摘要：随着我国新版管理促进法的颁布与实施，管理已经成为国民素质管理的中坚力量，承担着管理兴国的重大使命。管理主管部门对于企业基层的党务工作也提出了新的要求，为了使新媒体背景下企业基层党务工作更顺畅有效的发展，本文从企业基层党务存在的问题，提出了具体可行的实施办法。
关键词：新媒体背景；企业；基层党务工作
前言
新媒体背景下高等管理发展几乎已经达到了峰值，培养什么人，为谁培养人已经成为新媒体背景下管理工作者的使命。为进一步加强企业基层组织建设，发挥基层党组织的领导核心和政治核心作用，维护企业和受管理者的合法权益，坚持正确的办学方向。新修订的管理促进法八个方面的重点内容中第一条就是对企业如何进一步加强基层的党务工作。作为加强和改进企业党的建设的积极探索,品牌创建理念正在越来越多地被引入到企业党务实践中,成为企业党务工作新模式、新方法、新机制的有效尝试和实践热点[2]。相关的研究文献对于本文的研究具有很大参考价值。
1 企业基层党组织存在的问题
企业基层党组织建设取得了一定的成就，加强了思想建设、政治建设、组织建设、学习载体建设、作风建设等，已经形成了一定的经验，但是企业基层党组织建设工作依然还是存在一定的问题，基层组织对于党务工作不够重视，基层党务工作制度不够完善，党员的模范带头需要强化等。
1.1 基层组织对于党务工作不够重视
一是基层党组织身处一线，对于党务工作重视度不够，特别是主要领导干部双肩挑意识不强，对于上级党组织安排的工作疲于应付，执行力度不强。二是党务工作与业务工作相重叠，重视了业务，弱化了党务，没有将二者同等重视。三是党务工作，只完成了规定性项目内容，没有特色和亮点。四是党员的意识较为淡化，不能严格按照要求履行党员义务[3]。
1.2 基层党务工作制度不够完善
一是基层党务工作严格按照企业的制度作为支撑，没有结合学院的实际来执行，这样极大的影响了学院的党务工作。二是基层党务制度创新机制未形成，原地踏步，不适应新媒体背景党务工作。三是党务制度未能融入日常的教学活动，党务制度要依托于教学管理来建立，不能脱离组织和教学。
1.3 党员的模范带头需要强化
一是一些基层组织对于党员的带头作用不能严格要求，导致党员的先锋意识不强，没有大局意识，只顾自己，缺乏大局观念。二是部分党员学习积极性不高，不认真学习党的理论知识，对党的理论知识理解不到位，思想觉悟偏低。三是在平时的学习工作中，把自己和普通群众的角色转换没有分清，未能履行党员的职责，得过且过观念还存在。四是少数党员不积极参加党日活动，组织生活会，不按时履行义务缴纳党费。以上出现的问题严重影响着基层组织的建设工作，如果不及时的解决，党的形象会受损。因此，务必要及时的纠正和处理。
2 新媒体背景强化基层组织党务工作探索与实践
基层党组织是党的群众组织，强化党员的自律性、积极性、创新性，首先要有制度的支撑来约束党员的行为，如何调动党员的积极性，就是要明确党员的权利和义务以及自己身上承担的责任。这些都是前提和保障，只要基础性的工作完善了，才能从日常的党务工作中汲取经验形成创新。具体来说，新媒体背景企业需要强化以下几点来探索和实践党务工作。
2.1 思想重视，形成基层党务工作的新合力
一是基层党务虽有他的特殊性，但是思想高度重视是做好党务工作的前提和基础，主要领导干部要意识到抓好党务工作就是做好服务工作，这样也就体现了共产党员的宗旨。二是把日常的管理工作和党务工作充分的融合但也要区别对待，不能眉毛胡子一把抓，搞大锅混，肯定不能促进党务工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆各级党组织要把党务工作作为重点性工作来落实，一步一个脚印，布置一项，监督一项，完成一项。三是明确责任分工，协同工作。落实一岗双责制度，明确分工，层层落实，专人落实监督，努力形成党组织的领导既抓党务又抓行政具体参与人要带头抓党务，具体行政人员协助做党务。
