内容营销,七步胜利!_内容营销论文

内容营销,七步胜利!_内容营销论文

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      “内容营销是一种通过生产发布有价值的、与目标人群有关联的、持续性的内容来吸引目标人群,改变或强化目标人群的行为,以产生商业转化为目的的营销方式。”美国内容营销协会在他们联合发布的内容营销报告中指出,成功的内容营销应该具备以下特点:

      1.以受众为中心,提供有价值的、相关的内容。

      2.与目标人群购买相关,具体到某个购买阶段(“Buying Stages”)。

      3.讲一个故事,贯穿于整个客户体验流程(“Customer Journey”)。

      4.有明确的行为激励,指导受众的下一步行动。

      5.根据渠道(微博、微信、博客等)不同有相适应的组织形式和表现手法。

      6.有明确的营销目标。

      7.通过有策略的设计,实现可衡量的营销效果。

      8.保证高质内容的同时,又能高效、有效地生产。

      用有价值的、持续且相关的内容来解决用户的问题和担忧,不仅给内容带来有效的传播,也培养了受众对品牌的信任和忠诚度。品牌通过为受众持续性地生产高价值的内容,才能在用户心中建立权威。你现在为品牌做的内容营销,这些特点具备了吗?首先你应该像一个战略家,做好内容营销的前期规划。以下的七大步骤供参考:

      一、购买人群画像

      人群画像是从你的众多购买者中抽象出来的典型客户的形象,在形成这些角色的过程中,你将更加深刻了解到你的客户是谁,明晰你的受众的关注点、消费偏好和目标,从而可以学会如何更好地展开你的营销活动。

      为什么需要人群画像?

      1.帮助你明确你的品牌需要何种内容,制定内容组织策略。根据人群画像的类型切分你的内容,明确品牌针对哪一类人群已经有足够多的内容供给,而哪些人群需要你提供更多内容。

      2.它决定了品牌内容的调性、风格。不同类型的受众喜欢不同的表达方式,用TA(Target Audience)的Style与TA交流更容易引起共鸣,人群画像让你找到最适合TA的风格。

      3.基于人群画像,你将更有目的性地规划内容主题。你的受众关心什么,往往是个多维的复杂问题,抽象的人群画像让你更清晰地理解受众的核心诉求。

      如何刻画画像?

      通过直接调研消费者、潜在客户,或者采访与消费者直接接触的人,如公司销售团队、服务团队、经销商等,全方位了解自己服务的客户,从而刻画出完整的人群画像,以下几个维度可能是你需要重点关注的:

      1.背景:目标人群的基础信息,包括公司、职务、兴趣等;

      2.职业信息:重要的工作职责和内容,对目前工作满意和不满意的地方;

      3.信息来源:目标人群通过何种途径获取信息;

      4.挑战/痛点:面临什么挑战和问题,以及面对这些所表现的反应和情绪;

      5.内容媒介偏好:对何种类型的内容、什么样的风格会感兴趣或引起互动;

      6.购买过程中的角色:具体目标人群对于他人购买决策产生何种影响;

      7.营销信息:希望直接传递给目标人群的品牌信息。

      如果你的产品服务于几类不同客户,那你还需要刻画出多个人群画像,一般来说,4~6个形象是较为合理的选择。当你收集到足够多的消费者的信息后,不要妄想直接将这些数据一股脑儿扔给工作团队。请记住,我们的用户都是由一群活生生的人所组成,而非一堆生硬的没有情感的数据。

      二、绘制购买流程

      购买流程依据不同行业属性会有一定的差异,这里主要介绍Market Profs提出的APA模型,以及电通提出的AISAS模型。

      APA模型描述:意识Awareness、购买Purchase、拥护Advocate。AISAS模型描述:注意Attention、兴趣Interest、搜索Search、行动Action、分享Share。以上的两个模型仅供参考,你可以根据品牌自身的情况加以调整。

      三、建立品牌形象

      通过各种渠道来展现持续的影响力是很重要的,这就需要对自己的品牌形象进行定义。不管你是在社交媒体上、博客上或者大众媒体上发布内容,你所书写的风格都将成为你品牌的形象,同时需要保持一致性,而且要考虑到内容所对应的用户需求。

      我们将品牌形象分为以下几个部分:性格(友好、温暖、激励人心、好玩、权威等),语调(私人、谦虚、诚实、直接、科学等),语言(简单、复杂、严谨、专业等),意图(传播、互动、告知、教育、娱乐、销售等)。

      确定你的形象后,需要保持风格一致,这有两个小tips:

