（北部战区空军医院体检队；?110000）
【摘要】目的：探讨电脑验光仪在招飞体检中的实用价值。方法：随机调查2017年4月到2018年10月，于我院行屈光检查的58例（116眼）招飞学员，分别予以带状光检影仪和电脑验光仪检查。结果：（1）电脑验光仪检查所得的球镜度数、柱镜度数指标，同比带状光检影仪的检查结果偏负，上述指标的组间比较均存在显著性统计学差异（P＜0.05）；但两种检查方式的轴位指标，组间比较无差异（P＞0.05）。（2）电脑验光仪检查所得的淘汰率指标，同带状光检影仪的检查结果相比，淘汰率指标的组间比较无显著性统计学差异（P＜0.05）。结论：在招飞屈光体检中，电脑验光仪和带状光检影仪检测方式所得的测量结果具有较好的一致性，因此，在临床应用值得推荐。
【关键词】招飞体检；屈光检查；带状光检影仪；电脑验光仪
【中图分类号】R2【文献标号】A【文章编号】2095-9753（2018）12-0132-01
在招飞体检中，屈光度检查是一项十分重要的项目，民航在招飞时，对学员的屈光度有十分严格的规定。现阶段，招飞体检中，有关于屈光度的检查，一直使用的都是散瞳后人工视网膜检影的方式，该检查方式的结果可靠性高、精确度强，但是由于检查所需时间较长，并且操作难度大，因此，已经无法满足日益增长的招飞人数的需求。由于电脑验光仪具备方便、快捷、结果自动打印等诸多优势，近年来已经逐渐的在眼科临床上得到广泛的使用，尤其是在面对数量较大的样本进行视力筛查时，应用该检查方式，能够有效的减轻医生的工作负担，但是电脑验光仪能否在招飞体检中代替传统的人工视网膜检影方式存在，一直都是医学界关注的重点和焦点话题[1]。因此，在本篇文章中，为了探讨电脑验光仪在招飞体检中的实用价值，笔者特随机调查2017年4月到2018年10月，于我院行屈光检查的58例（116眼）招飞学员，就其展开实验探索。
1资料与方法
1.1一般资料
随机调查2017年4月到2018年10月，于我院行屈光检查的58例（116眼）招飞学员。所有人员均为男性，年龄18-20（19.04±0.04）岁。入选58例人员的单眼裸眼视力均在0.3以上，且均无眼部手术、眼疾及其眼部外伤史。
1.2方法
1.2.1散瞳
使用复方托呲卡胺滴眼液（生产厂家：批准文号：）麻痹睫状肌，按照招飞体检的方式对入选人员行散瞳操作，双眼每间隔5min的时间，点滴一次，合计点滴4次。间隔20min后，对其瞳孔的大小予以观察，若瞳孔大小在6mm以上，并且对光反射消失，便可以实施屈光检测[2]。
1.2.2带状光检影仪
在暗室内，借助发光带状检影镜对入选人员开展人工视网膜检影检查，工作距离调整为1m，受检人员应该从检查者的耳边向前平视5m远处，以0.25D作为一档插片检影，柱镜度选择复柱镜片。
1.2.3电脑验光仪
在此次检查中，所使用的仪器为尼康公司生产的型号为Retinomax的手持自动验光仪。受检人员固定头位，实施检查操作的人员手持自动验光仪，对准受检者的右眼瞳孔，额托靠于眉弓，侧方的标志线应该同患者的眼部持平，嘱咐受检人员注视系统中出现的目标，验光仪便会完成自动对焦，接受检查的人员依据验光仪的屏幕中瞳孔的位置和相应的提示信息，对验光仪的位置进行自动调整，一旦验光仪的位置相应，则保持1-2s，仪器会自动进行测量，合计8次，并得出最终的球镜度数、柱镜度数及其轴位的8次测量的平均值。并通过自动打印机，生成最终的检查结果[3]。
1.3观察指标
观察球镜度数、柱镜度数、轴位及其淘汰率指标在两组间的出现和发生情况。
1.4评价标准
