摘要：文章在对工业企业中的安全管理体系的建设要求和目的进行介绍之后，针对热电厂对其开展安全管理工作中的问题进行总结，并且针对不同的问题提出了相应的解决对策和优化措施，以供参考。
关键词：热电厂；安全管理；问题；优化措施
1引言
热电厂是集供电和供热于一体的企业，在目前人们生活不断提高的当下，对于满足人们不断增加的用电和用热需求具有重要的作用。尤其是在目前社会经济快速发展以及推动热电厂改革的过程中，也已经通过现代企业制度的建立来实现对自身管理建设的加强。此外，针对热电厂来说，在其管理水平提升的同时，为了保障热电厂的正常运转，需要重点保障热电厂的安全生产。但是在目前在热电厂中不断推行安全生产的过程中，其安全生产方面的措施也在不断完善，但是也仍然出现较多的安全生产事故问题。为此就需要针对热电厂安全管理中的问题来进行研究和优化。
2安全管理体系分析
一个企业中的安全管理体系是由安全文化、组织结构以及安全防范等三个结构化的模块组成的，在上述体系运行之后所产生的结果就是培养人们的安全意识和行为习惯，以此来保证人员和物品的安全，实现安全业绩的提高。在我国不同的历史发展阶段中，此体系也表现出不同的层次。首先是在我国进入本世纪以来，工业经济在快速发展的阶段，安全管理体系通常是从国外进入，但是受制于我国的管理方式以及传统观念，表现出安全管理效果较差的现象。而针对热电行业来说，其本身具有较大的风险，为此在未来的发展中就需要进行企业安全管理体系的整合。这就需要在结合企业自身特点的同时，在同一个安全管理体系中融入不同体系的标准要求和管理点，实现对热电厂生产中的质量、环境以及职业健康安全的管理。通过不同标准的优缺点互补来解决其中的问题，消除其中的重复和冲突的问题，实现安全生产最佳管理效果。
3热电厂安全管理当中存在的问题
3.1安全管理制度不够完善的问题
安全管理制度是开展安全管理工作的主要依据，需要安全管理制度来明确不同岗位安全管理人员的职责内容和工作要求，确保各项安全管理工作的规范开展。但是如果没有结合新时代下的热电企业安全管理特点来进行安全管理制度的建立和完善，就容易造成其中安全管理细节模糊不清的问题，增加了热电厂中的安全隐患。具体地说，目前热电厂中的安全管理制度中，主要表现出其中的生产责任、生产工作管理规定以及易燃易爆物品的存放和厂区交通安全等管理制度中，表现出内容不够细化或者流于形式，造成实际效果较差、管理内容不够科学精确等问题。或者是出现安全管理制度的落实情况不佳，没有发挥其约束作用的问题，这也会在威胁作业人员生命安全的同时，还会导致工作效率的降低。
3.2安全管理责任意识不足的问题
在热电厂的正常生产中，需要各个生产环节的安全管理工作的有序推进，但是在实际的生产管理中却存在无法按照安全管理规定开展工作的问题。这主要是由于在热电厂生产中，一旦出现安全事故会对其造成极其不利的影响，而这主要是由于安全管理的思想和行动存在偏差而导致的，也就是出现了所采用的安全管理方法不符合实际情况的问题，降低了安全管理制度的实施效果。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆此外，如果管理人员对其工作不够重视，没有做好管理工作中的指导以及纠正等工作，也就无法发挥管理工作的应有作用，同样会对企业管理制度和企业文化造成不利影响。不仅如此，还存在没有做好新入职职工的安全培训工作的问题，或者是所采用的培训方式比较单一，对安全管理工作实践的重视不足，这都会直接影响安全管理效果，导致出现不规范施工或操作的问题，导致重大安全事故的发生。
4热电厂安全管理问题的优化措施
4.1完善安全管理制度
针对上述安全管理制度不够完善的问题，需要对上述问题进行充分调研之后来对安全管理制度进行优化和完善。这不仅需要结合热电厂安全管理的实际情况提高对安全管理工作的重视，合理利用下级工作人员所反馈的问题，在梳理其中的安全问题之后对此问题进行统一的整改，而且在此基础上调整安全管理制度，保证所选择的对策为最佳方案。然后就是上级领导对安全管理工作提高重视的同时，还要加强宣传，做好严格管理、表明工作态度，将安全第一放在生产的第一位，在潜移默化中逐渐提高工作人员的安全意识，确保管理以及一线作业人员执行与落实安全管理制度中的内容。此外还要发挥安全管理部门的职能，起到对生产中的各个环节和细节进行有效监督管理的作用，确保上述环节和细节符合安全管理标准的要求，实现安全管理制度影响力的扩大，保证各项生产工作在安全管理制度的约束下有效开展。
4.2加强安全管理教育培训工作
在开展热电厂中的安全管理培训工作时，为了实现此工作效率和效果的提升，需要通过调研来掌握热电厂中员工的不同情况，然后针对其不同情况进行不同层次的归类划分，然后针对不同类别来开展针对性的员工培训工作。在上述划分员工培训工作的基础上，也还要对不同岗位的安全风险信息以及现场危险源信息等进行收集，在掌握不同岗位的真实情况的同时，根据不同岗位的需求以及不同员工的情况进行人力资源的合理配置和安排。而且要针对不同岗位的安全管理特点来开展针对性的培训课程的调整与开展，通过差别化的培训来提升培训效果并减轻培训压力，实现热电厂安全管理培训效率的提升。再次就是要明确培训内容和目的。热电厂中开展安全管理培训工作的频率应该合理且科学，避免过于频繁或者内容过于繁琐而起到相反的作用。通常来说所需要培训的内容主要涉及热电厂安全生产的相关法律法规、不同岗位的安全管理职责内容以及突发事故的应急处理措施等内容，还要根据不同岗位和层级的岗位与人员开展不同侧重点的培训工作。最后就是对培训效果进行考核。也就是通过考卷调查或者实践评估等方式来对员工进行测试，对培训工作的成效进行掌握，而且在此基础上对培训工作进行不断完善
5结语
在目前人们对于热电厂的生产任务以及管理效果的要求在不断提高的同时，针对其中的安全管理内容，需要明确安全管理体系的重要作用，针对目前在热电厂中开展安全管理工作中暴露出的问题，需要做好安全管理制度的完善以及人员的差异化培训教育等工作，切实保障热电厂的安全管理效果，推动其健康和可持续发展。
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论文作者:李萌粟
论文发表刊物:《科技新时代》2019年9期
论文发表时间:2019/11/19
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