1山东临矿置业有限责任公司 山东临沂 276017临沂华建建设集团 山东临沂 276017
摘要：我国到来的知识经济时代使得社会经济得到了极大的发展，建筑工程管理的发展不仅仅可以提高单位的专业化管理水平，还能够优化企业的管理措施，使得企业得到更高的效率。在新的形势下，工程管理的优化能够进一步提高企业的核心竞争能力，促进企业的发展。对工程管理进行优化，最重要的是转变企业的管理模式，更加注重成本管理，力争为企业的发展提供更可靠的保障。
关键词：建筑工程施工管理管理优化
1 建筑工程施工管理现状
1.1 管理模式不合理
我们通常形容现时代是一个快速消费快速发展的时代，所以凡事都非常注重效率。所以，旧的建筑工程施工管理模式是明显跟不上时代的步伐的。一个企业要是想得到好的发展，就必须适应市场，遵从市场的规则和市场发展的规律。而现今的建筑施工企业在工程的施工管理上，还比较死板和落后，没有很好地摆脱旧时代计划经济的影子。没有能够很好的变通。因此就使得建筑企业在施工管理的管理模式上，远远落后于现今市场的需求。也导致整个工程的施工难度增大，以及工程施工的效率和质量都降低了。最后直接导致了企业施工管理模式的落后。
1.2 质量检测不严谨
在一般的建筑工程施工中，对于材料和施工成果以及施工过程中所有的环节进行安全和质量检测可以说是施工管理中最重要的一个环节了，因为若是在任何一个环节出现错误，哪怕只是一个看上去很微小的错误，在之后的影响中也可能是致命的，就像知名的“蝴蝶效应”一样。而在我们现在的建筑施工市场中，可以说各类企业和公司是鱼龙混杂，一般的消费者和房地产商作为非专业人士很难对他们的施工质量进行评价，所以，这也就更加体现了施工管理中质量检测的重要性。近几年来，我们也经常在新闻中听见或者看见某某地区又出现了豆腐渣工程，某地区因为贪污受贿导致在公共设施建设中偷工减料。这也侧面反映了现在建筑施工市场因为质量检测不严谨产生的乱象。
1.3 安全生产体系不够健全
建筑施工过程中，因为参与人数众多，且施工过程本身就比较危险，所以安全生产和施工就显得尤其重要。但恰恰就是这些悠关人命的要素，在我们现今的建筑施工管理中老是被忽略，甚至无视。这是极其可悲的，视施工人员的安全甚至性命于不顾。也是违背了以人为本的用人观念。最后也导致工作无法开展。
2 优化改进措施
2.1 做好充分的事前准备，将工程相关事宜熟记于心
实际上来说，建筑工程的设计检测甚至施工，都是很有技术含量的工作。所以在工作开展之前，我们必须提前做好一切准备，并且提前预计好施工过程中可能会出现的问题，并且想好解决的办法或者备用方案。作为管理者，要先熟悉施工图纸，有关的技术和操作规范。并且熟悉施工组织的设计意图以及相关的施工方法以及施工要求。在施工开始之前，组织者和管理者也一定要向一线的施工人员发放足够的安全防护工具，做好保护措施，以及进行系统认真的安全施工要求讲解。以保护一线员工的安全。建筑施工是一个专业性很强的工作，并且每一个环节和施工都必须非常严谨和仔细的去完成，不能应付了事。因为即使是施工过程中一个小小的螺丝钉没有拧紧，也很可能会导致整个工程的崩盘的。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆就像很多年前的韩国三丰百货大楼倒塌的事故一样，完全就是因为施工管理人员在开始施工前的一些失误，以及最后相关质检人员的贪污受贿，导致工程偷工减料，事前准备不足，而最后导致发生了惨死三百多人的令整个世界为之震惊的这次事故。由此可见，充足的事前准备和危机意识，是多么的重要。建筑施工这种危及人命的施工作业，必须未雨绸缪。
2.2 加强质检力度，严谨质检程序
我们绝对不能否认的是，在建筑施工中，质检是建筑工程施工管理的首要问题，因为工程的质量直接关系到以后该工程的使用者的人身安全。所以，建立一套完整完善且严谨的质检程度和规则是工程质量保证的第一步，在建筑工程施工管理中的质检工作必须有一个明确的依据和判断标准。建筑工程的施工管理人员必须严格按照质检程序的要求和程序严格执行，树立全面的质检方针，让整个建筑施工可以完好有序的发展。保证在控制之下。总而言之，务必在整个施工过程中，认真履行作为质检人员的责任，不要放过任何一个可能发生危险的小细节。在建筑工程施工管理的质检中，一定要做到一丝不苟。这样才会是质检力度得到有效的加强。坚决杜绝豆腐渣工程在自己检测的工程中发生，以人为本。施工管理过程中，充分考虑到施工者和以后的使用者的安全。施工人员和使用者是质检的核心因素，在施工过程中，要把一线施工人员作为施工质量管理的核心，充分调动工作人员的积极性。在工程竣工之后，以使用者为中心，让他们可以安心地使用工程或者安心地入住。
2.3 全面提高相关从业人员素质，提高对从业人员的招聘要求
从业人员可以说是任何一项工作完成的基础。建筑行业作为和人类生活息息相关但又专业要求比较高的一个行业，更是应该注重对相关从业人员的选拔和培训。建筑施工企业的从业人员一般可以分为三类，一类是一线工施工人员，也就是我们经常说的民工，他们干着最累最辛苦的活，却拿着并不高的工资，很值得我们去感谢和尊敬，是我们社会发展最默默无闻的人。第二类就是施工管理人员，比如现场的工程师或者质检人员，他们也要随时在满天飞尘的工地待命，但因为他们拥有专业知识，所以不需要做很辛苦的活。最后一类，就是投资者。是为建筑施工工程提供资金的人或者叫做发起者。不同岗位对于从业人员的素质要求也不同，但不代表一线人员就可以不做什么要求。所有参与工程施工活动的人员均要求其具备良好的工作能力和职业道德，也必须明确查清他们是否拥有从业资格证明。但是目前来说，因为房地产等行业的火热，建筑行业需求旺盛且发展迅速。每个建筑施工企业对于从业人员，尤其是一线施工人员的需求特别大，并且这个需求量还在不断上升中。从而导致我国民建工程领域的从业人员工作能力和专业素质参差不齐。最明显也是最大多数的一种情况就是，施工人员和从业人员都具有丰富的从业经验，但是却没有与之相应的理论知识和意识，甚至有的一线员工对于建筑方面的相关理论可以说是一窍不通。其实这是一种很危险的信号，因为一线施工人员才是掌握着整个施工成败的关键，因为施工过程中所有自己动手的项目基本都是由他们去完成的。若是一点理论知识都没有，很可能在工作中出现失误而他们自己又没意识到，质检人员和施工管理人员也没及时发现，从而造成危险。所以，提高从业人员的素质和对其的招聘要求是非常重要、也必不可少的。
3 结语
施工企业要认识到施工管理工作的重要性，做好施工现场检查工作，提升施工管理人员和施工工作人员的工作责任心，发现问题要及时地修正和完善，积极落实安全管理制度要求，促进我国建筑行业的可持续发展。
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论文作者:1林原,2张爱英
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2018年第22期
论文发表时间:2018/11/20
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