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摘要：社会的快速发展带动了国内各个行业的发展，特别是建筑行业，在最近的几年时间里进步十分的神速，大量新形式的建筑结构不断涌现。但当前建筑工程的质量问题也逐渐凸显了出来，这样不但会威胁到建筑投入使用后的业主人身安全，并且也不利于建筑行业的健康稳定发展。鉴于此，本文就建筑工程监理的难点及应对方式展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。
关键词：建筑工程；监理；难点；对策
前言
为了保证建筑工程施工的整体质量，加强和提升建筑工程监理质量工作的力度是非常重要的，同时也会直接影响到工程施工的整体效率，对建筑工程企业的经济效益也会产生一定的影响。因此，相关监理工作部门应该给予充分的重视，利用多元的手段对建筑工程监理工作展开过程中遇到的问题进行优化，这样可以保证其监理工作展开的时效性得到最大发挥，从而保证建筑工程的质量达到预期要求的各项规范标准。
1.我国建筑工程监理现状
工程监理工作是借助专门的管理技术以及技能对工程施工进度、施工质量、成本投入等多项内容实施有效的管控，为各项施工工作创造良好的基础。在进入到新的时代之后，建筑工程监理工作越发的受到人们的重视，当下已经构建了一个全新的管理机制，在这个形势下有效的推动了国内建筑项目管理机制的发展进步，并且使得管理工作的整体质量得到了显著的提升，从而有效的遏制建筑工程施工中的腐败问题，并且也会对国内社会的和谐发展起到积极的推动。因此，人们对工程施工监理工作越发的重视，从如今建筑行业的实际发展趋势来看，在经济以及科学技术的迅猛发展的带动下，也使得建筑工程对监理工作的需求在逐渐的提升。
2.建筑工程监理工作面临的重难点
2.1建筑工程监理机制不完善
当前人们普遍认识到了建筑工程监理工作的重要性，但是未能够从本质上清楚如何展开监理工作，如何提高监理质量控制效率等。具体表现在：①监理行业正处于发展阶段，相应的机构不规范。我国虽然拥有大量的监理单位，但是这些监理机构的存在普遍具有资质不够、缺少监理的理论知识或是监理实践能力，工作人员缺少对最新的建筑行业标准的实时跟踪学习。②监理体系不完整。由于我国监理工作发展的历史较短，监理行业还未成熟，导致监理管理体系以及管理工作标准不能及时出台。如有的施工单位采用新的工艺技术，但是本应该与之相适宜的监理工作却仍是采用传统的监理制度。③监理行业管理混乱，当前由于缺少对监理行业的市场引导，导致各个工程监理出现收费价格混乱、监理工作方案混乱的情况，建筑工程中的一些监理工作出现混淆化发展。
2.2监理人员水平待提高
监理机构想要提升自身的综合能力，通常都会允许一些专业水平较高的人员挂靠在企业名下，但是实际从事监理工作的人员的整体专业素质往往较差。很多的监理机构往往不会组织人员进行专业理论以及技能的培训工作，因此无法有效的提升监理人员的业务能力，这样就导致监理工作人员在开展工作的时候过多的依赖自身的工作经验，这样对于保证监理工作的质量和效果来说是非常不利的。
2.3我国建筑工程监理费用统一的标准落实效果不理想
虽然我国颁发有建筑工程监理费用收取的统一标准，但是由于我国地域广阔，在实际工程建设的过程中，监理工作的展开往往会受到诸多因素的限制以及影响，其主要包括市场因素、人为因素和监理自身因素等内外多种因素的综合影响，致使了工程监理费用的统一标准落实效果不理想。也导致了现阶段我国建筑工程监理企业工作人员的综合收入偏低，并且监理工作的工作时间较长，其主要工作内容是对建筑工程施工的各个工序和环节的质量、进度、投资进行把控以及合同管理和安全监理等工作，这也导致了监理工作的内容较为繁多但模式较为单一，并且科技含量不高，这也是导致监理工作人员整体收入较低的直接原因。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆目前，我国建筑工程监理工作在实际展开的过程中尚且还没有较完善和统一的制度，这也导致了监理工作价格水平具有一定的多样性，存在监理企业的收费价格普遍比市场价格低，从而使建筑工程监理行业的大规模发展受到了一定的抑制。