2.2 补齐制度短板，完善基层党务薄弱环节
一是完善制度建设。建立健全基层党组织民主生活、党日活动、党政联席制度。履行“三会一课”要求，切实将党员大会、党支部委员会、党小组会落实落细，坚持每年召开民主生活会，邀请上级组织参加批评指导工作，基层党组织的主要成员要扎实的开展好批评与自我批评，红红脸、出出汗、照镜子、正衣冠作为常态化的标准，并将民主生活会的作为年终考核的一项重要指标来要求。二是创新党务机制。思想的创新来源与工作的创新，工作的创新来源于制度的创新。基层的党务工作要依托于制度的保障，不能上面制度照搬、照抄，这样只能原地踏步。创新党务机制，就是要用制度指导行动，让行动成为党员干部的标签。因此，基层党组织开展活动时要时刻以共产党员的标准来要求自己，做好排头兵。三是党务制度融入教学服务，党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。通俗的说党务工作本身就是做人的工作，在企业中授课管理人员大多数都是共产党员，将党务工作融入教学，指导教学完全是可以行得通的。只需要我们在制度建设方面下点功夫就完全可以实现互利共赢的良好局面。
2.3 树立明星党员标杆，争做新媒体背景的实干家
一是党员的日常管理水平直接反应基层组织的管理指导能力，强化党员的责任意识，明晰党员的权利和义务，培养党员的大局意识和大局观念。二是充分利用党日活动以及深入推进“两学一做”学习管理常态化、制度化的要求，组织辅导员学习，提升自身的理论水平和政治素养，尽快适应新媒体背景对于党员的新要求。三是亮出党员身份，让群众监督，促进党员的整体素养，发挥党员的模范带头作用。四是用制度管理人，用制度制约人，把制度作为我们行使党员权利和义务的脚镣，让每个党员时时刻刻牢记宗旨和使命担当。
2.4 创新党务品牌，提升活动效果
企业党务活动内容要创新，就需要挖掘基层党务的特色，针对其中一个或多个点进行改革，先让一部分党员行动起来，跟上创新的节奏。在探索实践阶段肯定会出现我们没有预判到的一些问题，只有通过实践才能发现问题，并将问题进行系统的研究，找到突破口，解决问题，达到预期的效果，经过长时间的积累与探索实践，凝练出自己的特色，然后进行推广，这样我们的品牌活动才能形成，活动的效果才能展现出来。
结束语
总而言之，企业党务工作需要加强党支部的标准化建设为抓手,不断夯实基层党组织的战斗堡垒作用，实现企业党支部的目标管理，强化企业基层党组织的思想管理体系，建立企业党组织的建设标准，加强过程核查工作，坚持开展党支部的学习活动，建设企业基层党组织的学习载体和平台，充分利用党员活动阵地，加强企业基层党组织内部党员的思想政治管理工作，树立先锋模范典型，打造基层党组织建设的活动品牌，从严治党的同时提升基层党组织活力，推进企业基层党组织建设。
参考文献
[1]罗校清.新媒体背景企业基层党务工作与业务工作契合点的探析[J].科教导刊(下旬),2018(11):87-88.
[2]冯勤辉. 连小燕. 焦敏.企业基层党务工作品牌化建设的探索与实践—党务带团建的工作创新研究[J].知识文库,2016(7):27-28.
[3]刘瑛.乡镇党委要找准落实党务工作责任制的着力点[J].党员干部之友,2015(6):25.
[4]黄高锋.企业基层党务工作开展品牌创建的探索与实践—以许昌学院为例[J].管理观察(上半月),2017(2):26-27+139.
[5]周潇烨. 如何增强党员的先锋意识[J].人民论坛,2018(23):52-53.
论文作者:付茜
论文发表刊物:《基层建设》2019年第14期
论文发表时间:2019/7/30
标签：党务工作论文; 党务论文; 党员论文; 企业论文; 基层论文; 制度论文; 基层党组织论文; 《基层建设》2019年第14期论文;