上海大屯能源股份有限公司发电厂 上海 221611
摘要：随着我国社会主义市场经济体制改革工作的不断进行，我国国有企业面临着新的发展机遇，企业内部保卫工作是保证整个企业正常运行的关键问题所在，只有加强企业的内部保卫工作，才能够充分保证企业员工的人身健康，保护企业的财产安全，进而推动企业的健康发展。本文针对企业内部保卫工作存在的问题进行了分析，并提出了加强措施。
关键词：企业；内部；保卫工作；加强措施
1加强企业内部保卫工作的作用
1.1有利于保护企业安全生产经营
经研究调查得出结论，如果企业内部治安保卫环境良好会在一定程度上减小企业职工的犯罪率，会减少或挽回企业的经济损失。通过与当地公安相互配合，加强企业内部治安防范工作，打击偷窃犯罪等等措施，会在一定程度上为企业安全的生产经营保驾护航。
1.2有利于企业发展创造良好环境
企业内部有一个良好和谐稳定的治安环境，是企业开展好各项工作的保证。企业内部环境安定团结可保证企业资产不受到伤害，企业生产经营平稳进行，从而可使企业扩大其知名度，树立企业形象，提升员工的积极性，这些都是潜在好处，可以为企业谋求到更大的生存和发展空间。
1.3有利于企业职工提供和谐氛围
企业的安全还关乎着职工的安全，只有企业的安保工作合格，职工的生命财产才会得到保障，这是企业职工的切身利益。同时，只有企业内部环境安全得到保障，才会营造和谐的企业氛围，企业职工才会轻松愉快的工作，全身心投入于企业建设中。这样也会提高工作效率，为企业的良好发展做出贡献。
2企业内部保卫工作存在的问题
2.1治安防范意识淡薄
市场经济追求利益最大化，追求企业发展这一种价值取向导致企业把大部分的注意力放在与企业经济增长直接有关的方面，从而忽视了对于重要部门的人员，材料，资金的投入安全，企业内部的防范工作有很大的漏洞，让不法分子及有空可钻。多数企业单位领导层在思想上对于治安问题没有引起重视，导致下属防范意识淡薄，防范机制不健全，物品，技术防范不达标，导致企业内部防范能力差，各种防范措施不到位，落实不到实处。没有建立“三维一体”的立体防范网络，网络中的空隙漏洞会被违法分子利用。企业内部治安防范工作存在很多问题。
2.2企业环境复杂
企业周围环境复杂，有各种人员在企业周围游荡，有农民依企业围墙建起房舍，不法分子可以轻易翻墙而入，盗取企业的生产物资，设备器材等等。而且因为企业周围有废品收购站，为偷盗人员的销赃行为提供了便利。这些废品收购站没有任何手续证件，以收购废品之名行销赃之实。地方政法机关不重视这一问题，无法从根本解决问题，为企业内部保卫工作造成了很大的干扰。
2.3保卫人员良莠不齐
目前在岗的保卫人员多是由企业改制转业而来，因为缺少经验还不能顺利的开展企业内部保卫工作。在新形势下企业保安干部还无法适应时代的步伐，他们的工作思想，工作方法，工作理念以及工作作风有待提高，工作水平，政治思想，业务能力有待加强。而且还要加强对保安人员的工作监督，杜绝在其位不谋其职的现象，保证安保人员要时刻保护企业安全，营造和谐，稳定的工作环境。
3企业内部保卫工作的加强措施
3.1完善保卫制度
企业的发展与保卫工作的完善程度有很大的关联，所以我们要根据企业的需要来指定相应的保卫制度。保卫工作应当分为以下几个方面：①门卫定点巡查，门卫处安装摄像头。②进行工作，生产，经营，科研的地方要进行安全管理，凭证进出。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆③钞票，票据，印章，有价证券等重要物品使用，储存，保管，运输保证安全。④单位要保证消防安全，交通安全，定期检查消防器材，交通工具的安全性。⑤要对职工进行治安防范教育培训。⑥每月报告企业存在的治安问题，刑事案件。⑦一段时间就进行一次治安检查，考核是否合格，进行奖惩。⑧着重着眼于存放爆炸性，易燃性，放射性，毒害性，传染性，腐蚀性等危险物品存放地的安全检查。⑨围墙等不法分子可以进入企业的地方加紧巡逻。当社会形势发生改变时，企业要及时进行保卫制度的改革以确定保卫工作可以顺利进行适应企业发展。
