工会的地位与作用应以重视，本文主要内容关键词为：应以论文,工会论文,重视论文,地位论文,作用论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
在我国15年左右的社会保障制度安排中，工会的地位和作用一直没有受到充分重视，这不能不说是社会保障制度设计上的一个缺陷。从对西方工人运动史和社会保障发展史的回顾中可以看出，工人运动是社会保障制度诞生的催化剂。而且依历史的惯性，当前西方国家的工会在其社会保障制度中，依然扮演着重要角色，发挥着重要作用。首先是监管，纵观二战后半个世纪的历史，工会在西方一些国家社会保障制度中对企业雇主社会保障分摊金的征缴和使用起到了重要的监督作用。另一方面，工会在西方一些国家多层次的社会保障体系中占有重要的、不可替代的地位。它们建立的职工补充保险体系已成为社会保障制度的一个重要补充。在西方国家社会保障制度构建和改革中，国家始终成为雇主组织与工人组织之间进行谈判的一个协调者。可以说，工会组织已经成为福利社会架构中不可或缺的一极，成为发达国家社会保障体系中的一个重要因素。当然，西方国家的工会与我国工会不可同日而语，它们的工会刚性常成为“福利刚性”的助推器。改革开放以来，尤其是在建立现代社会保障制度的15年中，我国工会确实为党和政府排忧解难发挥了重要作用。但总的说来，与一些发达国家相比较，其地位还是十分尴尬。其开展的送温暖工程处于拾遗补缺的地位，与我国工会应有地位不相符，难以实现制度化和规范化。而“职工互助保险”又不伦不类，难以发育起来，成熟不起来。因此，在我国社会保障总体设计中，十几年来一直没有把工会作为整个体系中的一个要素考虑进去，工会的职工互助保险一直没有得到应有的重视和应有的地位。这种状况必须改变，以便使这一特定的组织资源与社会保障形成有机的整体而更有地发挥作用。