人民币实际汇率与中国就业——基于内生劳动力供给模型的实证研究，本文主要内容关键词为：汇率论文,劳动力论文,中国论文,模型论文,内生论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
汇率波动会对国内就业产生重要影响。国外学者大多认为，本币贬值将促进本国就业，本币升值则会遏制就业率的上升(Campa(1998)、Klein(2000、2003))。国内学者对人民币汇率与就业之间的关系进行过一些研究。
此类研究对深化中国就业问题的研究具有重要的参考价值，但现有研究大多以企业为决策主体研究汇率变化对就业的影响，人为设定企业的劳动需求函数，具有一定的随意性；而就业在根本上是劳动者跨期决策问题，只有把劳动者个人作为决策主体，才能真正反映出汇率的影响。这些分析也没有对就业的长期趋势和短期变动加以区分，即没有考察长期趋向和短期变动方向的一致性问题。鉴于此，本文在个体跨期最优理论模型中引入内生劳动力供给因素，建立以中国就业为研究对象的理论模型和相应的计量模型，探讨人民币实际汇率对中国就业的影响。
本文结构如下：第二部分建立一个同时消费贸易品和非贸易品的内生劳动力供给模型；第三部分利用中国的数据对该模型进行实证检验；最后一部分是结论和启示。
本文模型是Faria(2005)和鄂永健等(2006)两文中理论模型的拓展，他们构建的理论分析框架对于从内生劳动力供给角度研究汇率对就业的影响具有重要参考价值。但以中国就业问题为研究对象，它们具有以下共同的局限性：(1)未区分贸易品与非贸易品部门的经济活动，忽略非贸易品部门对解决中国就业的重要影响。目前，非贸易品部门吸纳中国的就业已经占到37%，且呈上升趋势。(2)单纯从汇率变动角度考虑就业，未能将就业问题置于世界环境中予以研究，与中国经济开放度日益提高的现实并不完全相符。
本文在上述两篇文章的基础上，引入非贸易品部门，将就业与本国实际汇率及世界实际利率置于同一体系内加以分析，使就业问题的研究更加贴合中国现实。
本文的研究表明，长期而言，中国就业与实际汇率显著负相关，即实际汇率升值就业下降，实际汇率贬值就业上升；与世界实际利率显著正相关，即世界实际利率上升失业降低，世界实际利率降低失业上升。短期内，人民币实际汇率的变动对中国各部门就业的影响具有一定的滞后现象；世界实际利率对中国就业市场的冲击则与长期相左。
本文的研究结果对于理解中国的就业问题和缓解当前日趋严峻的就业形势提供了重要的政策启示：(1)人民币审慎贬值。我国是贸易依存度较高的国家，汇率在经济决策中的中心地位随着世界化程度的加深而日益提高。金融危机以来，中国对外出口受阻，就业压力空前高涨，这种情况下，笔者认为可以将人民币适度贬值以期缓解出口及就业所面临的压力。(2)适度降低利率。适度的降低利率能够减少企业的贷款成本，刺激投资意愿；能鼓励劳动者自谋职业、自主创业，降低经营风险；并在此基础上释放部分的就业压力。但同时我们也必须意识到中国的利率具有“向上刚性”，应在现有利率的基础上适度将低利率。(3)调整就业结构。一般而言，非贸易品部门是解决就业的主力军，然而我国的非贸易品部门由于政策、体制等诸多原因未能进行深入的市场化改革，非贸易品部门未能发挥其吸收就业的核心作用。在这个经济严冬，迫切地需要我们对非贸易品部门进行深入的市场化改革，打破垄断；同时，采取信贷、税收等措施，鼓励创业，并通过创业带动就业；积极拓宽就业渠道，增强中小企业吸纳就业的能力，实现最大化就业。