的基础核心，加强员工的培养工作，能够发掘更多的创新技术人才，进而提升整个工程企业自身的创新能力，进而促使自身市场竞争力得到增强。
3.3建立施工技术创新平台
住房建设的创新主要包括建筑方法、概念和技术创新。其中，施工技术创新是一项系统的长期工程，需要各个环节的合作。技术创新是基于现有的施工技术、技术人员的施工经验和市场发展的需要，进一步优化了施工技术。因此，为了创新施工技术，首先必须建立施工技术创新平台，为施工人员和技术人员提供良好的创新平台和环境。此外，建立施工技术创新平台，通过引进新技术，减少不必要的资源浪费，从而减少房屋建筑的施工成本，减少施工的工期，提高施工的质量，提升建筑企业的经营与管理水平。
3.4建设健全奖惩制度
房屋建设单位应当结合自身实际，建立健全奖惩制度，完善的奖惩机制能够有效支持企业的技术创新。对于那些表现出色的企业技术人员，他们将得到一定程度的奖励，以鼓励他们。有必要严厉惩罚那些表现不佳的员工，激发他们的创新热情，同时也有可能对施工人员施加严格的限制。
3.5施工过程信息化管理技术的创新
在施工过程中使用先进的信息技术。不仅可以提高施工管理水平，还可以提高工作效率。使用信息化的统计手段。对建筑施工过程中使用的所有材料、设备和人员进行严格统计，以便在人员调动时实现合理化，同时避免闲置设备的现象。在信息管理方法方面，我们也可以利用网络视频监控技术对施工现场进行全方位监控。并将监控的数据传输到多媒体上，这样施工单位的管理人员就可以通过视频来监督和发现在施工过程中所存在的问题，并且针对这种问题，提出相关的解决措施。同时利用视频监控技术还可以对施工现场的材料和设备进行严格的管理，以免出现材料丢失的现象。
3.6制定管理奖惩办法
自我分析施工负责方的实际情况，然后在此基础上完善或者更新奖惩管理办法。这样可以有效控制建造过程中存在的诸多细节问题，还可以极大地促进施工人员或者管理人员的工作效率和质量，然而这对于创新也将提供不小的支持。要奖励表现优秀的施工人员或者管理人员，严厉惩罚表现不好的施工人员或者管理人员。我们可以通过这些奖惩办法，约束施工人员的一些个人行为，保证房屋建造的质量。
结语
技术创新的途径很多，具体措施必须根据房屋建筑的工程实际情况来确定，因此灵活多变的应对施工过程中的各种技术问题也是施工技术创新的一个部分。总之房屋建筑行业的施工技术必须不断创新才能促使企业长远发展，没有创新就会被淘汰。
参考文献：
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[2]喻福东.浅析房屋建筑施工技术的创新举措[J].居业，2018（20）：100+102.
[3]张星.浅析房屋建筑施工技术的创新举措[J].建筑知识，2017（3）：91.
作者简介：
何菲琳（1988年12月），女，籍贯：浙江金华，学历：本科，职称：助理工程师，研究方向：建筑工程施工技术。
论文作者:何菲琳
论文发表刊物:《基层建设》2019年第4期
论文发表时间:2019/4/11
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