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魅力是一个很简单的概念，几乎没有人不懂得什么是魅力，字典里的解释
是，很能吸引人的力量。然而真正能领悟其中“核”的东西，也决非一件易事。
最近，我看到一本静洋女士著的名为《魅力》的书。这是一本与著名跨国企业（中国区）老总面对面交谈而写成的采访实录。
本书向人展示了多名世界著名企业的领袖级人物最真实一面，通用电气（中国）有限公司董事长兼首席执行官孙礼达先生、爱立信（中国）有限公司总裁杨迈先生、伊藤忠商事株式会社中国总代表、伊藤忠（中国）集团有限公司董事长佐佐木聪吉先生、亚洲开发银行驻中国代表处首席代表布鲁斯．莫利先生、万事达卡国际组织中国区总经理韩巍强先生等等都在其中。这些人都在自己的职业生涯中有所展获，我们都在为职业的成功而不懈奋斗，通过了解这些已经在各自的领域内获得成功的企业领导人的职业技能，对生活和工作的态度，以及他们的出身背景和工作习惯，告诉你他们得以拥有巨大成就的原因和他们身上具备的优秀品质。每一个５００强企业的发展历程都是一本从小企业成长为跨国公司的经典教材，而每一位企业领袖的成
长足迹更是一笔弥足珍贵的永恒财富。在激烈的市场竞争中，我国本土的企业家们已经以自身不懈的努力和顽强不屈的性格开创了一片属于自己的空间。但是，中国还没有通用，也没有爱立信、路透等跨国知名企业，美国《财富》杂志公布的２００２年“全球最受推崇公司”排行榜，通用电气公司连续第五年位居首位，同时连续四年被《金融时报》评为“全球最受尊敬的公司”。爱立信的触角已伸向世界８５％的国家，在中国的市场上，爱立信是最大的ＧＳＭ和ＧＰＲＳ基础设备供
应商，又是ＩＰ核心路由器的领先供应商。人们使用移动电话时，其中４０％是通过爱立信的网络，固定电话有７％到８％
是通过爱立信的网络。倘若是国际长途电话，有７０％到８０％使用爱立信的网
络。随着中国ＷＴＯ的加入，世界５００强纷纷入主中国，中国企业应该怎样扬长避短，充分利用自身优势在竞争中立于不败？如何塑造属于中国自己的企业领袖是我国企业能否在世界经济丛林里生存并发展的前提条件，了解世界著名企业的发展和成长经历，同时逐渐适应并彻底融入全球一体化经济体系是我国企业
必须要经过的一个阶段。
本书通过企业家们的言行对中国的企业及中国企业所面临的问题做出了详细的评点。企业家们以他们敏锐的眼光，对中国的市场做了详尽的分析。中国企业在世界舞台上处于什么位置？未来发展又将何去何从？
这些企业家的人格魅力尤其让人敬佩。做事中的严谨、友善，生活中的认真、细致，更重要的是工作上的敬业，从某种程度上说，敬业造就了他们自己的成功，更造就了公司的辉煌成绩。正如作者在后记中写到的那样：每次的采访过程，都是我学习的好机会，书中所涉及到采访人，他们身上所具备的优良品质深深地感染着我，同时，我也希望这种感受传递给读者以后，大家都有所裨益。
取人之长，补己之短。从这些知名企业家的足迹中，我们不仅可以选择一条适合我们自己的职业发展之路，更重要的是通过一个个鲜活的实例告诉我们：首先学会做一个人，然后才能干一番惊天动地的大事！
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