摘要：近年来人们生活水平的提高，对建筑施工质量的要求也在提高。当前建筑工程的数量和规模不断增加，造成工程体量大、建筑规模复杂、工程建设周期长、建设任务繁重的情况，同时在工程建设中经常出现安全隐患。因此，当前管理层需要充分认识到安全监督管理工作的重要性，了解建筑工程安全监督管理工作的特点，明确当前监督管理工作中的不足，有针对性的采取措施加以解决。本文就建筑施工中安全生产监督管理问题及对策展开探讨。
关键词：建筑施工；安全生产管理；对策
引言
随着建筑施工安全监管力度和企业对安全生产投入持续加大，我国建筑领域生产安全事故呈逐年下降趋势。但建筑施工中安全生产管理是个复杂的问题，安全生产问题伴随着建筑业的蓬勃发展日益凸显，导致建筑施工生产安全事故每年时有发生，安全生产直接关系到人民群众的生命和财产安全，建筑施工安全生产事故造成的直接经济损失和社会影响相当严重。
1建筑施工中安全生产监督管理存在的问题
1.1安全管理思想态度问题
当前，建筑工程市场属于充分的竞争性市场，利润空间在激烈的市场竞争中越来越小，很多建筑施工企业片面的认为加强安全管理会影响到施工效率，同时也要为安全管理支付一定的管理成本，需要投入较多的人力财力，在进行安全施工管理时存在着一种不能切实落到实处的问题，而第三方安全监督机构由于其缺乏足够的专业性很难在工程施工过程中直接开展安全管理工作，容易造成管理缺位问题。还有一些建筑工程时间非常紧张，为了追求更快的施工进度，忽视安全管理工作，很容易引发安全生产事故。
1.2缺少完善的安全管理制度
安全管理制度是建筑工程施工中重要的标准，也是约束每一位施工人员行为的标尺，如果安全管理制度不够完善，则对施工安全工作造成严重影响。建筑工程往往规模较大，在施工中如果施工企业面临资金短缺、员工数量不足等情况，往往会雇佣素质较低的施工人员，在施工中不能严格按照安全管理制度执行，导致安全问题频发。同时，如果不能制定有效的监管制度、奖惩制度，则无法将具体安全责任落实到个人，给安全管理工作造成重大的影响。一旦制订了安全管理制度就必须进行妥善执行，否则安全管理就失去了原本的意义。
1.3安全监督管理人员综合素质低
安全监督管理人员是这项工作的直接实践者，因此，他们的素质和水平会给安全监督工作的开展以及效果带去重要的影响。然而在施工中，施工单位人员存在不专业的问题，通常让内部施工人员担任安全监督员，他们缺乏较强的安全意识，在问题处理能力上有限，管理能力较低，专业素养也不足，这些都给工作的开展以及效果带去了消极的影响，不能全面发挥出监管人员的应有作用。
2安全生产监督管理对策
2.1加强安全管理思想认识培养教育工作
要在施工中开展安全生产，必须对相关企业进行安全知识基础教育，进而有效提高企业安全生产的监督管理水平，最大限度地避免事故的发生此外，相关企业还应制定合理、科学的工作责任制，并将责任明确到个人，避免出现推卸责任的现象，建立健全企业项目管理制度，促进建设项目顺利进行，因此相关企业应继续加强员工培训，培养员工强烈的责任心和防范意识，落实施工安全监督管理的同时，对施工过程中各方面存在的安全隐患要进行全面揭示，对一些重大风险因素要进行公告告知，然后及时制定有针对性的防范策略，将损失降到最低，此外在施工过程中，实行安全生产监督管理，最大限度地发挥监督职能，聘请一些专业能力强、综合水平高的专业人员，而不是把监督工作当作一种表面形式，从而真正达到监督管理的效果。
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2.2建立完善的安全管理制度
