经济管理现代化和经济管理发展新趋势探析
付强
山东省农业机械科学研究院 山东济南 250100
[摘 要] 为了能够更好地顺应国际经济发展需要，企业要不断改进和提高经济管理水平，创新经济管理模式，积极探索出符合国内经济发展形势的管理模式，进而提高经济管理水平，推动企业更好更快的发展。论文主要针对经济管理现代化过程中存在的问题进行探究，指出经济管理现代化的具体表现以及经济管理发展的新趋势，希望能够促进企业的可持续发展。
[关键词] 经济管理；现代化；发展趋势
1 经济管理现代化的主要内容
1.1 思想与组织上的现代化
随着经济时代的到来，为了能够更好地实现经济管理现代化管理目标。因此，在实际的经济管理中，要提高对思想及组织的现代化认识，使其更好地为经济管理现代化而服务。在实际的经济管理过程中，企业要树立全新的管理理念，要遵守经济发展的客观规律，切勿以个人意志为出发点开展相关管理活动，并且在管理方法及管理理念方面达到共鸣，以此来实现经济管理的科学化。此外，对于经济管理组织现代化而言，通常情况下主要是指在具体的经济活动中，主要在宏观与微观方面，实现对主体及组织进行管理。通过当前这些方面的管理，对于实现经济管理的现代化目的具有重要的现实意义。
1.2 方法及手段的科学化
经济管理方法及手段并非固定不变，而是随着经济组织与思想的变化而做出相应的改变。尤其在现代经济管理过程中，科学化管理取得了显著性的发展成效，同时运用科学化管理方法，还有助于经济指标与客观经济规律相结合，更好地发挥其应用优势，进而实现程序化活动。此外，在很多先进技术的推动下，极大地提升了经济管理的有效性。在实际的经济管理过程中，管理方法、理念、手段等作为重要的组成部分，在经济管理中扮演着重要的角色，为经济管理活动的发展发挥着重要的作用。基于此情况下，企业要给予其足够的重视，做好方法、理念、手段综合方面的结合，以此来实现经济管理现代化目标，确保其向着良好的发展趋势前进。
回望历史，民族自信、政党自信、国家自信、人民自信都不是从天上掉下来的，而是在波澜壮阔的历史实践中形成和积累起来的；凝望现实，中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，都是进行时、不是完成时，没有最自信、只有更自信；展望未来，“四个自信”必将凝聚和鼓舞中华民族和中国人民的磅礴力量，勠力同心实现中华民族伟大复兴。
2 经济管理现代化过程中存在的问题
经济管理现代化已经成为当前企业发展的必由之路，企业之间的竞争随着我国市场经济的多元化发展而日益激烈。现代化的经济管理模式能够显著提升企业的生产效率，提高企业的核心竞争力。但是，在经济管理现代化过程中也存在着各种各样的问题，严重影响着经济管理现代化的效果，主要表现为信息化水平不高、管理不足、管理人员综合素养较差以及经济管理体制不完善等。从实际情况来看，企业信息化建设仍然不足，相关的信息化基础设备配置不全面，严重影响企业的管理现代化水平。另外，企业相关管理人员缺乏对经济管理现代化理念的认知，自身的学习意识以及知识水平严重匮乏，影响企业经济管理现代化的效果。从目前来看，我国很多企业仍然缺乏系统完善的经济管理机制，难以有效约束经济管理现代化的行为，不能很好地进行企业内部经济的管理，容易造成企业经济效益的损失，不利于企业的可持续发展[1]。
3 经济管理发展新趋势探析
3.1 管理的人性化趋势
基于传统经济管理发展来讲，其管理模式具有一定科学性。随着经济管理与经济形势的不断发展，科学管理在实现的过程中逐渐暴露出诸多方面问题，而人性化缺失成为其诸多问题中的主要问题。基于此情况下，为了能够更好地实现经济管理的现代化，就需要给予当前问题足够的重视，注重人性化管理方面的发展。尤其在企业文化发展过程中，企业要始终坚持以人为本的建设理念，注重人性化发展，强调人的主观能动性。除此之外，企业要重新审视自身发展，无论选择何种管理理论，都需要将以人为本的理念贯穿于企业文化建设的全过程，以此来满足当前企业发展的需要。以人为本的管理模式，极大地满足了企业职工的某些方面的需求，提高了企业职工的满意度，对于调动职工的积极性具有重要的现实意义。因此，人性化管理必然成为经济管理的主要发展趋势[2]。
3.2 决策的民主化趋势
基于民主化管理模式角度来讲，企业在做出相关重大决策时，企业管理阶层以民主形式，征求企业基层职工的建议，根据企业职工提出的相关意见进行决策。而当前这种管理模式，在很大程度上为企业决策发挥着重要的作用。尤其在多变的经济环境下，企业要想实现自身的长足发展，实现自身经济效益的最大化，就需要强化对内部管理，确保企业决策的准确性。只有做好当前的工作，才能够实现上述这一目标。基于传统经济管理模式来讲，主要注重于企业组织价值核心的实现，而随着社会经济不断的深入发展，经济环境不断变化，当前这种管理模式企业无法满足经济环境变化的需要。基于此情况下，企业只有实现决策的民主化管理，才能够弥补传统管理模式存在的不足，促进企业更好更快的发展[3]。
3.3 协作团队化趋势
随着经济快速稳定的发展，管理不断的进步，团队协作精神对于企业发展至关重要，并且成为当前企业共同关注的问题。经济管理工作的顺利实施开展，并非企业中的某一人独立完成的，而是基于团队合作下完成的。因此，企业在实际的发展过程中，要意识到协作团队精神对于企业经济管理的重要性，要重视协作团队建设，打造一支良好的协作团队。尤其在现代化管理过程中，团队协作精神能否得到保障，直接关系到企业各项工作能否顺利实施，并且对于提高工作质量同样至关重要。基于此，经济管理现代化的实现过程中，协作团队化成为其发展的必然，并且具有良好的发展趋势。
在园林花卉的管理过程中，应及时做好花卉的整形修剪工作，从而保证花卉的形状与周边的建筑、山石水景等一致。整修和修剪主要是提升花卉的可观赏性，同时调节花期。通常整形方式包括单干式、多干式、丛生式、悬崖式、攀缘式和匍匐式。修剪的主要内容为摘心、除芽、剥蕾、短截、疏枝、剪残花及去枯叶等。
4 结语
综上所述，在当前国际经济发展趋势下，实现经济管理的现代化是必然的结果，对企业经济发展和国家经济发展来说，经济管理现代化的应用具有至关重要的作用。尤其现阶段，传统经济管理模式已经无法满足经济发展的需要，而经济管理现代化的出现，必然会弥补传统管理存在的不足，实现经济管理的可持续发展。
参考文献：
[1]智海军.简析工程经济管理风险与防范措施[J].河南建材,2019(05):139-140.
[2]郑雪.新农村建设背景下农业经济管理优化策略研究[J].财会学习,2019(27):199+202.
[3]杨建华.农业现代化建设中的经济管理问题与对策分析[J].纳税,2019,13(23):228.
[中图分类号] F270
[文献标识码] A
标签：经济管理论文; 现代化论文; 发展趋势论文; 山东省农业机械科学研究院论文;