3.2保证重点部门安全
在企业的保卫工作中，要重视重点要害部门的安全治安问题。由专业人员制定突发情况处理方案，固定人员进行安全检查。重点要害部门包括以下几种：①涉及国家重要机密的部门；②计算机网络中心以及指挥调动中心；③研究，生产，使用，储存危险物品的部门，实验，保存有害菌种，剧毒物品的部门；④使用，存放重要设备的部门；⑤集中存放重要财物的部门；⑥供水，供油，供气，供电的重要部门；⑦存放珍贵文物，档案，资料的部门；⑧其他要害部门。在这些部门要保证物防，技防，人防相结合，保证这些重点要害部门事故为零，案发为零。在这些部门可以安装自动摄像监控系统及远红外报警系统。重要部门的工作人员要经过审核才能上岗，定期检查档案资料安全。加强管理，保证重点要害部门的安全性。
3.3深入调查研究
随着企业的不断发展变化，各种不稳定因素会越来越多，譬如对手企业的竞争，因企业扩大导致看管不严等等。保卫部门要深入基层调查研究潜在危险在哪里，加强情报工作的收集，及时了解掌握职工的行为，对于不稳定因素的发现要及时报告企业领导，进行预警，报警，从根本上杜绝危险的出现。保安部门的领导还可以向工作人员征求意见，群思广议，积极提供建议，使保卫工作更加完善。
3.4建立新机制
一个良好的企业内部保卫机制应该是多方位，多层次，协调一致，密切配合，职责明确，适应企业发展，可以保障企业的生产经营可以在良好的内部环境下进行。企业的内部保安工作主要是以下几个方面：首先建立单位内部治安保卫工作防线，第一道防线是基层治保组织发现治安安全隐患，第二道防线是各单位的治安综合治理，第三道防线是保卫专业部门防范管理。其次要建立防范和协助配合公安机关打击违法犯罪的活东的长效机制，将巡逻检查和清理打击进行有机的结合，严厉打击偷盗企业生产物资的行为，保证企业的生产经营可以正常运行。再次，要配合企业的相关部门，建立健全矛盾纠纷处理机制，把集中排查和经常性排查结合起来，将发现的问题记录在册并进行解决。然后，要有超前意识，做好预防工作，充分利用各种机器掌握信息，力争将问题扼杀于萌芽中。最后，要在单位的门房门卫那里下功夫，保安岗位人员要选拔政治思想好，治安防患意识强，身体素质好，灵活变通的人员任职，同时要加强内部治安动态管理，可以保证企业的财务安全。
3.5加强队伍建设
保卫部门是维护企业稳定发展，为企业生产经营保驾护航的重要部门，保卫部门的质量好坏与企业的党政形象息息相关，所以加强保卫队伍的建设，建立队伍的长效管理机制刻不容缓。首先，要建立健全保卫人员在日常工作和处理紧急事故时的规章制度。其次，增加对于保卫部门管理的经费投入，做好各种保卫装备保障，确保各项工作能正确开展。然后，建立健全教育培训机制，加强学习、培训和考核，提高治安保卫人员的政治素质和业务技能。最后，建立保卫工作的激励机制，提高工作效率，多做多得。
结语
新形势要求企业保卫工作要有新的内容，建立完善企业保卫工作运行机制，加强保卫队伍的建设，推进保卫部门的规范化建设，鼓励基层保卫人员，调动起每个人的积极性是加强保卫工作的唯一方法。
参考文献
[1]王立辉.谈如何加强企业内部的治安保卫工作[J].科技创新与应用,2012(15).
[2]刘泊林.加强电力企业内部治安保卫工作研究[J].青年科学月刊,2014(7).作者简介:辛德全（1971.09.26）男，上海大屯能源股份有限公司发电厂武装部部长，地区保卫科科长，单位：上海大屯能源股份有限公司发电厂，邮编221611
论文作者:辛德全
论文发表刊物:《电力设备管理》2017年第6期
论文发表时间:2017/7/31
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