当前民营企业文化建设的重点，本文主要内容关键词为：民营论文,企业文化建设论文,重点论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
企业文化包括企业形象、企业信誉、营销文化、广告文化、环境文化等。当前民营企业文化建设，应重点抓好以下几个方面：
必须确立超前的经营理念。民营企业在发展过程中，必须突破传统的经营管理模式，大力引进一流的人才和先进的科学技术，着眼于国际、国内两个市场，充分利用民营企业灵活的机制，吸收国内外先进的管理经验和办法，树立与现代市场经济相适应的经营理念，树立“质量第一、科学管理、优质服务、客户满意”的质量方针，为客户提供优质产品，并树立市场理念，诚实守信，为客户优质服务为质量目标。
要树立企业精神。企业精神是企业赖以生存和发展的精神支柱，作用在于激励和鼓舞企业员工在企业内部营造一种齐心协力，蓬勃向上的工作氛围。企业精神是前进的旗帜和内在的动力，如“实业报国，自强不息”、“开拓进取，追求卓越”的企业精神和“今天工作不努力，明天努力找工作”、“进入科技新时代、不思进取必淘汰”、“事事想安全，条条按章办”等，就是企业精神的具体体现。
要不断拓展企业文化。企业文化的形式和载体丰富多样，民营企业在确定企业精神和经营理念的同时，要积极拓宽企业文化领域，使企业文化和企业精神相辅相成，为员工施展才华和不断学习搭好平台，以不断提高企业文化的凝聚力和向心力，促进民营企业快速发展。