在建筑施工安全生产过程中，必须以制度作为依据。这就需要相关部门、施工企业进行不断探索，建立一套完善的施工安全生产制度，建立长效安全管理制度。在工程没有获得安全许可证的情况下，坚决不能进行施工，通过这项规定提升企业安全防范例，为施工人员生命财产安全提供保障。建筑企业必须根据具体情况，安排安全巡查岗位，建立定期安全例会制度，将不文明行为进行记录，在例会上需要进行研究，认真贯彻国家相关法律法规政策，为建筑安全管理工作提供保障。施工管理部门、监理部门都必须做好认真排查工作，项目负责人必须亲自落实安全检查工作，将安全隐患进行记录，限期进行整改。
2.3注重组织施工人员进行安全教育培训
施工人员是负责施工的人员，他们的素质水平会影响到施工的质量，在落实安全监督管理工作中，要提升建筑建设的安全性，就需要管理层注重组织施工人员开展安全培训工作，提高安全意识，让所有工作人员都能够投入到安全管理工作中，认真落实安全生产，将安全放到施工的首位，贯彻以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，让安全管理工作的水平能够得以提高。第一，要加强对施工一线作业的相关工作人员进行培训，加强安全意识，提升安全操作技能水平，尤其是农民工，需要通过开展系统的安全教育培训，促进安全操作技能的提高，树立安全施工的理念，进而避免出现安全事故[3]。第二，需要有关机构和部门强化督促作用，让建筑施工企业能够构建安全保证体系，落实好安全生产组织、安全措施机制以及安全教育工作，全面发挥作用。总之，加强建筑施工人员的安全教育十分重要，只有这样，才能从根本上避免出现安全事故。
2.4融入先进的信息化管理技术
在安全管理中，不仅要依靠完善的制度，同时也必须引入更加先进
的管理手段，其中信息化管理是现阶段提升安全管理水平的最有力措施。利用信息化管理系统，能够整合现场的人、财、物等各项资源，建立成包含现场施工进度、施工质量、安全管理等多全方位的管理系统，比如可以利用GPS定位系统对特殊环境作业的施工人员进行跟踪定位，并设置完善的监控设备与紧急呼救系统，如果发生危险时能够更加及时的掌握事故现场情况，提升事故救援效率。此外，利用信息化管理系统可以对施工现场人员的考勤、休假等信息进行有效管理，准确掌握现场施工人员的数量和个人信息，从而更加强化了对现场施工人员的有效管理。
2.5强化劳务用工及监督工作
①在劳务用工方面，建筑工程中施工人员往往以农民工为主，但农民工整体安全意识偏差，且施工人员流动性偏大，必须加强安全管理，落实安全管理措施。需要签订相关的安全管理协议，同时落实安全教育培训工作，按照相关要求实施入场三级教育制度，提升安全管理效果；②落实有效的监督，保证安全管理制度落实。在安全制度制定后，如果没有完善的监督工作，则很难保证安全生产。这就需要设立监督管理部门，确保监督制度落实，避免施工人员存在侥幸心理。每一个阶段都必须认真落实相关责任，通过职能划分确定责任，采用统一性的监督管理，做好安全宣传工作。对于违反安全管理制度的行为，必须严格按照相关法律法规进行处理，通过曝光，引起相关施工企业的重视。
结语
安全施工是施工企业生存发展的前提条件，也是事关人民生命和财产安全的头等大事。相关单位在追求效益最大化的同时，更需要注重安全生产管理和防范危险的发生，要做好安全生产管理相关制度和防范事故的预案。加强在施工中对危险源识别和对安全问题的分析，找出原因，及时采取针对措施，在企业和监管部门的共同协作努力下，统一思想，降低施工生产安全事故发生概率，为我国土木工程事业的持续快速发展提供保障。
参考文献：
[1]郑金胜.建筑施工事故防范与安全生产监督管理[J].建材装饰，2019（15）：168-169.
[2]陈文艳.基于事故原因分析的建筑施工安全生产行为研究[D].哈尔滨工业大学，2018.
[3]乔杰.谈建筑施工安全生产监督管理机制与事故防范策略[J].科学技术创新，2018（32）：102-103.
论文作者:张军
论文发表刊物:《建筑模拟》2020年第1期
论文发表时间:2020/3/24
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