摘要：强化新时期油田综治保卫工作成为油田企业良性发展的关键，其高效、科学、合理地开展将在一定程度上推动油田企业效益管理和安全管理的上档升级。综治保卫工作在为原油生产提供良好的治安环境的同时，也将直接推动油田企业的持续发展。本文在对油田综治保卫工作实际调研的基础上，对油田综治保卫工作的措施进行研究，并对强化新时期油田综治保卫工作的常态化实践展开分析，将为新时期国内油田企业在综治保卫工作的有效开展提供了参考。
关键词：综治保卫工作；现状；措施
随着我国经济社会的快速发展，石油生产企业的生产和运营压力持续提升，同时，在这一进程中，从我国油田企业的实际出发，因规模庞大、油井分散、环境恶劣、人为破坏等诸多因素导致油田企业的综治保卫工作也面临着诸多问题，成为油田企业稳定发展中的难点。强化新时期油田综治保卫工作成为油田企业发展的关键节点，油田企业发展战略及和谐发展的进程的实现，都需要综治保卫工作保障支撑。综治保卫工作在为原油生产提供良好的治安环境的同时，也将直接推动油田企业的持续发展。党和国家对油田企业的综治保卫工作提供了新的要求，其高效、安全、合理地开展将在一定程度上推动油田企业效益管理和安全管理的上档升级。强化油田综治保卫工作的探讨，具有鲜明的时代意义。
1.油田综治保卫工作的重要性
综治保卫工作作为油田企业安防管理中的重要环节，其科学而规范的架构和应用，是贯彻和落实党和国家对能源企业的新要求和油田安全生产长远规划的重要举措，同时也是新时期油田企业规模化发展的必由之路。强化油田综治保卫工作是实现油田企业平稳快速发展的时代要求，同时，也是区域油田企业践行企业社会责任，促进地方稳定发展的有力保障。新时期以来，油田企业的各级党政组织高度重视综治防卫工作，不断提高企业综治保卫工作力度，强化油田企业的综治保卫队伍建设，增强综治防卫队伍的责任感和使命感。并建设起完善安全保卫工作体系，且在常态化的运行中，促成综治保卫工作实效的显现，为油田企业管理的长远化发展奠定了重要的制度基础和人才基础。
2.油田综治保卫工作的现状
油田企业根据《企事业单位内部治安保卫条例》（2004年颁布并实施），不断强化其内部综治保卫工作的力度，通过制度建设和平台更新，取得了较好的成果且整体呈向好趋势。但不可忽视的是，新时期背景下，油气企业保卫工作中仍存在着部分问题，距党和国家对企业综治保卫工作的要求仍有差距，其保卫的政治素养和思想水平亟待提升，综治保卫队伍平台建设的设备更新步伐有待加快。同时，在综治保卫工作具体环节也暴露出一定的问题，有如：受限于油田管道线路规模大且管网复杂，油田企业的管道保卫不达标，无法应对管道关键部位的保卫要求，受到高油价和管道高回收价格的利益趋势，针对油田管道的盗油或盗管材案件多发，且部分区域的案发频次有所上升；油气生活区的部分职工对个人财产的保护意识淡薄，保管失当，给油区周边部分贪图财务不法居民以可乘之机，导致油田企业公共治安环境的状况有待提高。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
3.新时期油田综治保卫工作的常态化措施
3.1 强化培训，保障综治保卫队伍的执行力
油田企业综治保卫工作的成果很大程度上依存于企业综治保卫队伍的能力层次和思想水平。油田企业在完善培训制度的基础上，加强政治学习和思想作风建设的培训，使综治保卫队伍紧紧围绕油田企业发展的战略，在党和国家新时期建设要求的指引下，实现自我服务意识和服务能力的提升，帮助综治保卫队伍的干部职工端正工作态度，树立中国特色社会主义的道路坚定信念，听从党的指引，服务在油田企业综治保卫工作的第一线。
3.2 人才建设，发挥综治保卫队伍的能动性
新时期的综治保卫队伍的建设，是以岗位合作和信息共享为基本组织形式的。综治保卫工作管理的信息化、集成化的实现，有赖于一定的智能化保卫系统的人才储备。同时，综治保卫数据工作实践中的资源整合、信息管理的实施是需通过核心人才和高素质人才能动性行为而实现的。引进在综治保卫工作中的高端人才和培育一批德才兼备、具有较强组织协调能力的管理人才，是综治保卫工作可持续发展的人才根本。
3.3 完善机制，提高综治保卫队伍的凝聚力
油田企业要根据新时期企业发展的要求，为综治保卫队伍的建设注入新的内涵。通过完善保卫机制，整合综治保卫工作中的多元化资源，对通过有效的实绩考核和量化公示，定期对油田企业内部的优秀人员给予表彰。并通过精细化的定向培养，立先树优，以基层榜样提高整体保卫队伍建设层次，实现油气企业综治保卫队伍执行力和凝聚了的提升。
3.4 安全建设，建立反恐维稳工作常态体制
随着油田设备信息化技术的日趋成熟及相关服务型数据辅助技术的推广，为油田企业反恐维稳工作的常态化运行提供良好的技术支持。新时期，油田企业在有效践行反恐维稳工作制度建设的同时，推动基于自身发展实际的反恐维稳工作可视化平台建设，以实现对油企环境、人员状况、现场工况等全面视频系统覆盖下，对人员操作和设备状态的全天候、全时段的数据预警和管理。同时，要发挥传统的综治保卫排查制度的优势，对油田周边的不稳定人员，以日常监测和定期排查相结合的方式，为油田安全生产的实现保驾护航。
综上所述，综治保卫工作作为油田企业安全管理工作中的重要环节，其运行管理的效能直接决定了企业生产管理和安全管理的成果。而强化新时期油田综治保卫工作是一系统化问题，需在多种渠道的共同促成中才可有效实现。强化新时期油田综治保卫工作中的岗位培训、人才战略、制度完善都将有力地助推油田企业安全生产这一目标的达成，实现综治保卫保障下，油田企业生产效益和社会效能的双提升。
参考文献
[1]毛晓炜.浅谈新常态下的胜利油田综治保卫工作[J].科技风,2016,(5):63.
[2]佟永生.浅谈油田综治保卫工作中的多措并举[J].观察与思考,2012,(22):149.
[3]孙会英.浅谈油田改制企业综治保卫工作存在的问题及对策[J].中国化工贸易,2014,(30):94-94.
[4]章斌.新形势下油田安全保卫工作难点及对策浅析[J].现代企业教育,2013,(10):15-15.
[5]侯阔.浅谈如何有效做好石油企业综治保卫工作[J].城市建设理论研究（电子版）,2013,(11).
[6]苏保春,刘志平.浅谈强化油田综治保卫工作的几项常态化措施[J].中国化工贸易,2017.
论文作者:王明春 王伟 梁程
论文发表刊物:《知识-力量》2019年8月28期
论文发表时间:2019/6/10
标签：综治论文; 油田论文; 保卫工作论文; 企业论文; 新时期论文; 常态论文; 队伍论文; 《知识-力量》2019年8月28期论文;