摘要：随着社会的进步，经济水平的提高，我国用电量不断提升，供电企业也应越来越重视电能计量和电费核算的工作效率，引进先进电力设备，转变工作方式，改善管理方式、增强管理有效性，加上各部门的合作协调，避免运行过程中能够避免的失误和问题的出现，提供及时准确真实的数据信息，促进企业的发展。
关键词：电能计量；装置误接线分析；电费电量核算
1导言
随着我国电力工业飞跃发展，人民生活水平不断提高，用电户数在不断增加，用电量也在不断增加 ，电能计量装置随之增加。电能计量装置是电力市场中作为电能量贸易结算的依据，是发电厂用于计量厂用电量、供电公司用于测量每条线路的实际线损、工农业客户用于计算单位产品耗电量，核算产品的电能成本、各单位用于计量下属部门的分电量装置。
2电能计量相关理论
电能计量装置的三个主要组成部分有电能表、互感器和二次回路，根据其所计量电能量的多少和计量对象划分不同的电能计量装置，有电量交换点的电能计量装置、送电线路电能计量装置、单相供电的电力用户计费用电能计量装置等，在计量中，根据电压与电流的大小调解电能表的数量使用和二次回路的使用等。在电能计量方法上，有传统手工型挨家挨户上门查电表的计量方法，此方法需要消耗很大劳动力，还有一种是为用户安装IC卡式电度表，这样在一定程度上也降低了电力工作者的劳动消耗，还有一种自动抄表，是计量仪表自动计量用户所用电量，进而被采集器通过无线网络、电话网络、光纤网络等上传到电力管理中心进行数据管理控制。电能使用有三个步骤，首先电厂发电进而供电厂供电最后用电管理中心进行控制管理，这也就形成了三个部门，发电厂、供电厂、用电管理部门，这三个部门的相互联系合作对提高电力系统整体效益起到直接关键作用，三个部门的技术交流影响也直接关系到电力系统的技术提升问题，三个部门的电能计算分析协作，对用电核算的准确性上也起到了关键作用，并在用电的损耗问题也能得以智能大数据分析。
3电能计量及管理所出现的问题
在电能计算方面，越是劳动力直接参与的计量方法越会造成计量准确性的不保障，在我国乡村仍旧采用的是传统的上门查电表的电能计量方式，并且电力工作人员的相关能力有限，这就会产生计算误差。在电能计量设备上也存在着费时费力的落后性。在计量方式上，三相四线的使用安装在一定程度上也会造成计量误差。在各级管理人员对计量工作的重视度上，一些管理人员往往只片面重视表面数据分析而忽视了管理本身对电能计量的控制，在对相关电力工作人员的素质技能培训上存在漏洞欠缺，而只顾及了抄表率、线损分析以及回收率。这样就不免在工作的进行过程中出现问题差错，而差错已出现了之后才对其加以督察，这也增加了工作负重，在管理人员上存在滞后性弱点。在计量管理人员本身的素质上，计量管理工作的人才引入门槛上较低，各个人员的管理素质不同，人员的技能也各异，真正高素质高技能人才并不多，因此在工作监督管理上往往存在不同程度的疏忽，甚至有的本身就懒得去对工作方方面面发展到位的管理，在有些工作所出现的问题上也是查一个补一个，没有系统地对其分析加以管理。
4针对电能计量问题所提出的对策
4.1减少人为因素的失误
人为操作本身就会不可避免地发生差错，如果监督审查到位就能减少操作失误，但实际上人为操作人员其本身的素质技能有限，虽然可以降低人力资源成本但电能计量的准确性也会受到很大影响，因此计量中的人为因素不可小觑，一不小心就会出现操作不当行为，造成严重失误，影响整个工作的开展。因此在操作人员的专业性上要进行定期培训，提升其综合能力，并且也要相应地减少人为操作，加强操作过程中的监督。
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4.2 采用先进计量设备