屈光合格的评估依据：以最新的招飞体检对屈光度的相关规定为依据：屈光度在±3.00D以下；散光两轴在2.00D以下；屈光参差在2.50D以下。
1.5统计学处理
采取统计学软件（SPSS22.0）实现研究主体所有数据资料的计算处理，数据资料划分为“计量”和“计数”两种，分别对应的表述及其检验方式为“百分比”、“X2”和“均数±标准差”、“T”结果判定P＜0.05，实验有意义。
2结果
2.1球镜度数、柱镜度数及其轴位
电脑验光仪检查所得的球镜度数、柱镜度数指标，同比带状光检影仪的检查结果偏负，上述指标的组间比较均存在显著性统计学差异（P＜0.05）；但两种检查方式的轴位指标，组间比较无差异（P＞0.05），详见下表中相关数据记载。
表1 带状光检影仪同电脑验光仪检查所得球镜度数、柱镜度数及其轴位比对表
2.2淘汰率
电脑验光仪验光合格112眼、不合格4眼，淘汰率是3.45%；带状光检影仪验光合格113眼、不合格3眼，淘汰率是2.59%。电脑验光仪检查所得的淘汰率指标，同带状光检影仪的检查结果相比，淘汰率指标的组间比较无显著性统计学差异（X2=1.247，P=1.298）。
3讨论
近年来，电脑验光仪在眼科诊疗中已经得到了较为广泛的应用，有关于电脑验光仪的使用便捷性和准确性已经得到了医学界的高度认可。现阶段，有众多的额国外学者均在实验研究中，验证了在屈光检查中，电脑验光仪的实用价值。视网膜检查的医学原理是依据视网膜黄斑部和该眼远点为一对共轭点这一性质，由实施检查操作的人员依据检影镜等相关设备，依据视网膜的影动状况来确定和判断被检查眼睛的远点，便可以准确的判断受检人员的受检眼睛的屈光类型和屈光度数。而电脑验光仪的检测原理同视网膜检测的原理基本相同，均是借助自动雾视装置和红外线光源来实现放松和调节眼球的宗旨，使用自控技术和光电技术对其屈光度予以检查，由于其具备自动对焦“雾视系统”测量的范围广、耗时短等特征，并且角膜点通过校直标记时立即进行自动测量，并且一旦获取稳定的数据，便可即刻停止。同其他的验光仪相比，操作更为简单、测量结果更加准确。并且大量的医学实验研究结果均证实该检查方式同带状光检影仪检查结果的一致性较高。
本文中，笔者得到的结果记载，（1）电脑验光仪检查所得的球镜度数、柱镜度数指标，同比带状光检影仪的检查结果偏负，上述指标的组间比较均存在显著性统计学差异（P＜0.05）；但两种检查方式的轴位指标，组间比较无差异（P＞0.05）。（2）电脑验光仪检查所得的淘汰率指标，同带状光检影仪的检查结果相比，淘汰率指标的组间比较无显著性统计学差异（P＜0.05）。综合考量探究笔者得到的实验数据，能够察觉，在招飞屈光体检中，电脑验光仪和带状光检影仪检测方式所得的测量结果具有较好的一致性，因此，在临床应用值得推荐。
参考文献
[1]徐静, 李旻昊, 彭鹏. 手持电脑验光仪在招飞体检中的应用[J]. 国际眼科杂志, 2015, 13(8):1483-1485.
[2]马龙, 李莉, 郭群. 远红外屈光检测仪与电脑验光仪在招飞体检中的应用比较[J]. 中华航空航天医学杂志, 2016, 17(1):35-37.
[3]金玲, 张勇, 谢熹玮. 超声诊断仪在眼科招飞体检中的应用分析[J]. 人民军医, 2012, 27(9):866-867.
论文作者:丁丁,蔺笑萍
论文发表刊物:《中国医学人文》2018年第12期
论文发表时间:2019/3/12
标签：带状论文; 度数论文; 电脑论文; 指标论文; 招飞论文; 屈光度论文; 统计学论文; 《中国医学人文》2018年第12期论文;