摘要：当前，人们的生活内容、生活方式和经济关系趋于多样化，思想政治工作的形式、内容、条件和环境也发生了很大变化。与形势发展的要求相比，当前政治工作干部队伍中还存在许多不适应的地方，出现了一系列新问题、新情况。政治工作干部要不断学习新知识，与时俱进，接受新思想，加强多方面能力建设，提高综合素质，适应新形势发展的需要。
关键词：政工干部；能力建设；作用发挥；思考
1当前企业政工干部队伍中存在的问题
1.1企业的干部队伍都已经老化
在很多情况下，企业只注重经济的快速发展，不重视思想政治工作。在政工建设过程中，人们不重视政工干部队伍建设，忽视政工干部队伍的创新和比较。这就造成了政工干部的老龄化问题，主要表现在政工干部的职工年龄越来越大，很多人去那里没有新鲜的中老年人的血液。在我国一些企业中，许多政工干部都是原来的行政人员。由于年龄的关系，他们会调整自己的位置。但是，转业的政治工作部门只进行一定的思想政治培训，没有具体的专业知识。他们中的许多人只是在原来的岗位上培养出来的一些政治经验，没有很强的专业背景，其次，没有后备力量。由于受就业和家庭的影响，许多年轻人觉得学好一门技术是大有可为的，因此他们更注重科学和工程的学习，轻视政治工作。他们觉得政治工作结束后没有出路，导致我国政治工作干部缺乏资源，没有新鲜血液注入，企业政治工作部门缺乏活力。
1.2队伍成员自我轻视现象严重
目前，在国有企业政治工作干部队伍中，全队不重视本职工作，轻视政治工作部门。他们认为企业的政治工作部门属于养老部门，没有很强的发展空间，主要体现在一些政治工作干部逐渐开始跳槽或转岗，不愿意进行政治工作建设，有新单位意向或者新的工作转型，让自己的职业生涯发生变化，第二，政治干部没有自信，在思想政治工作过程中，没有办法正确传播正确的政治思想，第三，在工作岗位上，没有意识到政治工作的重要性，只是认为政治干部没有前途，不被企业重视。
2全力发挥三个作用
2.1做落实新时代党的建设总要求的积极实施者
党的第十九次全国代表大会的报告提出了新时期党的建设的一般要求，坚持和加强党的全面领导是党的建设方针，把党建设成为一个始终保持着马克思主义的动态执政党。最前线，人民拥护，勇于自我革命，经受住各种风浪和考验。认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神，是各级政治干部贯彻落实新时期党的建设总要求的积极实施者。要以党章党规为准绳，以前辈模范为准绳，在思想上、组织上、行动上与党中央保持高度一致，切实加强党性修养和品德修养。坚持和模范党的纪律和法律，自觉践行社会主义核心价值观；继续筑牢作风“四风”防线，自觉抵制不良风气，守住贫困，抵御诱惑，管好小部门，牢记党的宗旨，把群众利益放在第一位，把个人生活价值观同党和人民事业紧密结合起来，真正做到把一切放在第一位，把思想和精力用在工作和创业上。他们乐于奉献，敢于承担责任，敢于克服困难。
2.2做企业良好形象和优良传统的坚定维护者
中国石油不仅为国家贡献了巨大的物质财富，还形成了以“苦干实干”“三老四严”核心是石油精神。特别是通过“重塑中石油良好形象”活动，不断巩固全员力量，不断重振队伍信心，不断改善舆论环境，稳步提升企业形象，增强员工精神已经更新。这是我们企业发展的宝贵精神财富和取之不尽的动力源泉。各级政治干部要坚定维护企业的良好形象和优良传统，即遇到损害企业形象和优良传统的错误意见和不良现象时，敢唱“黑脸”，敢说“硬话”，绝不睁只眼闭只眼，态度暧昧，当“老好人”。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆对那些恶意攻击、造谣生事的错误言论和不良行为，敢于担当、敢于交锋，旗帜鲜明地坚决批判，唱响主旋律，壮大正能量，把干部员工的士气鼓舞起来，精神振奋起来，动员激励百万石油人不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，朝着党中央确定的宏伟目标团结一心向前进。
2.3做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实践行者
习近平新时代中国特色社会主义思想，是我们党开启新征程、谱写新时代新篇章的行动纲领。它是中华民族伟大复兴的指南，是我们一切工作的根本指南。各级政治干部要把习近平中国特色社会主义新思想作为必修课，坚持学以致用、学以致用，深刻领会习近平中国特色社会主义新思想的丰富内涵和精髓，准确把握精髓，把握其核心意义。坚持学习应用、促进学习，把习近平中国特色社会主义新思想作为发现问题、分析问题、解决问题的重要法宝，与弘扬石油精神、重塑良好形象紧密相连、践行“四个诠释”等实践，从自身做起，推动这一伟大思想在中国石油落地生根，形成生动实践。
3现阶段基层政工干部队伍建设的建议
第一，加强思想政治教育，提升政工干部政治水平。基层政治工作干部是开展基层思想政治工作的主力军。因此，必须结合时代发展，结合实际，加强对基层政治工作干部的思想政治教育，培养干部的思想能力、分析能力和解决问题的能力。同时，要注意结合市场经济的发展，培养基层政治工作者形成良好的创新意识和竞争意识，提高他们的综合素质。基层政治工作者要始终把党和人民的利益作为工作任务的出发点和目标，培养责任心和奉献精神，提高政治水平，全心全意为人民服务，实现基层政治工作者建设的整体水平，促进思想政治工作的有效开展。
第二，注重基层政工干部业务能力的培养。要提高建设水平，增强思想政治工作能力，切实发挥基层政治工作者的作用，必须重视基层政治工作者的建设。因此，要加强基层政治工作者业务能力的培养，科学制定培训计划，切实组织实施基层政治工作者的培训工作，为基层政治工作者营造良好的学习环境和氛围，切实激发基层政治工作者的学习积极性，不断提高专业能力，切实提高工作能力和素质，实现了各级政治工作干部队伍建设整体水平的提高。第三，健全基层政治工作者管理机制，增强他们的责任感。基层政治工作干部队伍的科学建设要跟上时代的发展和社会形势的变化。这就要求基层政治工作者积累实际工作经验，创新工作方式，科学规划工作内容，提高责任感。同时，要结合时代发展，完善基层政工管理机制，明确基层政工的责任和义务，使基层政工有章可循，尽心尽力做好本职工作，提高工作效率和质量，更好地推进基层思想政治工作。
第三，完善基层政工干部的选用标准。无规矩不成方圆。针对现阶段基层政工干部队伍建设中存在的问题，有必要不断完善基层政工干部选拔标准，提高干部队伍建设水平。首先，基层政治工作者必须具有良好的政治思想觉悟，正确的人生观、价值观和世界观，坚定的理想信念。其次，在选拔基层政治干部时，要优先选拔具有高等教育背景的高素质人才，同时赋予他们更多的责任和权力。三是科学制定干部培训计划，严格培训制度，使基层政治工作者掌握基本工作方法。最后，要制定优先选拔原则，为思想先进、为素质高教育、为工作经验、为潜力大的大学生干部选拔。通过以上几点提高基层政治工作者的选拔标准，从而建设一支高素质、高水平的基层政治工作者队伍。
结束语
在新形势下，企业必须注重加强内部思想政治教育，使政治工作者更加完善，发挥政治工作者的作用，提高政治工作者的素质。
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论文作者:曹舒静
论文发表刊物:《基层建设》2019年第28期
论文发表时间:2020/1/13
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