      (1)保持内容写作者风格的高度一致。你需要从一开始就注意这个问题,保证所有作者被有效的组织,以保证风格一致。在差异化明显的情况下,应该通过经常性的见面和交流,复盘和提高。(2)让更多的人参与内容检查:每天都让内容团队在固定的时间,将计划发布的社交媒体、博客等渠道的内容,发送给跨部门的团队(PR、销售,甚至研发等等),让他们有机会参与到内容检查的工作中。

      四、团队内部头脑风暴

      所谓头脑风暴(Brain-storming)最早是精神病理学上的用语,指精神病患者的精神错乱状态而言的,如今则为无限制的自由联想和讨论,其目的在于产生新观念或激发创新设想。

      以下是几个推荐的方法:

      a.自由写作

      准备一张没有任何点线元素的白纸,一支你喜欢的笔。设定手机的计时器,15分钟。在白纸的顶部,用肯定句写下你要解决的问题,比如“我现在要制造一个多功能的时间机器。”

      一字一句的大声说出这句话,目的是加深这句话在你大脑中的印象。开始计时,写下在你脑海中出现的任何内容。时间到,读出你所写的内容,绝妙的想法可能就隐藏在里面。

      b.自由演讲

      如果你对声音更加有感觉,你可以尝试自由演讲。它跟自由写作的流程一样,不同的是,你需要准备一个录影设备记录你的演讲内容。唯一需要提醒的是:不要在意自己说的话有没有意义,跟着意识的自然流动,你只负责说。

      c.关键词联想

      列出与问题相关的关键词,基于关键词进行“自由写作”。

      d.问题本身的头脑风暴

      有时候找不到解决方案的原因在于,你并没有找到风暴的中心——关键问题,如果你连需要解决的问题都没界定清楚,谈何解决呢。这时候你应该进行一次针对问题本身的头脑风暴,找出并正确定义你要解决的问题。

      五、选择合适的内容载体

      内容的载体可以有很多种,如视频、电子书、信息图、档案、报告、滑动页面(H5或ppt)、案例研究、博客等。不同的载体会对不同人群和场合有完全不一样的作用。一般来说最有说服力的故事来自于你最新的消费者,案例研究虽然是传统的内容媒介,但这并不意味着我们应该忽略其作用。最好的案例研究并非讲述产品,而是讲述你品牌的价值观。

      六、内容“食谱”

      每天我们都会推送大量内容给用户,但是你是否考虑过消费者接收到内容是会欣然接受,还是忽略,还是愤而拒之?因此,如何更好搭配自己的内容,以更加易于接受的方式呈现给用户,是十分重要的。如果我们可以将内容想象成一道盛宴,那么我们要给用户呈现的,是怎样一个食谱呢?

      早餐:我们每天都要吃早餐,在内容营销中的早餐,指的是那些每天都推送给消费者的内容,这部分内容必须保证简单、易于消化、风格一致,目的是让消费者保持活力。

      主食:这部分内容传递品牌的价值主张,应该占据你内容的绝大份额,必须将你的大部分精力花在这个上面,并用主要的营销渠道来推广和宣传。

      蔬菜:蔬菜是为了让膳食更为营养和健康,时不时推送对用户有价值、富含维生素的内容,这些内容并非经常有产出,却是对消费者很有价值的内容。例如行业报告、商业洞察等,也是非常必要的。

      甜点:甜点的存在将会让你的营销菜谱更加人性化,也会吸引更多“吃货”聚集到你的品牌上,尽情享受各种甜点美食。

      调味品:想象一下,要是没有油盐醋,我们的菜将是多么乏味。内容营销同样需要类似的调味品,你可以通过设置与品牌相关的高难度挑战、具有争议性的话题等来刺激受众的味蕾,从而提高用户兴趣,你的内容阅读量和转发率的提高也是指日可待之事。

      七、内容推送时间规划表

      时间规划表不需要很酷炫,可以是一个共享表格,也可以只简单写在黑板上,重要的是这个日程表可以给你一个视角,让你检查所做内容的方向是否正确,时间是否可控,是要在几个月内完成还是一年内完成,总的来说,规划表可以让你达到以下目标:

      有效组织:时间规划表不仅能让你对未来计划心中有数,也能对以前的营销记录了然于胸。

      可视化:让团队成员清晰地了解需要做什么事情,有效实施多渠道营销战役的组织和管理。

      权责分明:制定截止日期,并经常性翻阅,可以确保你和团队都对日期有明确的概念,减少不必要的繁琐工作。

      不要承诺在预计最快的时间点完成任务,给自己留些余地,以防不可预见的突发情况。如果你与外部的团队(技术、设计、作者等)共事,务必提前制定好严格的时间表,并确保他们严格执行。每隔几天检查一遍时间表,确保所有事项在正确的轨道上。如果你无法在截止时间内完成任务,在第一时间让所有利益相关者知悉。

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