（国网河北省电力公司武安市供电分公司 河北邯郸 056300）
摘要：我国电力企业都是以国家统一规定的检修制度对变电设备进行检修，通常情况下都是以一定时间为周期，也就是周期性的检修制度。周期性维修是当前阶段应用最为广泛的一种检修方式，降低了非计划性停电的发生率，与此同时，此种检修方式也存在很多不足，在电力行业快速发展的情况下已经难以适应现代电力系统的检修要求。文中对35kV变电周期性检修技术发展及趋势进行了分析，仅供参考。
关键词：变电检修技术；管理措施；状态检修
1传统变电检修方式
1.1故障检修
自有电力设备起，即有设备检修技术。故障检修是基于故障后果在可控的承受范围，仅在设备发生故障或者异常后，才进行的维护、修复的检修方式。变电站设备事故消缺检修时变电检修开展最早、最广泛的检修模式，事故消缺检修是被动性质的检修方式，只有当变电站设备发生故障停止运行或者发出异常信号如果长期运行会危及安全稳定运行时候必须进行的检修方式。一般要对变电设备进行进行紧急缺陷消除，变电设备必须停用，这种方式会对变电安全运行有一定影响，实属不得已而为之。
1.2预防性检修
预防性检修模式又称为周期性检修模式，是一种目前按照设备周期检修原则进行的检修模式，根据设备生命周期规律，事先检修等级、检修周期、检修项目等检修方式。变压器、断路器、所用变、电压互感器等等变电设备，类型不同，电压等级不同，检修周期也不尽相同。周期检修种类分为调试、大修、小修三种。小修目的是为了保证设备在一个大修周期内能安全运行，一直到下一次大修周期，小修对象主要是站内电容器，包括电容器高压试验、绝缘试验、电容器开关加油等等项目，以及对电容器组进行清扫、检查工作，在这过程中消除发现的缺陷，或更换设备的个别零部件等。大修一般是使现有设备在检修周期内发挥最大的经济效益或延长使用期限，对设备有计划的进行彻底的、全面的检查和修理，全部或部分解体更换，修理易损的主要部件，对于站内断路器，大修项目包括断路器、电缆、避雷器高压试验、绝缘试验、分合闸时间测试、分合闸电压测试等等。预防性检修可以提高变电设备工作效率，使得变电设备运行在合理的水平。
1.3状态检修
变电状态检修是企业以安全、环境、成本为基础，通过设备状态评价、风险评估，状态检修基本流程。检修决策手段开展设备检修工作达到设备运行安全可靠、检修成本合理的一种检修策略。根据设备性能和参数的监测结果及其处理措施进行预防检修，状态检修是以设备状态为基础的预防性检修。状态检修的前提是设备劣化有一个过程，并且能被检测，仅仅有状态检修的策略是不完整的，需要根据不同的设备选择不同的策略，因此检修决策需要相应的管理机制来保障。
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2实施变电检修工作的有效策略
2.1在变电检修工作中引入先进的检修技术
随着科技的发展，变电设备始终处于高速度的发展与革新时期，尤其是变电设备内部结构越发复杂，在运行的过程中，变电设备故障频发，给变电检修工作带来了巨大困难。因此，要想做好变电检修工作，就必须不断的革新与完善变电检修技术，将先进的、科学的、合理的检修手段引入到变电检修工作之中，从而最大限度的提高检修的效率与质量，大幅度的减少维修费用，延长变电设备的使用寿命，促进变电系统的稳定运行。
2.2树立正确的变电检修工作态度
随着国内投资形式的不断发展与变化，电力企业也会面临更加严峻的竞争环境，要想确保电力企业经济效益最大化，社会效益的最佳，必须降低变电设备的检修次数，在控制变电设备的检修费用，减低检修成本的同时，提高用电客户对安全、稳定用电的满意度。要想做到此点，全体变电检修人员必须树立一个正确的变电检修态度，让所有的变电检修工作人员都能明确自身的责任与义务，在实际工作中要用谦虚、平静的心态去面对所有的问题与困难，善于发现并解决在实际变电检修工作中所遇到的问题，养成吃苦耐劳的良好精神，不放过任何一个可能给变电运行带来威胁的问题，进而通过日常工作，确保变电设备拥有良好的性能，降低变电设备的检修次数，控制变电检修成本。
2.3做好变电检修管理工作
制定科学、合理且周密的变电检修管理工作是确保变电检修工作顺利开展、落到实处的关键。因此，为了更好的实施变电检修工作在变电过程中的运行，必须做好变电检修管理工作。首先，应该对变电检修工作中各个作业点进行逐条、逐项的分析，确保各危险点都能够全面分析到位，进而控制好危险点；其次，编制翔实的三措一案和标准化作业指导书，并对到岗到位制度、现场安全风险管控、工器具及材料准备、后勤保障等方面进行刚性规定，全面做好后勤及安全保障；最后，电力企业应该结合自身的实际发展方向、发展特点，构建适合本企业自身发展的变电检修管理制度，确保变电检修工作得以贯彻、落实，并且使每一名检修人员都能明确自身所肩负的责任与义务，配合变电检修管理工作，提高变电检修工作的实际水平与检修质量。
2.4进一步提高变电检修人员的业务素质
构建一支技术硬、素质高的变电检修队伍是顺利实施变电检修工作的重要前提。因此，为确保变电检修工作的有效实施，必须进一步提高每一名变电检修人员的业务素质。所以，电力企业必须针对变电检修工作定期开展变电检修人员的技术培训，提高变电检修工作人员的检修技术水平，改变目前越来越激烈的供电与检修的矛盾。在变电检修技术培训内容设置上，电力企业应该本着与实际工作相结合的理念，提高培训工作的实用性，遵循电力员工干什么，学什么，缺什么，补什么的根本原则，进一步提高变电检修工作人员的业务水平与技能水平，使其熟练掌握变电检修技术，培养变电检修人员具备解决问题的实际能力。同时，培养变电检修人员的安全意识，为电力企业负责，对个人安全负责。
3结束语
总之，随着我国社会经济的不断发展，科技的发展水平得到很大提升。在当下智能电网日益普及的环境下，作为电力企业，对于变电检修的管理工作，必须要进一步完善与创新，组建专业的检修团队，精细化变电检修范围，对检修管理职能进行科学、合理划分，在提高变电检修水平与技术的基础上，充分调动企业员工的工作积极性，激发其创造力，提高变电检修的工作效率，保证电力设备的安全运行，最终提高电力企业的经济效益与社会效益。
参考文献：
[1]戴伟.对变电检修工作的一些思考[J].供用电，2014（05）.
[2]黄继攀.对变电检修若干问题分析[J].广东科技，2014（22）.
[3]孔庆功.变电检修工作现状及趋势探索[J].中国新技术产品，2014（23）.
论文作者:邰凯丽
论文发表刊物:《电力设备》2016年第22期
论文发表时间:2017/1/20
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