（国网泉州供电公司 福建泉州 362000）
摘要：宏观经济增速持续走高，所以社会中的各个行业的用电需求也在不断的增加，需求的增加给供电能源的供给提出了更高的要求，急需提高供电的调度水平。电网的调度运行是供电系统的基础，也是调度运行的方案。合理的电网调度的运行方式是电网安全、畅通、高效的保证和基石。基于此，现对地区电网调度运行方式进行了分析，以提高电力系统的安全性和稳定性。
关键词：地区电网调度；电力系统；安全性
随着经济的快速发展，不断对电网的建设提出了更高的要求，电力的输出的安全性与可靠性成为衡量电网建设的标准，也是目前电网建设的目标之一。为了确保电力的稳定供给，尽量满足社会的用电需求，这就要求改善电网结构，提升供电设备性能，加大装机容量，优化供电服务质量。电网调度关乎百姓的吃穿用度，也关系着整个社会的和谐与稳定，所以必须保证电能网络的安全高效和合理的电网调度制度。
1 电网调度的原则
我国电力供应遵循着“统一调度，分级管理”的原则。统一调度的要求是维持电力系统的稳定、积极调控供给与需求之间的矛盾、提供高质量的给电服务、保障供电系统的循环，统一调度的目的是达到生产、管理、运行的最优化调配。电网调度系统包含有：各个下级电网调度空间站、电网范围内的各级发电站以及相配套的变电站的运行单位。电网调度的制度是：严格遵循上下级调配关系、下级无条件听从上级命令；下级调度机构及其诶套的变电站、发电厂等供电设备都必须服从总调度中心的调度指令。
2 地区电网调度运行工作中存在的安全问题
2.1 电网调度过于繁杂
现在我国自身的电网系统中包含着过多的供电设备，而且这些设备技术更新换代的比较迅速，所以电路与环境的要求就相对来说要比标准要高得多，这就说明电网调度就现在的状况来说情形还是相对严峻的。因为电网的系统自身存在着这些特点，调度系统故偶繁杂，所以一旦发生故障，就会存在很大的挑战，无法及时找到出现故障的源头，也无法迅速作出相应的解决措施。
2.2 检修维护存在漏洞
在日常的电网维修过程中，当发现设备需要维护或检修的时候，按照相关规定，必须先向上级部门提交检修或维护的申请，请求相关部门及时审批该类要求，对出现故障的设备进行检修维护。但有些工作人员并没有严格按照相关规定对这类行动作出正确的步骤运行，而是依据自身的经验判断直接对设备作出维护与检修，这样的行为不仅不能够提高工作效率，反而会因为违反规定没有做出安全可靠的判断，对设备造成了一定的不可预判的损失，这种行为容易引起供电故障，对正常供电造成影响，给广大的用电这造成一定程度上的不便，也不利于电厂或供电机关的公关形象。在进行维护或检修的过程中耗时过长而未进行相应的审批，也会造成供电不足的时间过长或随意性较大，这些都不利于电网调度的合理化和积极提效，也不会利于供电机关的经济效益的提升。
2.3 供电机构管理制度不合理
现行制度下的电网机构人才选拔制度仍然存在着一定的不足之处，电网调度的相关工作人员的普遍素质并不平衡，人员素质参差不齐，部分操作人员严重缺乏责任心，而且调度工作自身的工作性质较为单调，工作人员对工作缺乏工作热情，工作时间过长的原因也使得工作人员无法集中精力，一旦工作人员出现了疏忽大意的情况，极容易发生故障。现存的工作制度也存在着极大的漏洞，管理过于松散，导致执行力度普遍偏低，工作人员对工作实质的认识不够明确，为调度出现故障埋下了不小的隐患。
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3 提高电网运行效率的实质性建议
3.1 增强电子化电网管理，切实提高电网运行效率
电子化的电网管理需要考虑的影响因素有很多，既要将电网系统的安全性考虑在内，又要兼顾电网管理时效性与电子化管理的实用性。供电机关要将先进的计算机与互联网技术嵌入到实际的操作与维护工作中，具体要考虑的因素如下：首先，电力系统的安全性能是需要首要考虑的，无法保证电子化的电网管理是否安全，系统就无法真正的提升效率，甚至会降低电网系统的整体性与可靠性；其次，在电子化调度的过程中，是否可以满足系统的柔性与延展性，脱离智能的管理模式可以充分考虑并应对一切突发事故，而电子化的管理模式是否仍旧具有该类优势；最后，先进性也是要考虑的因素，使用计算机的智能管理相对于人工的机械管理，具有一定的先进性和实用性，现在计算机越来越普及，技能上的操作必须时时刻刻暗影电网调度工作的进度与存在的问题，操作的简便性为日常的管理与维护提供了不小的帮助；当然，还有补充的一点是电子化管理可以提高管理的灵活性，并且更加容易对设备、对工作人员进行实时监控，并及时发现问题并进行改正。在信息共享的方面 电子化管理业存在着一定的优势，电子化的数据比纸质的数据更加容易保存并进行分析比较，可以有效地提出建议和改进方案。
3.2 完善设备维护检修步骤管理
在维护或检修的过程之中存在的问题，要主动制定并严格执行一系列相关的设备维护检修的步骤管理制度。首先，在发现设备存在着一定的故障之后要经过审批程序才可以进行相应的维护检修步骤，强化维护检修人员的专业素质与理论基础，严格执行提交申请后才能进行下一步的维护检修的工作，各岗位人员尽忠职守，并严格的执行每一个步骤；其次，在审批的时间节点上也要做出相应的规定并严格地执行，虽然要按照相关规定的步骤做完每一步必做的工作，但是一定要提高办事效率，加快审批的时间，使得设备出现故障后可以在一定时间内尽快得到合适恰当的解决。
3.3 提升电网系统工作人员自身素质，加强专业化培训
电力机关人才选拔制度以及人才培养制度都急需改革，需要选拔并培养大量的电网系统专需人才，供电机关需要对专业人才进行严格的培训，达到分工明确。各部门做好各部门的工作，避免工作的重复与人员的冗杂，同时各部门之间也要进行必要的沟通与交流，不仅仅是为交流经验，也可以在工作中互通有无。供电机关也要定期的进行一些工作经验教研会和专业技能培训课程，请电网系统内部的有经验的专家定期的进行教学，使得广大的基层工作人员有机会接触最前沿的理论知识、更新专业技能，切实提高每一个工作岗位上的员工的自身素质，进而提升整个电网系统的运行效率。
4 结束语
总而言之，电力系统的合理、安全、高效运行受到多方面因素的影响，而且在电力系统的实际操作过程中存在着一定的不可知性，难以预料到下一个故障会出现在哪儿、在什么时候发生，这就给电网调度的整体运行提出了相当大的挑战，情形的复杂使得电网工作难上加难。在这种严峻的形势下，首要解决的就是电网系统的自身建设问题，迅速提高电力系统的预警功能，加强工作人员的专业培训，切实提升电力系统设备的负荷量，着手加强电力系统的设备管理。这样一系列的举措使得在实际工作中，电力系统能够有效应对一切突发事故，解决好每一个随时会发生的电力故障，保证稳定电力的供应与设备的维护检修工作的正常运行。电力系统的安全关乎着千家万户的切实利益，所以建立健全一个稳定的、安全的电网调度环境对社会、对供电机关、对用电单位都具有非同一般的意义。
参考文献
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论文作者:郭菊花
论文发表刊物:《电力设备》2016年第5期
论文发表时间:2016/6/17
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