摘要：企业纪检监察是企业的一环关键工作，一旦企业机密被不法分子泄露，波及到的范围就会扩大到整个同类行业乃至周边产业中。所以，只有持续完善和提高，不断增进纪检监察势力，方可体现出纪检监察的核心价值。基于此，文章就企业纪检监察工作进行简要的分析，希望可以提供一个有效的借鉴，从而更好地促进企业纪检监察工作水平的提升。
关键词：企业；纪检监察；措施
1.企业纪检监察工作意义
1.1企业纪检监察顺应时代需求
当前，我国已经步入市场经济时代，尤其在改革开放以后，我国经济已经进入高速发展阶段，随着改革开放的持续开展，市场经济体制正在向着正规化、法制化和规范化的方向迈进，由此，我国的企业发展必将向规范化发展，这是市场经济模式的体现，同时也是社会发展的流程和结果，而企业内部纪检监察工作则会对企业的规范化与法制化形成有效保障，所以，企业内部的纪检监察工作必须进行一定程度的加强，这也是市场化进程的结果。
1.2纪检监察工作顺应企业发展需求
目前，我国正处于市场经济体制中，而企业内部的纪检监察工作则需要持续强化，这为企业的规范化运营提供了有效保障，也是企业经营发展必不可少的组成部分，这也为企业的健康发展提供了良好的环境氛围，对于企业有着至关重要的作用。因此，企业内部纪检监察工作是顺应企业发展必不可少的环节，也是时代发展的必然结果。
2.企业纪检监察工作中存在的问题
2.1纪检监察工作人员的思想认识存在问题
部分检察人员没有意识到自己背负的是什么样的工作任务，被赋予了何种庄严的权利。纪检工作与运营业务工作不同，纪检工作是为了将企业运营进程中的违法违纪现象进行调查及处理，其工作的最基本目的就是维护企业的生存空间。情报泄露，机密被售卖，核心人物被收买等违法违纪问题都会导致极其严重的后果。故纪检工作无论是对个人，对企业还是对国家而言都非常重要。但总有一些纪检专员把工作当成儿戏，十分惧怕自己一旦对非法行为有所作为后就会波及到自身安全和经济利益。这是非常可耻的。其次因为纪检工作在企业中的地位特殊性，另这些人员经常游走在正常运行与灰色地带之间，长时间眼观灰色地带的巨大收益难免会让部分人员产生动摇。甚至在监察过程中被人收买帮人做伪证。这些都是因为监察专员自身思想不够坚定而导致的。
2.2纪检监察工作机制有待完善
一项关乎于企业生存的工作内容若想要持续有力，其背后必须有着强大的监制管理程序作为支撑。部分企业就是因为在这方面没有用功才会致使监察人员自身对工作应有的尺度界限不明晰，再加上受到一些老奸巨猾的老职工的教唆，就会处于某种利益相关或胁迫，利用监管制度的漏洞，帮助其进行违法犯罪的行为。除人员挑唆外，监管制度的不完善同时也就意味着对监管人员各自管辖区域也不会有一个具体的规划。当监管人员没有确定的职权使用范围时，当遇到两件事故，同一个在管理的情况，就容易就意见不同这件事产生分歧，耽误监管的时间。同时也给与了违法人员进行调整的时间。
2.3纪检监察工作在实施方式上存在着很大问题
即使是拥有直接干预的权利，也不能够肆意妄为的影响企业工作的正常进行。许多监管人员往往意识不到这一点。当发现严重违纪现象需要对个别人或部门进行整体排查时，经常会有纪检专员用非常恶劣的态度对待员工，导致员工即使没有做出违纪行为也会因为纪检人员的出事态度而愤怒，引发不必要的争执和冲突。不仅不利于纪检工作的开展，还会影响同事之间的感情。甚至可能因为冲突的产生，致使整个企业内部都对监管人员及正常的监管工作产生意见。
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3.企业纪检监察工作的具体措施
3.1落实服务企业发展，加强反腐力度
纪检监察工作要以服务企业发展为重，密切依靠群众监督力量，使得职工人员的个人利益与企业的发展有效结合起来。纪检部门在推动企业发展过程中，要将企业事务公之于众，加强企业各部门工作内容的透明度，有效发挥各部门互相监督作用，同时还要组建企业意见反馈制度，使得企业面临重大问题时能够及时有效的获得公众反馈信息。由于企业决策者拥有企业决定权，掌握着企业诸多资源，如果单纯依靠企业高管自身的职业素养与自律能力，很容易使得企业在运作过程出现问题，针对此现象，企业要大力完善企业监督体制，保证企业各部门工作良好运行。
3.2科学有效建立纪检监察机制
纪检监察部门的职责就是要有效发挥对企业工作各环节的监督作用。企业要大力改善监督制度，创新建立同企业发展密切融合的高效监督机制。严格按照纪检监督工作规程，从而提升纪检监察工作的高效性。纪律检查监察部门人员要规范自身职业行为，避免在腐败高发环节出现问题。
3.3加强自身建设，提升企业纪检监察工作的总体水平
加强队伍建设，提升整体素质，是加大和改善企业纪检监察工作的主要内容。习近平主席在中央纪委全会上着重指出，要逐步加大纪律检查部门自身建设，逐渐提高纪律检查人员自身素质。并就彻底履行党章赋予了责任和义务，明晰提出纪检监察人员全力提升适应改善社会主义市场经济体制任务、提升依法执法依法断案的水准、全面提高党风廉政工作和部门组织反腐任务的能力。要熟悉纪检监察专业业务，具备优秀的组织管理技能，严格把控政策界限；务必善于归纳经验并理性自省，主动进行纪检监察工作的分析和探究，专注执行的预估性和相关性；推崇务实求是的风格，督促企业纪检监管工作在惩防体制完善中不断提升总体水准。
3.4开展党风廉政建设，实施纪检监察工作
（1）对党风廉政工作履责制的执行进行监管。党风廉政建设履责制是一种拥有整体性的党风廉政制度，并且也是为贯彻党要管党，严格治党的思路，注重党风廉政建设的关键措施，它着重指出了企业相关领导人员对履责区域内的党风廉政工作全部相关责任。
（2）对企业领导班子清廉自律状况进行监管。保证党纪政纪规章的落实实施。从态度上引起企业领导者着重关注，将宣传引导工作开展到实处，从企业管理领导人员意识上构建起谨防腐败清正廉洁道德标准，从行为上加强管理领导人谨防腐败清正廉洁理念的执行，将党风廉政实施职责履行情况落实到每个人，以求达到不仅治标亦治本的成效。
（3）创新监管形式，以更加透明的方式推动群众监管。监管只靠企业自身监管部门或者政府监管部门是不可能实现百分之百的作用的。加之目前信息化水平的提高，使得网络更加发达，因而使用网络对企业进行监管、开展纪检监察工作不失为一种创新且行之有效的办法。透过群众的监督，也让企业更加重视自身纪检工作，从而实现企业政府与群众的多方位监管。
综上所述，当前，企业纪检监察工作已经进入了全新阶段，作为企业来讲，一定要积极主动顺应时代变革，真正发挥纪检监察工作实效性，为企业长效发展提供帮助。
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[3]戢丹丹.基于新时期的企业开展纪检监察工作的重要性分析[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2016(12):18-19.
论文作者:逯月
论文发表刊物:《电力设备》2018年第2期
论文发表时间:2018/5/31
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