为有效提升工作质量，增强电能计量准确性，应当选用合适的电能计算设备，尽量先进智能准确率高，比如数字电能表，其本身适应性强，质量过硬，不论在温度较高的情况下还是在温度较低的情况下，无论是在湿度较高的情况下还是湿度较低的情况下都能够很好地适应，正常地运转计量，保证计量结果的准确性，并且它的智能性是将计量结果直接传送至管理中心，提升了整个电能计量工作的效率。
4.3 改善电能计量方式
在电能计量工作中，就要改善计量方式，首先使用的金属材质要求电阻效率低效率材质使用铜线或者铜银合金，运用更加完善便利的检修线路，有利于一旦效率发生问题，能得以便捷及时地检修，从而降低电能计量误差，保证计量准确性。
5加强电费核算的管理措施
5.1 淘汰落后核算方式，与时俱进
人工抄表的落后方式仍旧存在在乡村，但随着科学技术的发展，许多电力企业逐渐取消了这种落后不保障准确性耗时费力的计量方式，大多改进为远程采集抄表也就是IC卡或自动抄表的方式，不过仍有部分城区采用人工抄表，这就很容易出现计量误差，也增加了核算繁复度。因此电力企业应大力改革，采用先进智能准确性强适应性强的电能计量设施，及时摒弃落后的计量装置与计量措施，减少工作繁复度，提高工作效率。
5.2 建立专业性服务，服务至上
供电企业要提升服务意识，增强服务理念，把握自身工作中心，抓重点抓关键，增强自我服务水平，为客户着想，努力为客户提供更加专业便捷的服务，细致的客户服务信息，做好后期服务，对客户私密信息加以妥善保管，及时将涉及到客户的抄表、电价、临时用电信息建库存档，进行智能数据分析，对客户的用电变更证、新装凭证做好规范化管理，杜绝违法乱纪的用电现象，对电价进行公开，使用户可自行查询相关信息，对信用不高的用户可采用系统自动收费或增加收费频率等。
5.3 完善人才奖惩，引进人才
人才建设直接关系到工作的开展相关，供电、管理部门对人才应做好相应的储备和管理，制定好人才招聘计划，定期对人员进行培训增强学习能力以提升工作人员素质，企业应加强人力资源的合理有效规划，规定各部门岗位职责合理分工，计量部门要保证计量准确性和信息收集有效性，核算部门要负责客户用电统计，减少企业成本损耗，提高工作效率，及时对人才进行入编和评比，调动人员工作积极性，以减少高素质人才的非自然流失，保证工作人员整体水平和素质，促进企业良好运转。
5.4 加大监督力度，良好协作
完善企业管理制度，加强管理监督力度，明确赏责，保证管理人员的执行力，保证工作合理有序进行，一旦出现管理工作不良问题，监督部门应及时举报，各工作人员和相关流程之间也要互相监督明确问题出自何处，避免不必要的背黑锅麻烦，提高管理人员等相关工作人员的法制意识和责任意识，在企业运转人员工作过程中要严格遵守国家法律法规和相关要求，推进各部门合理有效的运转与协作，从而提升整个电能计量工作的准确性，和电费核算的效率，周全为用户的专业性服务，提升企业良好形象，推动企业发展。
6结语
电能不仅是一项宝贵的能源，并且与人们的衣食住行、生产作业息息相关，方方面面对它强烈的依赖度人所共知，并且随着社会各方面的发展，对电能计算的准确性保证越来越重视，在计量设备上也提出了更高标准要求，这就需要电能计量、电费核算相关人员必须在保持自身良好工作状态的情况下更加细致地计量核算、不断学习借鉴有效管理方式进行更加科学规范的现代化管理。
参考文献
[1]胡曙红.基于向量图的电能计量装置错误接线分析[J].机电信息,2013(33):84-85.
[2]张鲜萍.电能计量装置错误接线分析及电量核算的研究[J].大科技,2013(18):104-105.
论文作者:霍慧娟
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第07期
论文发表时间:2019/8/15
标签：电能论文; 工作论文; 装置论文; 准确性论文; 方式论文; 管理人员论文; 电量论文; 《当代电力文化》2019年第07期论文;