3.建筑工程监理工作问题的优化措施
3.1强化建筑工程监理行业的监管和建设
（1）能够为建筑工程监理工作提供一个规范化的监理体系。当前可以从行业管理的层面上，加强对建筑监理工作的规范化管理，通过完善建筑工程监理体系、监理规范等方式，让建筑监理工作能够按照标准，更加有效地落实下来。（2）强化建筑监理工作的现场管理，要求监理单位能够根据建筑工程项目的具体设计规划、具体工作清单等做好自身的监理规划设计，做好监理业务合同的签订，明确在建筑施工中的权利和义务划分，还可以安排好每一个工程项目中的监理人员情况，采用理论人才和实践人才相配合的方式，使得监理工作具有计划性和目的性，能够顺利完成建筑工程监理工作。
3.2提高监理人员水平
提高监理工作人员的整体能力是促进各项工作有序实施的基础。其次也能够较好的促进监理单位构建良好的社会形象。进而监理机构需要结合实际选择适当的方法将工作人员的专业水平加以提升。
3.2.1提高监理准入门槛
监理机构需要遵照相关规范要求来实施各项监理工作，在对外实施招聘工作的时候，需要对应聘人员的情况加以综合分析考虑，尽可能的选择能力较强的人员任职。
3.2.2做好监理人员培训
监理机构需要创建切实可行的培训计划，并且组织监理工作人员参与在培训工作之中，可以聘请能力较强工作经验丰富的人员对监理进行业务技能培训。其次，为工作人员讲解前沿的监理理论知识和技能，促使监理工作人员的专业能力的提升。
3.2.3注重监理工作总结
监理单位应鼓励监理人员结合自身经验，多做监理工作总结，明确自身不足，积极寻找改进办法，为以后监理工作更好的实施奠定基础。
3.3加大标准化的管理力度
从建筑工程行业的长久稳定发展情况来看，标准化建设是十分重要的，只有提升现代企业的标准化建设，才能够形成良好的监理依据。在建筑工程施工的过程中，应该对工程各个阶段的管理操作细节进一步明确，使得管理工作的展开不断得到优化。想要更好的实现标准化管理，就应该从多方面对建筑工程建设中的各个环节进行协调，施工方、勘察设计方、监理方以及业主之间应该形成良好的行之有效的沟通机制，在工程建设的过程中，一旦出现问题，可以对其及时解决，从而降低对工程质量以及工程施工进度的影响。
3.4对建筑工程合同管理中的重点进行明确
对于建筑工程监理工作而言，其工作的全部内容都是依照建筑工程合同和建筑工程施工图文件以及相关规范标准来展开的，是监理工作的目标。由此可以看出合同管理工作的重要性。在实际展开的过程中，应该建立起行之有效的岗位职责制，让管控与监督工作的展开可以融为一体，这也使得监理工作人员自身的职责得到更好的体现，将监理目标切实的落实到各个阶段，并且保证监理工作展开的整体透明性。同时，监理单位方面还应该设定起奖励制度，从而使员工的工作热情得到调动。
结语
建筑工程监理单位会对建筑行业的整体发展情况造成直接影响。因此，在建筑行业发展过程中，要针对存在的各项问题进行探讨，制定相应的解决措施，从而促进我国建筑市场的健康发展。
参考文献：
[1]李志清.建筑工程监理的难点及有效应对策略[J].山西建筑，2018，44（36）：192-193.
[2]周艳.建筑工程监理的难点及相应处理方法[J].居舍，2018（34）：145.
[3]王炜华.建筑工程监理的难点及其应对策略探讨[J].工程建设与设计，2018（22）：229-230.
论文作者:王毓平
论文发表刊物:《房地产世界》2019年12期
论文发表时间:2019/11/19
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